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| 部署・役職名 | 【ファシリティエンジニア(ボイラー設備など)@兵庫】東証プライム上場のグループ会社・世界トップシェアクラスタイヤメーカーの製造を支える<年休121日/残業20時間程度/転居支援最大45万円> |
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───────────────────────────── ■求人の魅力ポイント ───────────────────────────── ◆工場全体を動かす設備に関われる ┗ボイラーや空調、クレーン、消防設備など、工場運営に欠かせない主要設備の改善や新規導入に携わることで、工場全体の安定稼働に直結するやりがいがあります。 ◆自分の提案で改善・省エネ・効率化に挑戦できる ┗現状の設備を分析し、省エネ対策や効率化を提案・実施することで、工場のコスト削減や環境負荷低減に直接貢献できます。自分の判断や工夫が成果に結びつく面白さがあります。 ◆多様な業務スキルを身につけられる ┗改造工事の仕様決定から見積依頼、発注、進捗管理、官庁への届出まで、設備管理に必要な幅広い業務に携わることで、現場だけでなく管理・調整スキルも身につきます。 ───────────────────────────── ■募集背景 ───────────────────────────── 需要の拡大に伴い、工場設備の安定稼働と改善力の強化が必要となっています。 その中核を担うファシリティ関連業務担当を増員し、さらなる体制強化と人材育成を行うための採用です。 ───────────────────────────── ■東証プライム上場のグループ会社 × 世界的ブランド ───────────────────────────── 当社は1971年、東洋ゴムと三菱商事の共同出資により設立され、建設・鉱山・産業車両向けの大型タイヤを50年以上にわたり製造してきました。長年にわたり培ってきた技術力と実績を強みに、確かな事業基盤を築いています。 現在は、東証プライム上場企業である横浜ゴムグループの一員として、大型特殊タイヤ事業において中核的な役割を担っています。同社は本事業を成長戦略の柱に位置づけており、市場自体も年6%の成長が期待されるなど、世界的に拡大が続く有望な分野です。当社はその最前線で事業を支えています。 当社が世界中のお客様にお届けしているのは、直径約4メートル、重さ約4トンにもなる「ジャイアントタイヤ」。その圧倒的なスケールに加え、過酷な環境下でも性能を発揮する高度な技術と安定した品質を兼ね備えています。 厳しい条件で使用されるタイヤに求められるのは、何よりも「高い品質」と「安全性」です。当社は日々の改善と技術革新を重ねながら、より安全で信頼性の高い製品を世界中のお客様へ届けることを使命としています。 ───────────────────────────── ■職務内容 ───────────────────────────── OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造する工場で、ボイラー等を含むファシリティ関連機器の既存設備改善、省エネ対策、新規設備導入・改造業務を中心に担当いただきます。 ・改造内容の仕様決定・見積手配・工事管理(外部業者折衝、進捗・安全管理) ・ファシリティ関連機器のメンテナンス業務 ・エネルギー使用量レポート作成および省エネ対策の検討 ・各種官庁届出書類作成・提出 ・ISO資料や監査資料の作成・管理 ・改造内容の提案・改善活動 ・その他特命事項 ───────────────────────────── ■チームの雰囲気 ───────────────────────────── 4名 Facility Manager1名 Facility Engineer1名:特高受電設備を管理しており、省エネ、クレーンの老朽化対策、改造等を担当 Facility RT2名:ボイラー及び周辺機器、消防設備・空調設備の点検保守を担当 ※入社後はFacility Managerが直接トレーニングを行い、OJTを通じて業務を習得いただけます。 ───────────────────────────── ■ 働きやすさと成長を両立できる環境 ───────────────────────────── 当社は、長く勤める社員と中途入社者のバランスが良く、入社後すぐに馴染みやすい雰囲気があります。年功序列ではなく、業績や貢献に応じた評価制度を導入しており、意欲次第でキャリアアップや昇給も目指せます。 社員が安心して働き、やりがいを持って成長できるよう、福利厚生も充実しています。 <働く環境・制度> ◎ フレックスタイム制/年間休日121日/残業月20時間程度 ◎ 家族手当:最大33,000円、住宅手当:2,000円~17,500円 ◎ 引っ越し費用負担あり(最大45万円) ◎ 現場と直結した組織で、意思決定が早く提案・改善が歓迎される文化 |
| 労働条件 |
