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| 部署・役職名 | 【フィールドセールス(マネージャー候補) / セキュリティプラットフォーム】★経済産業省基準適合|急成長を遂げる自社セキュリティSaaSの営業・組織構築を牽引するコアメンバー募集|年収700~1000万 |
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【募集背景】 「法規制の追い風による市場のパラダイムシフト。急拡大するマーケットを牽引するコアメンバーを募集します」 近年、企業のDXやECサイトの急速な普及に伴い、サイバー攻撃による情報漏洩リスクは深刻な経営課題となっています。これを受け、国(経済産業省)のガイドラインでも、企業に対して定期的な脆弱性診断の実施や、システム改修時の都度診断が強く推奨されるようになりました。セキュリティ対策は今や「任意」ではなく、企業にとって「不可欠な投資」へと移行しており、国内のセキュリティSaaS市場は今後さらに右肩上がりの急成長を遂げると予測されています。 当社の『Securify』は、この市場ニーズを的確に捉え、従来の「高額かつ時間がかかる手動診断」から「リーズナブルな定額制かつセルフチェックによる自動診断」へのリプレイスを実現する次世代のプロダクトです。すでに有償契約200社を突破し、数々のSaaSアワードで1位を獲得するなど、引き合いは爆発的に増えています。 この巨大な成長市場において、営業組織の戦略立案から実行、そして次世代の組織基盤を構築していくためには、高いビジネススキルを持つ即戦力メンバーの参画が不可欠です。ゆくゆくは営業マネージャーとして組織を牽引していただける、エキスパート人材を募集します。 【仕事内容】 自社開発のセキュリティ診断SaaSプロダクト『Securify』における、フィールドセールス(新規開拓・商談領域)の主軸として、営業プロセスの実行および営業戦略の立案・組織マネジメントをお任せします。これまでのご経験・知見を活かして新たな営業組織の形を作り、ボトムアップでの組織成長にも貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経営・事業責任者と連携し、営業戦略の策定・実行 ・新規市場・業界へのアプローチを通じた顧客開拓 ・インサイドセールスが案件化したクライアントへの訪問・商談 ・顧客の現状課題のヒアリング・分析・整理 ・課題解決に向けたソリューション提案(サービス・運用・改善施策など) ・意思決定者への提案機会獲得およびプレゼンテーション ・顧客体験向上のためのプロダクト改善提案や、開発チーム・マーケ担当との連携 ・複数サービス(SRE支援事業、人材紹介など)へのアップセル・クロスセル提案 ・営業組織のボトムアップ支援:メンバー育成や営業プロセス改善の提案・実行 【ポジションの特徴】 ・戦略から実行まで裁量あり:営業戦略の立案~施策実行まで、自分の判断で推進可能 ・営業組織の成長に直結:自身の経験を活かして、新しい営業手法や組織文化の構築が可能 ・コンサルティング型営業:顧客課題の深掘り~解決まで一気通貫で関わり、成果が事業成長に直結 ・多角的な事業経験:単一プロダクトに留まらず、SRE支援や人材紹介など複数サービスへの提案を通じた営業スキル向上 【取り扱い商材について】 「ハッカー視点」の資産発見からサプライチェーン対策までを網羅する、統合セキュリティ提案: 点でのWeb脆弱性診断に留まらず、企業のIT資産全体を面で守る「Securify」シリーズのポートフォリオを活かした、時流に沿ったコンサルティング型営業を展開します。 【ASM】:顧客が把握していない「野良サーバー」や公開資産など、情報漏洩の起点(アタックサーフェス)を自動で洗い出し、リスクを可視化。 【Webアプリ・WordPress・API】:発見した資産や開発中のWebアプリケーションに対し、ハッカー視点での高精度な自動診断を実行。 【CSPM】:AWS / Google Cloud / Microsoft Azureなどのクラウド設定ミス(バケットの公開設定不備など)を検知し、クラウド起因の重大なインシデントを未然に防止。 【SBOM】:オープンソース(OSS)などのコンポーネントを可視化し、サプライチェーンの脆弱性やライセンス違反リスクを管理。 これらを顧客のITインフラ環境やセキュリティ成熟度に合わせてパッケージ・ソリューション化し、中堅〜エンタープライズ企業へのアプローチを推進します。 【当社でセールスを手がける魅力】 ・成長産業でのビジネスチャンスと事業貢献 AI・セキュリティという成長領域に携われる:注目の分野で市場拡大中。関心ある領域での挑戦が可能。 事業の成長に直結する営業活動ができる:拡大フェーズにあり、自分の成果が会社の成長に直結。 新しい市場開拓の経験が積める:未開拓市場へのアプローチで、営業力やマーケット開拓力を伸ばせる。 ・優秀な人材からの学びと成長環境 経営視点を持つ上司からの直接の学び:ゼロから事業をスケールした事業部長直下で実践的なスキルが身につく。 戦術レベルでの裁量あり:戦略は示されつつ、具体的な進め方は自分次第で、主体的に動ける環境。 ハイレベルな仲間との協働:高い意識を持ったメンバーと共に、成長しながら仕事に取り組める。 ・将来的なキャリアパスと市場価値の向上 経営に近い経験が積める:事業部を「会社のように」動かすフェーズで、経営視点が身につく。 市場価値の高いスキルを獲得できる:営業だけでなく、市場開拓や戦術立案など上流スキルも習得可能。 早期のキャリアアップチャンス:立ち上げ期のため、リーダーやマネージャーのポジションが狙える。 ・業務の深さと課題解決への貢献 コンサル要素の強い営業:単なる営業ではなく、顧客課題に深く入り込む提案活動が求められる。 顧客ビジネスへの貢献が実感できる:提供するソリューションが、直接顧客の成長に寄与する。 