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ITソリューションインサイドセールス｜B2B営業リーダー・顧客の成功を共に実現するマネジメント営業｜フレックスタイム制／昇給年2回

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	ITソリューションインサイドセールス｜B2B営業リーダー・顧客の成功を共に実現するマネジメント営業｜フレックスタイム制／昇給年2回
職種	法人営業インサイドセールス・内勤営業
業種	ソフトウエア SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】株式会社GENZは、近年のソフトウェア品質管理に対する需要の高まりを受け、営業チームの強化を急務としています。特に、顧客との信頼関係を構築し、より深いビジネスニーズの理解を通じて、競争力のある提案ができる営業職の拡充が求められています。マネジメントスキルを持つ営業人材を採用することで、チーム全体のパフォーマンスを向上させ、顧客満足度の向上を目指します。【事業・組織紹介】 GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、脆弱性診断などを通じて、顧客のIT課題解決に貢献しています。私たちのミッションは、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、信頼性の高いソフトウェア開発を支えることです。営業チームは、顧客との関係構築を重視し、ビジネスの成功をともに実現するためのパートナーとしての役割を果たしています。【業務内容】 ITソリューション領域における法人向けインサイドセールス（マネージャー候補）として、顧客課題の発掘から提案、チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 ■アウトバウンドコールや各種チャネルを活用し、新規リードの獲得・開拓を推進 ■顧客との定期的なコミュニケーションを通じて、ビジネス課題やニーズを的確にヒアリング ■システム開発、ソフトウェア品質、第三者検証、品質コンサルティングなど、顧客課題に応じた最適なソリューションを提案 ■業界動向や競合情報をリサーチし、差別化された提案戦略の企画・実行 ■提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉など一連の法人営業活動 ■CRMや営業支援ツールを活用した効率的でデータドリブンな営業推進 ■チームの戦略立案・目標管理・成果分析を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大化 ■メンバー育成・ナレッジ共有を行い、チームの成長と自らのマネジメントスキル向上を両立【ポジションの魅力】 ■アウトバウンド主導のインサイドセールスで、課題解決型の提案力・コンサル力を磨けます ■経営層や事業責任者と近い距離で意思決定に関われる環境があり、事業戦略の立案・推進にも携われます。 ■チームビルディングやメンバー育成にも関わるため、マネジメントスキルの習得・強化が可能です。 ■「品質」という社会的に重要なテーマに携わり、IT業界全体の信頼向上に貢献できるやりがいがあります。 ■フレックス／年休125日、健康経営のもとで長期的なキャリア形成が可能
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3～6カ月）就業時間：フレックスタイム制を導入しています。　　　　　フレキシブルタイム：7:00～22:00／コアタイム：12:00～16:00 　　　　　※入社後3ヶ月〜半年程度は固定時間の勤務となります。就業場所：本社または、新宿オフィスでの勤務となります。　　　　■本社　　　　　千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F 　　　　■新宿オフィス　　　　　東京都新宿区西新宿7-8-13 栗原ビル2F 残業　　：あり（社内平均月7時間）給与　　：想定年収　800万円～1,000万円（スキルにより応相談）備考　　：時間外手当（全額支給）※職位により異なります。給与改定：年2回（6月、12月）通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額150,000円）各種制度：■社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）　　　　　■関東ITソフトウェア健康保険組合加入　　　　　■健康診断（年1回）　　　　　■団体保険⻑期休業補償保険　　　　　■院補償保険　　　　　■死亡保証保険　　　　　■養老保険　　　　　■就業不能保険休日休暇：■完全週休2日制（土・日）　　　　　■祝日　　　　　■年末年始休暇　　　　　■年次有給休暇（入社直後10日付与※入社日により異なる）　　　　　■夏季休暇（3日※入社日により異なる）　　　　　■産前・産後休暇　　　　　■育児休暇　　　　　■介護休暇　　　　　■慶弔休暇　　　　　■誕生日休暇　　　　　■リフレッシュ休暇　　　　　■子の看護休暇（有給追加付与・年間最大10日）　　　　　■養育両立支援休暇（有給追加付与・年間10日）　　　　　■妊娠に伴う通院休暇(※有給) 福利厚生：■資格手当　　　　　■資格取得支援制度（高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助）　　　　　■貸出図書制度　　　　　■服装自由（私服可。短パン、サンダルも可能）　　　　　■副業OK 　　　　　■在宅勤務、リモートワークOK 　　　　　■オフィス内全席ゲーミングチェア、モニター有　　　　　■ドリンクバー・お菓子あり　　　　　■食事補助（3,500円の自己負担で7,000円分の食事手当を支給）　　　　　■社内メンバーとの交流費補助　　　　　■表彰制度　　　　　■ブログ投稿に伴う手当支給　　　　　■リファラル制度（条件により手当有）　　　　　■保養施設の優待利用　　　　　■健康管理（インフルエンザ予防接種費用全額補助）
応募資格	【必須（MUST）】 ■toBのアウトバウンドコール経験　5年以上 ■マネジメント経験　年数不問【歓迎（WANT）】 ■無形商材またはITソリューションの提案経験（QA／ソフトウェアテスト／受託開発領域歓迎） ■提案書作成・オンライン商談・契約交渉までの一連の営業経験 ■CRM/SFA/MAツールの運用経験、KPI設計・運用のご経験【こんな方にマッチするポジションです】 ◎営業職に対しての熱意をお持ちの⽅ ◎顧客のビジネス課題を構造化し、長期的な信頼関係を築ける方 ◎競合の動向調査、差別化された提案の設計力をお持ちの方 ◎組織成果最大化の視点を持ち、主体的に仕組み化と育成に向き合える方 ◎常に向上心を持ち、成長を求める気持ちをお持ちの方 ◎変化に強く、仮説検証と改善を高速に回せる方【補足情報】本ポジションでは、営業職としての熱意を持ち、顧客の成功を共に実現するための主体的な取り組みが求められます。向上心と意欲を持って業務に取り組むことで、キャリアの成長を実感できる環境が整っています。顧客との深い関係構築を通じて、営業としてのやりがいを感じられると同時に、マネジメント経験を活かしてチームを牽引する機会もあります。業務を通じて得られる達成感は、個人の成長とともに企業全体の成長にも寄与します。
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/14
求人番号	6113495

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