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【上場SaaS企業の新規事業】新サービスのプロダクト開発を牽引するテックリード

年収: 900万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社ヤプリ

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【上場SaaS企業の新規事業】新サービスのプロダクト開発を牽引するテックリード
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
当社は、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに、企業と顧客・従業員の体験をつなぎ、価値を高めるデジタルエクスペリエンスプラットフォームを提供しています。ノーコードアプリ開発プラットフォームをはじめとした複数のプロダクトを展開し、全体の導入社数は累計1,300社以上にのぼります。

これまでのプロダクト開発で培ってきた知見をもとに、新たな価値創出に向けた新規事業の立ち上げを進めています。現在は、仮説検証を繰り返しながらプロダクトの方向性や要件をアップデートしていくフェーズにあり、将来的な拡張性やスケーラビリティを見据えた設計・技術選定が求められています。

一方で、このような不確実性の高い環境において技術的意思決定をリードできる人材が限られており、開発のスピード・質の両面でさらなる強化が必要な状況です。そこで、技術的な観点からプロダクト開発をリードし、事業の立ち上げを加速していただける方を募集しています。将来的には、事業・組織拡大に合わせて開発チームを牽引していただくテックリードとしての役割も期待しています。

■業務内容
・新規事業におけるプロダクト(次世代Web構築プラットフォーム / LINEミニアプリ開発プラットフォーム)の開発
・プロダクトの技術選定およびアーキテクチャ設計、開発標準の策定
・PMやデザイナーと連携し、プロダクトの方向性に応じた仕様検討および技術的な意思決定
・主要機能における設計、実装、リリースまでの一連の開発
・コードレビューや設計レビューを通じた開発品質の向上
・新技術の検証・導入によるチームの開発生産性の向上
・新規プロダクトの企画・技術観点からのフィージビリティ検討

■開発環境
・開発言語: TypeScript
・フレームワーク: React, Next.js, Hono, Express
・UIデザイン: Sass, Tailwind, Linaria, Zag.js, Storybook
・ツール: Vite, SWR, Jotai, Drizzle
・テスト: Vitest, Playwright
・インフラ/DB: AWS, Google Cloud, Firebase, MySQL, Docker
・IaC: Terraform, AWS CDK
・監視: New Relic
・その他: GitHub, Slack, Google Workspace

■組織体制
PM・エンジニア6名・デザイナー2名・セールス2名・ディレクター3名で構成されたスモールチーム(業務委託含む)です。少人数体制のため、一人ひとりの技術的な判断がプロダクトに与える影響が大きく、裁量を持って開発に取り組んでいただけます。
また、特定の個人に依存したトップダウンではなく、フラットに議論しながら開発方針や技術的な意思決定を行っており、社長直下の組織ならではの意思決定のスピードの速さも特徴です。

■魅力
・ノーコード特有の高度なUI / エディタ開発に携われる
・複数プロダクトを横断したサービス設計・体験設計において、プロダクト全体の一貫性や拡張性を踏まえた設計に関われる
・開発とビジネスの距離が近く、顧客の声や事業の状況を踏まえながらプロダクトの意思決定に関与できる
・少数精鋭のチームで、高い裁量とスピード感を持って開発に取り組める
・AI機能の実装も進めており、新たな技術領域の検証や導入をリードできる
応募資格

【必須(MUST)】

・TypeScript、Next.js、Reactを用いたプロダクト開発経験
・プロダクト開発における技術選定やアーキテクチャ設計のご経験
・チーム開発におけるリーダー、または技術的な責任者としての役割を担ったご経験
・非同期処理、パフォーマンスチューニングなど、モダンなWeb技術に関する深い知見


【歓迎(WANT)】

・フルスタックエンジニアとしてのご経験
・新規プロダクトの立ち上げ、または初期フェーズでの開発経験
・サーバーレスアーキテクチャでの開発・運用経験
・AWSまたはGoogle Cloud上でのシステム構築経験
・UI/UXを考慮した高度なフロントエンド開発の知見

【求める人物像】
・数名規模の新規プロダクト立ち上げ環境にて、ご自身のスキル・経験を最大に発揮したい方
・自律駆動で業務を推進し、事業成長のために自ら考え、行動できる「創業期メンバー」としてのコミットメントを持てる方
・技術選定やプロダクト設計において、妥協せず最善を追求できるプロフェッショナル
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/03
求人番号 5951225

採用企業情報

株式会社ヤプリ
  • 株式会社ヤプリ
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月】2013年4月
    【代表者】代表取締役 庵原 保文
    【資本金等】1,358百万円(2024年3月28日時点)
    【従業員数】280名
    【本社所在地】東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階
    【勤務地詳細】
    ・東京本社:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階
    ・大阪支社:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 8Fナレッジキャピタル
    ・福岡支社:福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F
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