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| 部署・役職名 | UX/UIデザイナー（デジタルプロダクト・サービスのクリエイティブ推進）/日本を代表する世界的自動車メーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 目指すべきインハウスデザインの実現に向けて、基本的なUX/UIデザイン工程への理解を通じて、ビジュアルデザイン制作スキルを発揮いただきます。 上流から下流まで一気通貫でデジタルプロダクトへ関与し、継続的なサービス改善を実施していきます 何を： ・ビジュアル品質の向上： └ デジタルサービスのUIやビジュアル、アニメーションをはじめ、プロモーション用 のグラフィックやなどを含めた顧客にとって魅力的な表現の追求 ・デザインの一貫性向上 └ チーム内での共通言語化を推進することにより、お客さまへ一貫した体験を提供 するため、デザインシステムの構築と運用 ・デザインプロセスの効率化 └ AIなどを用いてデザインプロセスを効率化し、プロダクトのUX/UI品質向上を図る ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 ・次世代のクルマ体験をデザイン └ 自動運転や電気自動車に対応した次の時代を担う顧客視点によるUX/UIの設計。 └ 車内インターフェースのビジュアルデザインなど、最先端のプロダクトに関わる機会。 ・新技術の導入・活用 └ AIを活用したデザイン自動化、AR/VRを用いたユーザー体験のシミュレーション など、最先端の技術を取り入れたデザイン表現の探求が可能 【キャリアイメージ】 デザインチームのリーダーシップを発揮し、将来的にクリエイティブディレクター、デザインマネージャーなどのキャリアパスを目指すことができます。 社内外の勉強会やデザインカンファレンスへの参加を推奨し、最新のデザイントレンドを学べる環境も提供しております。 |
| 労働条件 |
待遇・福利厚生 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 【中途採用者の社宅手配あり】 休日休暇 ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日（2022年） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 勤務形態 フレックス 勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・UX/UIデザインの経験（Web・アプリ問わず）・デザインツール（Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator）を用いたビジュアルデザインの実務経験 ・プロトタイプ作成経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/08 |
| 求人番号 | 5894594 |
採用企業情報
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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