地域企業のICT活用を推進するセールスエンジニア（技術提案・アフターフォロー担当）/NTT西日本グループ/充実の福利厚生

▼会社概要 NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、地域創生を目指し、ICTを活用して地域企業の経営課題解決をサポートしています。2014年に設立され、約3000名の従業員を擁し、NTT西日本グループの一員として活動しています。主にDX推進・コンサルティング、情報システムやネットワークサービスの設計・構築・販売を行い、地域企業の成長を促進することを理念としています。 ▼募集背景 当社はNTT西日本株式会社からの受託による中堅・中小ビジネス市場へのＩＣＴサービスの販売・コンサルティング業務」を主な事業とし、お客さまの課題解決をサポートしています。この度、事業拡大に伴い、お客様のさらなる価値創造にアプローチするため、SE経験者を広く募集しております。 ▼業務詳細 技術の専門知識を活かして、課題解決提案からアフターフォローまでを一貫して実施します。受注後のバック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。 ＜業務詳細＞ - 顧客の通信環境を調査し、最適なネットワークシステムの提案を行います。 - 現場調査を通じて顧客のニーズを把握し、技術的な説明を行いながら課題解決に向けた提案を行います。 - 営業チームと連携し、案件創出から受注までをサポートします。営業活動においては、技術的な知見を活かし、顧客への提案を強化します。 - 受注後の基本設計を担当し、システム構築に必要な要件を整理します。これにより、顧客に対して高品質なサービスを提供します。 - システム導入後のアフターフォローを行い、顧客満足度を向上させるためのサポートを実施します。 ▼具体的な仕事の流れ（一例） 1.事前準備： ┗営業と連携しアプローチ手法の意識合わせ。 2.アプローチ ┗現地訪問し通信環境の確認、現場調査（機器の既存設定、構成等）、セキュリティ診断 　要望ヒアリング、課題解決提案の実施、技術者目線で案件創出を支援 3.社内外調整 ┗サービス導入に向けた基本設計、設定シート等の指示書作成、メーカーや協力会社と調整 4.アフターフォロー ┗機器・サービスの使い方の説明、不具合原因の切り分け対応 ＜ポジションメリット＞ ・幅広い技術知識を活かし、直接顧客と接する機会が豊富にあります。 ・営業と技術の両面でスキルを磨くことができ、多様な業界の顧客と関わることで、幅広い経験を積むことが可能です。 ・チームでの協力を通じて、達成感を味わえる環境が整っています。 ・ICTの力で地域を変えるというミッションに共感できる方に最適な職場です。 ▼社風/会社の魅力 ・直属の上司や先輩方とのコミュニケーションが取りやすい環境で、目標に向かって頑張っていることを応援してもらえる環境です。 ・固定給＋インセンティブ制の給与体系なので、頑張りがしっかりと社員に還元され、モチベーション高く仕事に取り組めます。 ・土日・祝日がお休みで有給休暇も取りやすいため、ワークライフバランスが充実。 ・NTT西日本グループの商品を取り扱い、お客様の通信環境はもちろん、経営課題解決に向けて総合的に支援できることが魅力です。 ・NTT西日本グループが長年にわたり築き上げた営業基盤によって、お客さまからの信頼も厚く、営業しやすい環境が整っています。

▼雇用形態 ・正社員（試用期間：4か月間） ▼勤務地 就業場所：勤務地については、応募時に希望の勤務地を選択 いただく事が出来ます。 ただし、営業戦略上の理由から、別の勤務地をご提案 させていただく事もございます。 ＜東海＞ ・愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ＜北陸＞ ・富山県、石川県、福井県 ＜関西＞ ・大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ＜中国・四国＞ ・鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、 愛媛県、高知県 ＜九州＞ ・福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 【勤務エリア特定型社員　就業場所変更の範囲】 ※当面採用時の就業場所となりますが、 事業戦略上通勤圏内で就業場所変更の可能性がございます。 （現住所からの通勤圏内に限る） <通勤圏内の考え方>現住居から職場へ通勤時間が120分を 目安時間とし、個々の交通状況等に照らし合わせて決定します。 また、西日本全域型正社員へのキャリアアップをされた場合、 将来的に西日本エリアで全国転勤の可能性がございます。 【西日本全域型正社員　就業場所変更の範囲】 当面採用時の就業場所となりますが、事業の戦略上 西日本エリアで就業場所変更の可能性がございます。 ▼就業時間 ・就業時間：9:00～17:30 ・残業：11時間/月平均（2025年度実績） ▼休日・休暇 ・完全週休2日制（休日は土日祝） ・年間休日日数120日以上 ・有給休暇　有給消化率93％（2024年度実績） ・ライフプラン休暇 ・特別休暇（夏季/結婚/忌引/出産等） ・特別連続休暇（毎年8/31在籍が条件） ・病気休暇 など ※特別休暇(夏期)は10月1日以降に採用された方は当年度の付与はございません。 ※年末年始は12月29日～1月3日 （※国民の祝日及び週休日を除く）はお休みです ▼給与・賞与 ・月給制 ・昇給：あり ・賞与：あり ▼各種手当 ・通勤手当 ・子育て手当て ・インセンティブ ・リモートワーク手当 ・時間外手当、緊急対応手当 ・SEスキル手当 ・単身赴任手当（※西日本全域型正社員のみ）など ▼社会保険 健康保険：有 労災保険：有 雇用保険：有 厚生年金：有 各種社会保険完備：NTT健康保険 ▼福利厚生 ・健康診断（年１回） ・人間ドック（３０～６０歳まで５年ごと） ・専門医への健康相談 ・NTTベネフィットステーション(提携店割引サービス) ・企業年金基金 ・財形貯蓄 ・カフェテリアプラン ※西日本全域型正社員のみ社宅・住宅補助あり ▼その他 ・中途入社の方向けの研修をご用意しています （オンライン＆集合形式） 　※集合研修については大阪市内の会場で開催します。 （交通費、宿泊費全額会社負担） ・本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます