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【新規事業の中核メンバー】「数字を見る」から「事業を動かす」へ｜財務戦略を担う管理職候補

年収： 800万～ 1600万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【新規事業の中核メンバー】「数字を見る」から「事業を動かす」へ｜財務戦略を担う管理職候補
職種	財務不動産金融
業種	デベロッパー不動産仲介
勤務地	大阪府兵庫県
仕事内容	全員、「商売人」主義。私たちが大切にしているのは、指示を待つのではなく、自ら考え、動き、価値を生み出す姿勢です。自分自身を看板に、目の前のお客様に向き合い、成果・利益を最大化するプロフェッショナルを目指します。 ◇◆―――――――― 募集ポジション ―――――――――◇◆ 当社の未来を支える「財務戦略」をリードしていただくポジションです。これまでの成長を支えてきたのは、銀行融資という従来型の資金調達でした。しかし今後は「不特法（不動産特定共同事業）」を軸に、直接金融市場からの資金調達へと舵を切ります。銀行スキームに加え、ファンド組成、SPC設計、配当戦略── 「不動産 × ファイナンス」の最前線で、資金調達全体をデザインできる右腕を求めています。【　主な業務内容　】 ■銀行融資スキームの構築、交渉、着地 ⇒間接資金調達した、プロジェクト事業利益の「1％」がご自身のインセンティブになります！ ■不特法ファンド／SPCにおける資金設計・配当設計 ⇒「共同ＳＰＣ®」を組成した事業利益の「1％」がご自身のインセンティブになります！「数字の守り」だけでなく「攻めの資金戦略」に挑戦できるポジションです。 ◇◆―――――――――― 大澤都市開発とは？ ―――――――――――◇◆ 全国約4万社の経営革新等支援機関の中で、宅建業者はわずか3社。そのうち唯一の開発事業者。日本・アジアの土木工学の権威機関「建設工学研究所」の会員であり、大手ゼネコン22社中、唯一の不動産開発会社。大阪・奈良・滋賀の税理士協同組合の提携企業でもあります。つまり―― 「経営革新等支援機関 × 税理士協同組合 × 建設工学研究所」この3つをすべて兼ね備える不動産開発会社は、全国で当社ただ1社。「13万分の1」に当てはまるのが、当社です。【　事例紹介　】・兵庫県宝塚市　土砂災害警戒区域の防災工事により70,000㎥の土砂を切り出し、安全な街を再生。　経済効果は約3億5,000万円。・位置指定道路改修事例（全長200ｍ）　所有者32名の同意取得→道路改修→市移管→3,500坪のゴルフ練習場開発許可を取得。　地域問題を30年ぶりに解決。・その他　土砂搬出地（1,200坪・3,000坪・4,000坪）整備を含め、合計11億7,000万円規模の経済効果を創出。単なる利益創出ではなく、行政が手を出せない土地整備・防災を民間が担う。それが、当社の誇る社会貢献型の不動産開発です。 ◇◆―――――――――― 　当社の経営理念・社風 ―――――――――――◇◆ 経営理念は「和を以て貴しとなす」。生活の和：規模の多きな開発になる場合は旧住民と新住民が集えるような開発計画を立てます。利益の和：当社が提唱するwin-win売買信託®とは、いわゆる事業利益を旧売主に分配してきました。この考え方は不特法事業に於いても投資家に対して活かされるものと考えております。・社長と現場を共に動く「実践型組織」・60代・70代でも給与が落ちない“生涯現役型”の環境・年功序列なし、実力と信頼で評価・士業・金融・行政との連携でスキルが“一生モノ”に ◇◆―――――――――― 代表メッセージ ―――――――――――◇◆ 当社で得られるのは、ハード面では「一生モノの不動産問題解決ノウハウ」、ソフト面では「経営者としての思考力」。入社直後は経験を活かせる業務からスタートし、段階的にスキルアップしていけます。「難しそう」と感じても大丈夫。わからないことは、わかる人に会いに行く。聞く。仲間にする。その積み重ねがあなたの財産になります。昨日より今日、今日より明日がワクワクできる。そんな未来を一緒に描きましょう。最後までお読みいただきありがとうございます。ご応募お待ちしております。 ☆応募・選考の流れ 1．社長面接（zoomもしくは大阪本社へ来社） 2．内定 ※面談時間は柔軟に対応いたします ※まずは「ちょっと気になる」「話を聞いてみたい」などどんなきっかけも大歓迎です！
労働条件	【給与】月給：50万円～年収：600万円～（前職給考慮、応相談）+賞与 ※ご入社時の給与は前職給与を考慮の上、経験やスキルを判断し、提示させて頂きます。 ※上記額にはみなし残業代（月45時間分、10万円分）を含む。（超過分は全額支給）【定時】 9：00～18：00 (うち、休憩時間は1時間）【勤務地】大阪本社／大阪市北区梅田1－11－4　大阪駅前第4ビル2F「梅田、大阪」駅より徒歩7分【休暇】完全週休2日制（土日祝 or 水日祝 or 火水祝）年間休日：120日年次有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与（以降は勤続年数に応じて法定通り付与）有給休暇取得奨励日：年5日（大型連休に合わせて計画的に取得）【福利厚生】・有給休暇・昇給・昇格・資格奨励制度・社会保険完備・社用携帯 / PC貸与・交通費全額支給・健康診断、ジム費援助等の健康推進・確定申告補助・前払いインセンティブ（月額　5〜25万円まで）支給制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・財務領域での実務経験・社内外との調整・コミュニケーション力【歓迎（WANT）】・経営層に近い立場で仕事をした経験・より成長できる環境を求めている方・不動産金融関連でのご経験がある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業成果報酬型管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/18
求人番号	5761057

採用企業情報

株式会社大澤都市開発

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