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| 部署・役職名 | 【サービス企画】組織開発コンサルティング／新規事業立ち上げの中核メンバー |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
◆職務概要： 当社の中核事業部にて、新規事業の立ち上げメンバーとしてプロフェッショナルサービスの企画開発をリードしていただきます。 組織や個人の状態を把握するサーベイを導入した顧客に対し、 その後の課題解決を支援する研修、コーチング、組織開発コンサルティングといった新サービスの企画がミッションです。 ・サービス戦略立案、ロードマップ策定 ・サービスの仕様や開発プロセスのマネジメント ・市場・競合動向調査、競合サービスの調査・分析 ・協業パートナーの探索・戦略立案・スキーム構築 等 ◆プロダクトについて チームの力を最大限に引き出す、新しいBtoBサービスに携わっていただきます。 このサービスは、サーベイを通じてチームの実態や実力値を可視化し、 分析やコーチングによる伴走支援を通じて対話や内省の機会を生み出し、チームを内側から強化するものです。 |
| 労働条件 |
▮休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など ▮労働時間 ＜労働時間区分＞ ・標準勤務時間：8:45～17:30 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・休憩時間：45分 ・時間外労働有無：有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ▮待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件: 以下①～③すべてのご経験①下記いずれか ・組織開発コンサルティング経験者 ・研修、コーチングプログラム等の企画経験者 ・事業会社の人事部門における組織開発業務の企画・リード経験者 ・事業/サービス/プロダクトの新規立ち上げ、事業企画等のご経験 ②異なるチームや職種をまたいだコミュニケーションを取ったご経験 ③日本語にてコミュニケーションが可能なこと 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件：・ユーザー目線で課題抽出、俯瞰しながら優先度の検討・意思決定ができる ・本質的にセルフスターターであること ・新規事業・新規プロダクト開発のスピード感や大きな変化を楽しみながら仕事できる ・困難な状況の中でも物事を前進させていける ■人物要件： ・本質的にセルフスターターであること ・新規事業・新規プロダクト開発のスピード感や大きな変化を楽しみながら仕事できる ・人当たりがよく、多様な人と柔軟なコミュニケーションが取れる ・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる ・感情的・感性的というより理論的思考でしっかりプロジェクト進行管理できる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/08 |
| 求人番号 | 5895263 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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