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グローバル人事担当 GM~ディレクタータイトル

年収:1000万 ~ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバル人事担当 GM~ディレクタータイトル
職種
業種
勤務地
仕事内容 [組織ミッション]
・グローバルHRプランニング
・グローバル人事制度の策定
・グローバルHRシステムの導入と同社の人事制度に合わせた改修
 
[業務内容]
・グローバルの職務等級、評価体系、報酬体系、タレントマネジメントの仕組みの企画、導入
・HRパッケージソリューションの選定と各国への導入。同社の人事制度に合わせた改修
・メンバーのマネジメント

同社は直近5年で売上・人員・海外進出先などが高成長を続けており、常に人材不足、人材の活用に関する課題を抱えていらっしゃいます。また、地域の広がりとともに、グローバルでの人事制度上の課題も増えるなど、企業成長を継続させるにあたり、人事の役割が非常に大きいステージにございます。

それらの状況の中で、即戦力として、人事制度の構築、プランニング、人材育成などを行っていただける方を積極的に募集していらっしゃいます。

応募資格

【必須(MUST)】

・幅広い人事分野での業務経験(7年以上)
・人事制度の企画立案経験
・グローバル人事の経験
 └グローバル人事制度企画経験
 └グローバル人事施策経験(例えばタレントマネジメントなど)
・英語力(ビジネスレベルでのSpeaking, Listening, Writing, Listening能力)
※TOEIC700点以上もしくはビジネスでの使用経験
・マネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・HRシステム導入経験
・グローバルに関わる人事業務経験(海外駐在経験、駐在社員の管理、外資系企業での経験など)
・リモートでのマネジメント経験
・外国人上司、部下を持った経験

・多様性を受け入れ、目的を持った行動が出来る
・変化を恐れないアグレッシブな姿勢
・察知力、観察力を発揮出来る
更新日 2017/11/14
求人番号 611029

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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