◢◤Salesforce 新組織｜次世代AI エンジニア職｜US研修◢◤：Forward Deployed Engineer （ FDE ）

【部門】 Forward Deployed Engineer(フォワードデプロイエンジニア　FDE)はお客様の最前線に立ち、SalesforceのAI AgentであるAgentforceを中心活用にその他最先端技術を活用し、ITソリューション構築を設計・実装し、技術と事業の両輪を牽引。 お客様の課題の言語化から技術戦略の策定・実装・リリースまでを一気通貫で主導し、実環境で具体的な価値を届けながら、継続的な最適化を通じて成果を確実に導く役割を担います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用枠】 Multi Level キャリア段階に応じて、複数レベル（ジュニアからシニア層）での採用 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 ◆全工程の実装リード 　→AIソリューションの構想からリリースまでの技術的な実行を主導。重要なコードの執筆、システム構成、トラブルシュートを自ら行い、シニア層はジュニアのレビュー・指導も担いながら、本番デプロイと測定可能なビジネスインパクトを実現。 ◆特注型カスタムAgentic AIの構築 　→お客様と密に連携し、Agentforceプラットフォーム上でLLMベースのカスタムエージェントや自動化ワークフローを設計・開発。既存の顧客システムとシームレスに統合し、高品質でスケーラブルな本番デプロイまで担う。 ◆データ構成と統合 　→データモデル設計、処理パイプライン、データライフサイクル全体を統括し、高度なAIに最適な安全・最適化状態を維持。 ◆技術的障害の排除 　→複雑なデータ統合や高度なエージェントのオーケストレーションを含むデリバリーの全段階で、最難度の課題を直接特定・分析・解決。 ◆製品品質の向上の推進 　→Agentforceプラットフォームの第一人者として、現場の知見やお客様の声を製品チームへ直接連携。顧客の声を製品議論に橋渡しし、体験価値を継続強化 ◆デバッグと根本原因分析：　 　→ 複雑なシステム、データフロー、AIモデルの動作を詳細に分析・デバッグし、根本原因を特定、性能最適化・信頼性向上・再発防止を実現。 ◆迅速プロトタイピングと反復開発の推進 　→ 迅速なデリバリー実現のため、概念実証(PoC)や最小実用製品(MVP)をお客様チームと共同で迅速に開発し、機能の実証とフィードバック収集によるサイクルを回す。 ◆ベストプラクティスの実践と徹底 　→ コード品質、拡張性、セキュリティ、保守性を標準化し、模範となるエンジニアリング文化を浸透。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【WHY ー　Forward Deployed Engineer ? ポジションの魅力】 日本立ち上げ1年目のメンバーとして、最先端のAgentic AI「Agentforce」の戦略立ち上げと成功モデルづくりを牽引できるポジションです。USで注目を集める次世代キャリアであり、本社と連携しながら、日本のお客様価値とグローバルな製品戦略を直結させる、インパクトの大きな役割です。 お客様対応の経験がなくても、社内でAI EngineerやSEとして活躍してきた方なら、お客様向けのAI Engineerとして挑戦できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【勤務地】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー（Salesforce Tower） 【勤務時間／勤務体制】 ・スーパーフレックスタイム & ハイブリット勤務　（オフィス＋在宅可） ・フレキシブルタイム : 07:00～22:00 ・1日の標準労働時間 : 8時間 ※中抜けや直行・直帰も自由 ※ファミリーケアのためご家庭の状況に応じて自由にカレンダーをブロックし、仕事・家庭を両立している社員が多く自由度高め 【休日】 ・完全土日祝＋有給32日（病欠有給12日含む） ※育児休暇　｜　家族介護休暇　｜　ボランティア休暇 【入社研修やサーポト】 多くの中途入社者が製品・職種未経験からのスタート。 入社後1〜3ヶ月は、ビジネス理解や製品・技術提案手法の研修を実施。うち1週間はUS本社でプロダクトチームによる特別研修があり、グローバル水準のスキルを身につけられます。 その後もOJTとバディ制度で長期的にサポートするので、未経験でも安心して活躍できる環境 【各種福利厚生・昇給】 ■ 給与更改年 1 回 ■ 団体医療保険（会社負担） ■ 健康保険組合 ■ 定期健康診断 ■ ベストドクターズ ■ 企業型確定拠出年金（日本版401K） ■ 復職ボーナス ■ 慶弔見舞金制度 ■ 学習費用補助プログラム / 　社内英会話教室　 ■ ESPP（従業員株式購入制度） ■ ローン優遇制度 ■ Life Plan Services (LPS) ■ ベネフィット・ステーション / International SOS (海外旅行中の緊急医療保障) ■ 育児支援制度 / 不妊治療補助 ■通勤手当 など