<働く環境・福利厚生> 社員一人ひとりがやりがいを感じながら、安心して働けるよう、各種福利厚生や働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 これからご入社される方も、無理なく、長期的に活躍していただける職場です。 また、引越しを伴う転職の場合には、転居にかかる費用を会社がサポートしています。 礼金・仲介手数料・荷造り費用などを含め、最大45万円までの引越し費用負担制度を設けており、新しい環境でのスタートも安心して迎えていただけます。 ◾️勤務地 兵庫県たつの市龍野町中井338 <生活環境の魅力> 「たつの市ってどんなところだろう…?」とイメージが湧きにくい方もいらっしゃるかもしれません。実は、たつの市は家賃が比較的安く、自然が豊かでとても住みやすい街です。ご家族連れの方も、休日にアウトドアを楽しみたい方も、のびのび過ごせます。 さらに、車で20分ほど走れば新幹線が停車する姫路駅にもアクセス可能。駅周辺はコンパクトながら生活に必要な施設が揃っており、買い物や食事にも困りません。朝の通勤ラッシュに巻き込まれず、ほとんどの社員が車通勤できる点も大きな魅力です。 ◾️雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし) ◾️休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日121日 年末年始・夏季休暇・慶弔休暇 有給休暇:10~20日 ※連休中に大型工事の実施があるため連休は日をずらして取得いただくことになります。チームの中で調整できれば、有休は比較的取りやすい環境です。 ◾️勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準勤務時間:8:00~17:00 残業:月平均20時間程度 ◾️福利厚生 引っ越しサポート(礼金・仲介手数料・荷造り費)|通勤手当全額支給|社会保険完備|退職金制度(確定給付(DB)・確定拠出(DC))|財形貯蓄制度|資格取得支援制度|社員食堂|社員駐車場完備|健康診断・予防接種サポート|永年勤続表彰 ◾️給与・昇給・賞与 給与:経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 昇給:あり 賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:4ヶ月+α <会社の安心感と働きやすさ> 社員構成は長く勤めるメンバーと中途入社の方のバランスが良く、すぐに馴染める雰囲気があります。年功序列ではなく、業績や貢献に応じた評価制度があり、若手でもやる気次第でキャリアアップや昇給のチャンスがあります。 ◾️各種手当 残業手当:あり 各種手当・制度 通勤手当:全額支給(社内規定あり) 家族手当:最大33,000円 住宅手当:2,000円~17,500円 社会保険:完備 退職金制度:確定給付(DB)・確定拠出(DC)制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記のいずれかに1つでも当てはまる方1.ファシリティーメンテナンスまたはファシリティーエンジニアリング経験 2.機器の設計経験(電気もしくは機械の設計知識) 3.設備産業でのエンジニアリング経験 4.プロジェクトエンジニアリングまたはプロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・産業機器の基本的な理解・設備据付、立ち上げの経験 ・プロジェクトの管理経験 ・制御設計の経験 ・大卒以上 ・CAD操作(AutoCAD) ・仕様書の作成、工事業者との折衝の経験 <資格> ・ボイラー技士(1級or2級) ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者 ・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者(甲種/乙4) <求める人物像> ・問題を見極め、決断して前に進められる方 ・周囲の人を必要なタイミングで適正に巻き込むことができる方 ・新鮮な物事を勉強吸収できる方 ・ポジションや部門を問わず様々な社員との関係構築ができるコミュニケーション能力がある方 <英語スキル> 辞書・翻訳サイトを使用して読み書きができるレベル (図面、マニュアル、レポートに英語が使用されていることがあります) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/12 |
| 求人番号 | 5877118 |
採用企業情報
- 日本ジャイアントタイヤ株式会社
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- 資本金1,300百万円
- 会社規模101-500人
- 自動車・自動車部品
- 化学・石油
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会社概要
【設立】1971年6月
【代表者】村上 徹郎
【従業員数】350名
【本社所在地】兵庫県たつの市龍野町中井338
【事業内容】タイヤの製造
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