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レジリエントなSCM構築をリードする「サプライチェーンコンサルタント(需給計画、物流、製造)」SC(サプライチェーン)コンサルタント (Enterprise Transformation Sherpa)

年収:1000万 ~ 5000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 レジリエントなSCM構築をリードする「サプライチェーンコンサルタント(需給計画、物流、製造)」SC(サプライチェーン)コンサルタント (Enterprise Transformation Sherpa)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■レジリエントSCM構築、またその土台になる物流、製造領域のBPRやシステム導入に関する構想策定、要件定義、システム導入を支援します。

予測不能な市場に直面する各企業は、かつてのサプライチェーンの前提、ルール、固定のフローを用いた営業・物流・製造のバランスを最適化した定型モデルでルーティンを回すだけでは、もはや需給が立ち行かなくなり、在庫不足による納期遅延だけでなく、原材料不足による物が作れない状況も多々見られます。

かかる状況下、サプライチェーンの枠組みをサプライヤーのそのまたサプライヤーまで広げたフローを明確化し、リスクやイベントの発生をいち早く自動検知し、代替手段を行使できる実行力が求められます。抜本的なSCMの業務変革を、構想策定から実装まで伴走します。

【主なプロジェクトテーマ】
・需給計画の改革、S&OP構築、レジリエント対応
・物流改革、倉庫立上げ、倉庫管理・配送管理システムの導入
・工場全体のシステム化、製造実行システム導入、主に製薬工場におけるGMP/GDPのリスクアセスや対策
・需給計画の改革、S&OP構築、レジリエント対応
・物流改革、倉庫立上げ、倉庫管理・配送管理システムの導入
工場全体のシステム化、製造実行システム導入
・製薬工場におけるGMP/GDPのリスクアセスや対策
労働条件 福利厚生
社員持株会
借上社宅制度
各種社会保険完備
医療費補助(一部)
総合福祉団体定期保険
健康保険組合保養所/スポーツ・アスレチック施設利用
会員制リゾートホテルシステム利用
通勤交通費支給
子育て支援制度
育児休業制度
育児支援手当
産前産後休暇(有給:14週間)
妊娠休暇(有給:20日)
看護休暇(有給:10日)
出産祝い金(第3子以降に100万円等)
ベビーシッター割引券制度
休日休暇 ※全て有給
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
年次有給休暇(初年度15日)
プロジェクト休暇(5~10日)
アニバーサリー休暇(1日)
慶弔休暇等
応募資格

【必須(MUST)】

【必要要件】
■下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・SCM領域のコンサルティング経験
・SCM業務の実務経験
・SCM領域におけるITソリューション導入経験

【歓迎(WANT)】

【歓迎要件】

・Demand-Planner、SCP、WMS、TMS、MESの導入経験
・ビジネス英語力
(グローバルSCMの増加、外資系パッケージ導入対応)

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/15
求人番号 6122741

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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