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【AI事業開発プロフェッショナル】西日本最大級の経営基盤×生成AI|裁量とスピード感で「JAPANエンタメ」の未来を創造|現年収保証

年収:1000万 ~ 2500万

採用企業案件

採用企業

株式会社TOAI

  • 京都府

    • 資本金40百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 建設・建築・土木
  • 設備・電気
  • 内装・リフォーム・インテリア
  • 不動産管理
  • デジタルマーケティング
  • その他
  • 旅行・観光
  • アミューズメント
  • 外食
  • その他
  • 広告・PR
  • 音楽
  • その他
  • 倉庫
部署・役職名 【AI事業開発プロフェッショナル】西日本最大級の経営基盤×生成AI|裁量とスピード感で「JAPANエンタメ」の未来を創造|現年収保証
職種
業種
勤務地
仕事内容 エグゼクティブサマリー
西日本最大規模・全国約200店舗を展開する当グループは、第二創業期において「AI×エンターテインメント」による事業変革フェーズに突入しています。本ポジションでは、生成AI/LLM技術を駆使し、エンターテインメント業界に革新的な顧客体験を創出する新規事業の中核人材として、戦略立案から実行まで一気通貫でリードしていただきます。

ミッション
AIテクノロジーを活用した「次世代エンターテインメント体験」の創造と社会実装。既存事業の枠を超え、ゼロベースからの価値創造により当社の成長エンジンとなる新規事業を牽引すること。

職務内容
※戦略策定・企画立案
・経営層と連携した中長期AI戦略の立案と事業ロードマップ設計
・市場分析・競合調査に基づく独自性の高いAIソリューション企画
・ROI/KPI設計と経営判断のための意思決定支援

※プロダクト開発・実装推進
・生成AI/LLM活用による新規プロダクト開発のリード
・既存事業へのAI技術統合による業務効率化・顧客体験向上施策の実行
・先進的プロンプトエンジニアリング手法の開発と社内展開
・エンジニア/PM/データサイエンティストとのクロスファンクショナルチーム統括

※組織変革・知見蓄積
・AI最新動向のキャッチアップと社内ナレッジ化
・高速PDCAサイクル構築による継続的改善文化の醸成
・将来的なAI組織立ち上げに向けた基盤構築

【当社の独自性】
※事業基盤の強み
・確固たる収益基盤: カラオケ事業で西日本最大級、全国約200店舗の安定経営
・多角的事業ポートフォリオ: レストラン/フィットネス/温浴/不動産投資など複数事業による経営安定性
・変革実績: アプリ予約→無人受付→自動精算のDX実現など、実行力のある組織文化

【挑戦環境】
・トップダウン×ボトムアップ: 代表直轄での大胆な意思決定と現場裁量のバランス
・投資余力: 新規事業への積極投資姿勢
・第二創業期: 既存の成功に安住せず、業界の常識を再定義する挑戦フェーズ

【このポジションで得られる価値】
1. 経営インパクトの実現
単なる技術導入ではなく、企業の成長戦略そのものを設計・実行。経営層との密接な連携により、事業の根幹に関わる意思決定に携わることができます。

2. 最先端技術の実践活用
日進月歩で進化する生成AI領域において、実ビジネスでの社会実装経験を積み、市場価値の高い専門性を構築できます。

3. ゼロイチ創造経験
「まだ世にない価値」を生み出すゼロイチフェーズから関与。事業構想→MVP開発→スケールまでの全プロセスを経験できる希少な機会です。

4. キャリアの選択肢拡大
成果に応じて新規事業責任者、CTO候補、経営幹部など、複数のキャリアパスが開かれます。

労働条件 【試用期間】3~6か月
【就業時間】8時45分~17時45分(うち1時間休憩)
【休日】年間休日122日 土日祝日・冬期休暇(4日)・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
【時間外勤務】有
【昇給】年1回
【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】慶弔休暇/慶弔見舞金制度・従業員割引/社員食事割引制度・確定拠出年金制度・通勤手当・再雇用制度 等
【勤務地】京都本社
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかの実務経験をお持ちの方:

AI/機械学習プロジェクトのPM・推進経験(2年以上)
生成AI/LLMを活用したプロダクト開発経験
事業会社でのDX推進・新規事業立ち上げ経験
データドリブンな意思決定を伴う事業グロース経験

【歓迎(WANT)】

エンターテインメント/小売/サービス業界でのビジネス経験
プロンプトエンジニアリングの実践的スキル
技術バックグラウンド(開発経験、データ分析スキル等)
MBA/技術系大学院等での体系的学習経験
英語での情報収集・コミュニケーション能力

求める資質
高速学習力: 最新AI技術を自律的にキャッチアップし、即座に実務適用できる
事業構想力: 技術を事業価値に翻訳し、収益化までのストーリーを描ける
実行力: 仮説検証を高速で回し、泥臭く成果にコミットできる
リーダーシップ: 多様な専門家を巻き込み、組織を動かせる
起業家精神: 不確実性を楽しみ、前例のない挑戦にワクワクできる
アピールポイント 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/11/04
求人番号 5883739

採用企業情報

株式会社TOAI
  • 株式会社TOAI
  • 京都府

    • 資本金40百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 建設・建築・土木
  • 設備・電気
  • 内装・リフォーム・インテリア
  • 不動産管理
  • デジタルマーケティング
  • その他
  • 旅行・観光
  • アミューズメント
  • 外食
  • その他
  • 広告・PR
  • 音楽
  • その他
  • 倉庫
  • 会社概要

    【設立日】1986年6月17日
    【代表者】東原 元規
    【資本金】4,000万円
    【従業員数】6,287名(パート・アルバイトを含む)内 社員422名 ※2025年5月期
    【本社所在地】京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1
    【事業内容】カラオケチェーン展開(カラオケルームの運営)200店舗以上。そのほか、オンラインカラオケアプリ事業、フィットネス事業、カフェレストラン事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。

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