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| 部署・役職名 | 【法人営業】業界標準のFA画像処理ソフト『HALCON』のコンサルティング営業 |
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【募集背景】 弊社は1990年の創業以来、ファクトリー・オートメーション(FA)を実現するソリューション提案を軸に事業を展開しています。 特に、本ポジションで取り扱うドイツMVTec社製の産業用画像処理ソフトウェア『HALCON』は、FA向け画像処理市場において圧倒的なシェアと知名度を誇る当社のコア商材です。 現在、半導体や電気電子業界を中心としたモノづくりの現場では、工場の自動化・無人化に向けた課題が高度化・複雑化しています。 単に「ソフトウェアを販売する」だけでは解決が難しく、顧客へのヒアリングを通じて「本当に解くべき課題は何か」を設定し、『HALCON』の技術でどう解決するかを一貫して提案する「コンサルティング営業」の需要が急増しています。 圧倒的な製品力を持つ商材を武器に、顧客のモノづくりを牽引していく新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 世界最先端の産業用画像処理ソフトウェア『HALCON』を活用し、国内の大手製造業や装置メーカーに対するコンサルティング営業をご担当いただきます。 ■主な提案先(顧客業界) 我々の身の回りのあらゆる製品は、画像処理による位置決めや検査を経て出荷されています。そのため、半導体、電気電子、自動車、バッテリー、医薬品、食品・飲料など、『HALCON』が必要とされる業界は多岐にわたります。 具体的には、半導体製造装置メーカーや自動車関連メーカー、大手システムインテグレータといった、日本の最先端技術を牽引する幅広い企業群が直接の提案先となります。 ■具体的な業務内容 ・リードリストを元にしたアプローチおよび新規/休眠顧客の開拓 ・顧客の製造現場における課題ヒアリングと『HALCON』を用いたソリューションの提案 ・技術部門と連携した、製品導入に向けた技術支援 ・製品導入後の継続的な信頼関係構築 ・既存顧客への新製品やアップセル提案 ◎ 圧倒的な製品力とブランドシェア 商材である『HALCON』は、産業用画像処理の業界標準とも言える知名度とシェアを獲得しています。 製品そのものの性能が極めて高く、競合優位性が高いため、営業として自信を持って提案に臨むことができます。 ◎ 成長産業における強固な顧客基盤 半導体や電子部品業界をはじめとする成長市場において、30年以上にわたり実績を積んできました。 国内大手メーカーとの直接的な取引が多く、業界の最先端技術やダイナミックな投資動向に触れながら営業スキルを磨ける環境です。 ◎ 営業と技術が一体となった「売れる」支援体制 高度な案件でも、専門の技術部門が手厚くサポートに入り、顧客の現場に合わせた導入支援を実施します。 また、導入後は継続購入されるビジネスモデルが確立されており、新規開拓から関係構築まで着実に成果を上げやすい体制が整っています。 --- ##学びの支援 テック系ビジネスパーソン育成のための基本方針 [挑戦]挑戦する人に対して、挑戦の機会と必要な支援を提供します [評価]成果を出した人には、その成果にふさわしい評価を行い、報酬に反映します 研修・育成 ● 海外ベンダー実地研修 担当製品の開発元(海外)にて実地研修に参加し、最先端の技術やグローバルな市場動向、販売戦略などに直接触れることができます。 ● 資格手当 リンクスの仕事で活かせる、会社認定資格(TOEIC、基本情報処理技術者など)について、受験費用と、報奨金(一時金)を支給します。 ● オンライン英会話 英語で会話する必要がある職種はオンライン英会話のレッスンを会社が一部費用負担し受講できます。 ● コアスキル研修 会社の数字の見方からビジネスコミュニケーションや、ロジカルシンキング・交渉術・ビジネス英会話など、ビジネスのコアスキルとなる研修を、階層別に受講できます。 ● 技術研修 リンクスの製品を高い技術でサポートするための研修や、技術者向けのトレーニング講師認定制度などがあります。 --- ##コミュニケーション支援 ● 社内懇親会費補助・社内イベント 四半期ごとの懇親会や新しく入社した方のウェルカムランチなど、社員同士の交流機会を会社が支援しています(1人あたり5,000円/回を補助)。季節ごとの社内イベントも適宜開催(会社負担)しており、チームや部署を越えてお互いを知り、相談しやすい関係づくりを大切にしています。 --- ##オンボーディングとキャリア支援 ● 経営幹部との1on1(成長を支える対話) 経営幹部(事業責任者)との定期的な1on1を実施しています。目の前の業務進捗だけでなく、中長期的なキャリアや挑戦したい方向性について直接対話し会社としてどのように支援できるか、すり合わせながら成長を支えます。 ● リーダー向けコーチング 新任の事業責任者やマネジメント層には、外部プロフェッショナルによるコーチングを提供しています。組織を動かす立場としての視座を高め、リーダーシップやマネジメント力の向上を支援します。 ● パルスサーベイ 月に一度、パルスサーベイを実施しています。従業員のモチベーションやコンディションの変化を定点観測し、より良い職場環境の実現と人材の定着に繋げています。 ● 全体会議・期首会議(オープンな情報共有) 月次の全体会議や、年明け最初の営業日に全グループ社員が集まる「期首会議」を開催しています。会社の業績や中期的な方針を全社員に共有し、自分の仕事が事業の成長にどう繋がっているのかを理解しながら働ける環境です。 ● 年間MVP(挑戦と成果の称賛) 期首会議にて、グループ全体の年間MVPを発表・表彰し、報奨金を贈呈します。行動指針『LINX CODE』に基づき、成果だけでなく、優れた挑戦や学び続ける姿勢もしっかりと称賛する文化です。 ● プライベートセミナー『LINX DAYS』の企画・運営 ファクトリーオートメーション(FA)の最先端情報を発信する自社セミナーを定期開催しています。欧米の最新トレンドや活用事例を講演し、全国から4,000人を超える技術者が参加する大規模イベントです。このイベントは若手社員を中心に企画・運営を実施しており、早くから裁量を持ってダイナミックな経験が積める機会となっています。 --- ##働きやすさ ● 20代~30代中心で壁のない社風です。 ● 清潔感のある快適なオフィス環境で、最高のパフォーマンスを出せるよう、PCや椅子等はできる限り良いものを導入しています。 ● 休憩・ランチで使用できるカフェ専用ラウンジ、お菓子・ドリンクコーナー、個人ロッカーを完備しています。 ● オフィスビルの隣にはスーパーもあり、ランチのテイクアウト等にも困りません。 ● 低価格(1食100円~200円)でいつでも利用できる冷凍社食(オフィスプレミアムフローズン)を導入しています。 |
| 労働条件 |
・就業場所:東京都品川区上大崎2丁目24-9 アイケイビルディング5F ・就業時間:9:00-18:00 休憩60分 ・休日:年間休日125日(2023年実績)、完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後・育児休暇 等 ・通勤手当:全額支給 (注:会社規定内金額あり) 【福利厚生】 - 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) - 退職金制度 - 確定給付企業年金制度 - 永年勤続表彰(対象者に記念品、金一封(5~50万円)、特別休暇を贈呈) - 慶弔見舞金 - ラウンジ、お菓子・ドリンクコーナー - 冷凍社食(1食100~200円) 就業場所:本社 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 3年以上の法人営業の経験を有し、以下の2点を満たすこと・【営業力】リードのリストを元にした「新規顧客開拓」「休眠顧客開拓」「競合製品の置き換え」等の活動で実績を残されたご経験 ・【提案力】既存の製品/サービスを提供するだけでなく、顧客ニーズに応じて工夫した提案を行い、実績を残されたご経験 【歓迎(WANT)】 ・画像処理技術・ソフトウェア解析技術に関する理解・SIerや社内技術部門と協働したプロジェクト経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外取引先対応経験) ・営業組織のマネジメント経験 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 5760684 |
採用企業情報
- 株式会社リンクス
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- 資本金32百万円
- 会社規模101-500人
- ハードウエア
- 電気・電子
- 専門商社
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会社概要
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私たちについて
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<ミッション>
「世界の天才たちの夢をビジネスに」
技術立国日本を取り戻す
<ビジョン>
「工場から人を消す」
究極の生産効率の最適解を届ける
LINX CODE <バリュー>
LINX CODEとは、LINX社員であるための行動指針です。常に最善を尽くしあらゆる状況を突破していくために、
このLINX CODEを社員一人ひとりが心がけています。
そして、このLINX CODEは常にアップデートされています。
テクノロジーを信じる - Technology Driven
天才がつくりだすテクノロジーが世界を変えると本気で信じる。
背中を預ける - Back to Back
個の力には限界がある。仲間を信じて組織で勝つ。
深く潜る - Dive Deep
「なぜ?」を繰り返し、本質を見極める。
はやい方がカッコいい - Play Fast
時間をかければだれでもできる。スピードとクオリティを両立させる。
ストーリーを描く - Narrative Mode
本質から仮説を導き出し、ストーリーを自ら描くことで、仕事を動かす。
失敗を愛する- Embrace Failure-
ストーリーから生まれる失敗は事業を育て、人を育てる。
停滞しない - Raising the Bar
「自己の成長を止めていないか?」を繰り返す。謙虚さが成長の伸びしろ。
執念を燃やす- Relentless
脳がちぎれるほど考える。その執念が突破口をつくりだす。
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中期ブランド
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MAKE A BOLD BET
我々は、新たな飛躍に向かうことに決めた。
常に変化を求め、失敗を恐れず、大胆に挑戦する。
なぜなら我々には、これまで培ってきた
ゆるぎない土台があるからだ。
レジェンドと新世代が一体となって
共に次の大きなビジネスを動かす。
準備はできた。
<会社概要>
【設立】1990年6月11日
【代表者】代表取締役 村上 慶
【資本金】3,200万円
【従業員数】197名(2024年4月1日 現在)※グループ総数
【本社所在地】東京都品川区上大崎2丁目24-9 アイケイビルディング5F
【その他事業所】大阪、愛知
【事業セグメント・取り扱い製品】
・画像処理関連製品
・三次元センサー
・エンベデッドビジョン
・ロボットソリューション
・制御システム
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