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| 部署・役職名 | 【新宿/ハイクラス向け個人営業/成果主義】売上高1,000億円達成の中核メンバーとして、一緒に未来を描きませんか? |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 2004年に設立され、20期連続増収増益を達成するなど、急成長中の当社では、現在、「2029年までに売上高1,000億円達成」をビジョンとして掲げています。すでに達成した「業界のリーダー」という存在から、『業界のリーディングカンパニー』という存在を確立するため、売上の最大化を担う営業職ポジションで新たなメンバーの採用を強化しています。 顧客に真の価値を提供するために、高い成長意欲とエネルギーを持った新しい仲間を探しています。市場のニーズに応じて、新規顧客を開拓し、顧客を長期的にサポートすることで、企業の成長を共に推進してくださる方を歓迎します。 【事業・組織紹介】 プロパティエージェント株式会社は、DX(デジタルトランスフォーメーション)と不動産を組み合わせ、革新的なサービスを提供しています。不動産投資クラウドファンディングサービスや顔認証マンションなど、業界に先駆けて新たなサービスをローンチし、常に市場をリードしてきました。 私たちのミッションは「お客様の最高の喜びを創出する」ことです。営業チームは、お客様との長期的なパートナーシップを築き、企業の成長を支える重要な役割を担っています。お客様の期待を超える価値を提供することで、信頼を深め、共に発展していくことを目指しています。 【業務内容】 お客様の不動産に関する課題を解決し、最適なソリューションを提供する提案型営業をお任せします。 ・ターゲット市場のリサーチやお問い合わせいただいた新規顧客の開拓に向けた営業活動 ・顧客との綿密なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き、潜在的なニーズを深く把握 ・既存顧客には定期的なフォローアップを行い、長期的な関係性を構築 ・チーム内での情報共有や意見交換を通じて、営業戦略の改善と実行 【このポジションでできること】 アポイント獲得から契約、アフターフォローまで、お客様を中長期的にサポートし、介在価値の高い営業経験を積めます。 ・ハイクラスのお客様にご提案する、ハイレベルな提案型営業スキルを習得できます。 ・入社年次に関わらず、実績と意欲次第で、チームリーダーやマネージャーなどのマネジメント経験を早期に積むことが可能です。 ・急成長中の企業での営業経験を活かし、自己成長を実感できる環境です。 ・顧客志向の営業スタイルを実践しながら、高い収益性を持つ不動産市場での大きなやりがいを感じられます。 【キャリアアップ・身につくスキル・待遇】 ◆キャリアアップについて 成果に応じたスピーディーなキャリアアップが可能です。半年ごとに昇格の機会があり、入社半年で主任、5年で課長への昇格実績もあります。 キャリアステップ例:3年目チームリーダー → 5年目課長 → 8年目グループ長 → 10年目部長 課長以上は、マネジメントの有無をご自身の希望を加味して決定するため、多様なキャリアパスを選択できます。 ◆身につくスキル 課題想定力: やみくもにテレアポを行うのではなく、アプローチ対象のペルソナごとにどのような資産の課題をお持ちかを分析した上でアプローチを行います。マーケティング視点で業務に取り組むことで、課題設定能力を養えます。 コミュニケーション能力(ヒアリング力、提案力): ハイクラスのお客様に対して、高額かつ無形商材の要素も大きい商材を販売するため、単なるセールストークに留まりません。お客様の課題やニーズを正確に把握するためのヒアリング力、そして解決策となる不動産投資がお客様にマッチする理由を論理的にご提案する力が身につきます。 ◆待遇面 社員の頑張りを正当に評価し、高い水準で還元しています。 ・中途入社3年目:年収880万円(前職年収500万円から大幅アップ) ・中途入社4年目:年収900万円(前職年収500万円から大幅アップ) ・新卒入社8年目:年収1,500万円 ・新卒入社9年目:年収2,000万円 【教育体制】 研修制度と現場でのOJT制度を両立し、バランスよくインプットとアウトプットの機会を創出しています。会社概要、不動産投資に関する商材理解、営業ロジックなどを動画形式で受講いただきます。 受講後は、OJTや先輩社員とのロールプレイングなどを通じて、実践的な現場力をつけていただきます。 【その他】 営業の平均年齢は27歳と若く、活気のあるチームです。 営業部門の男女比は8:2(反響営業に限る)です。 社風:成果主義 × チームワーク × 顧客志向 「やればやるだけ社員に還元」される成果主義の社風が根付いており、頑張った分だけ正当に評価されます。 しかし、「自分さえ成果が出ればよい」「成果が第一優先でお客様の意向は二の次」という考えは一切ありません。 毎週の課会や定期的なグループ懇親会を通じてチームワークを重視し、お客様の資産シミュレーションを年単位で作成するなど、真の顧客志向を体現しています。 |
| 労働条件 |
<雇用形態>正社員 <契約期間>無期雇用 <給与>年収 400万~ 想定年収:月給+インセンティブ(1件契約ごとにインセンティブ発生) 固定残業代として、時間調整手当(時間外労働45時間分)支給 ※固定残業代を超えた場合追加支給 ・別途売上に応じて成果報酬制度あり ・退職金無し ・時間外労働に対する割増率:時間外/月60時間以内125%、時間外/月60時間以上150%、休日135%、深夜25% <勤務地> ■本社 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結 ・転勤無し! <勤務時間> ①アセットプランニング部 勤務時間:10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ②スマートセカンド部 ※平日休み 勤務時間: 平日 11:30~20:30 土日祝 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業は月20~35h程 <休日> ・完全週休2日制 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※入社から半年間は3日間の特別休暇付与 ・年間休日日数124日+指定有給5日 ・各大型休暇実績有、慶弔等 変更の範囲:無 <福利厚生> ◆各手当・制度補足 ・通勤手当(5万円を上限に全額支給) ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・資格手当(月2万円)※宅地建物取引士の資格取得者対象 ・宅地建物取引士の資格取得にかかった費用を最大15万円まで補助(合格時のみ) ◆その他補足 ・会員制の保養所施設 ・定期健康診断 ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・キッズデイ休暇 ・各種研修制度有 ・PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待) ・iphone、PC貸与 ・オフィスカジュアル、ネイルOK |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業や販売、サービス職などのお客様と接する経験のある方・成長を続けるために主体的に行動できる方 ・顧客志向ができる方 ・チームでの協力を重視できる方 【歓迎(WANT)】 ・営業経験3年程お持ちの方(BtoC、BtoB不問)・証券会社、生保・損保会社、製薬会社、医療機器会社、銀行、広告代理店での営業経験者 ・宅地建物取引士保有者 ・1級ファイナンシャル・プランニング技能士 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士 <求める人物像> ・がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ・自分の実力を試したい人 ・会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ・営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 成果報酬型 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/01 |
| 求人番号 | 5810402 |
採用企業情報
- プロパティエージェント株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2004年2月6日
【代表者】中西 聖
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6-5-1
【親会社】ミガロホールディングス株式会社(東証プライム)
【事業内容】
DX不動産事業
-不動産クラウドファンディング事業
-不動産開発販売事業
-プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス、建物管理サービス)
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