柔軟な提案が可能な文化:型にはまらず、自由な発想で課題解決にチャレンジできる風土。 ▼その他 ・代表や事業部長がエンジニアのためプロダクトへの思いがとても強い ・代表がトップダウンを好まない、裁量を与えたボトムアップ型で風通しの良さを感じられる ・フレックスやリモートと出社のハイブリット勤務で、精神的にも体力的にもコンディションを維持しやすい <事業内容> ■SRE構築総合支援サービス SREとは、人がやっている作業を機械化・自動化することで安定的なサービス提供したり、継続的なサービスの改善・拡充でイノベーションを生み出しやすくしたりなど、Google発のサイト/サービスの信頼性を高めるアプローチの総称です。 SREを実現するだけでなく、最終的に内製化(=お客さま自身が運用できること)を目指した伴走型の支援を行っています。 ■クラウド型データ連携プラットフォーム事業〜SaaSをつなぐ。業務が変わる。ビジネスが進化する。〜 社内で使っているExcel、チャット、SaaSなどにデータが散らばってしまっていては、せっかくのデータをうまく活用できません。 コーディングはもちろん複雑な処理や計算式なども不要。3ステップのマウス操作で誰でも簡単にデータの集約、加工、連携ができ、業務効率化やデータ活用を実現できます。 ■クラウド型Webセキュリティ診断ツール なりすましやホームページの改ざんといったサイバー攻撃は近年ますます複雑化し、発生件数も増えてきており、企業活動に大きなダメージを与えています。 こうしたサイバー攻撃を防ぐセキュリティ対策を、エンジニアでなくても簡単にできるSaaSの開発を行っています。 ■フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業 フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介エージェント。データ化されたエンジニアのスキル、志向性、案件情報をベースに、専属のキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが連携して専門性の高いコンサルティングを提供しています。 また、社内のエンジニアと協力して独自開発したCRMにより煩雑な業務を削減することで、手厚いサポートを実現しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 :期間の定めなし 試用期間 :あり(3カ月) ※試用期間中の条件に変更無し ■勤務地 本社オフィス ※但し、在宅勤務を命じる場合がある。 現在は個人裁量に任せたハイブリッドワークを実施しています。 ■就業時間 10:00~19:00(休憩1時間) フレックス制 コアタイム(12:00~16:00) ■年間休日 ・122日+夏季3日間特別有休付与 ■休日・休暇 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇(入社初月から付与 ※入社月によって日数は異なる) ■給与 給与 :想定年収 700万円~1000万円 想定月給:月給 584,000円~ 基本給 474,000円~ 固定残業代(30時間分:110,000円~) ※時間超過分については別途支給いたします。 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 給与改定:2回/年 残業代 :あり(月30時間を超える残業代は追加で支給 ※平均残業時間16時間) ■給与詳細 ・ご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ・あくまでスタート値の目安であり、昇給の上限はありません。 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金保険) ・交通費支給(当社規定による) ・リモート勤務OK ※フルリモートは不可 ・各種資格取得支援 ・書籍購入費用補助 ・社内飲食補助 ・フリースナック ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種(会社負担) ・法定福利厚生各種(産休、育休など) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SaaS、ITインフラ、ソフトウェア、システム開発などのIT業界におけるソリューション営業経験・数値分析に基づいた仮説検証サイクルを回せる論理的思考力 【歓迎(WANT)】 ・セキュリティ製品、または開発者向け(DevTools等)のSaaSプロダクトの営業経験・営業組織におけるマネジメント経験、またはリーダーとしてメンバーの育成やプロセスの仕組み化を牽引した経験 ・エンタープライズ(大手企業)向けの営業、または代理店チャネル開拓の経験 【こんな人なら活躍できます!】 - AIやセキュリティという成長産業のポテンシャルと、そこで自身の介在価値を発揮できることに強い興味。 - 優秀な事業推進者の元で、事業を創り、グロースさせるリアルな経験を通して自己成長を追求したい。 - 将来的に事業責任者や経営に近いポジションで、事業全体をドライブする役割を担いたい。 - 目先の給与だけでなく、自身の市場価値が向上し、長期的なキャリア形成に繋がることを重視。 - 単なるプロダクトアウトの営業ではなく、顧客の本質的な課題に向き合い、深く入り込んだソリューションを提供することで貢献したい。 - 既存の業務プロセスや役割に捉われず、新しい価値創造に挑戦したい。 ■選考プロセス 一次選考⇒最終面接 ※1次面接は対面での面接をお願いしております。 ※途中適性検査がございます。 ※カジュアル面談を一次選考前に行うことも可能です(オンライン) ※最短で3週間でご内定となります。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 5758511 |
採用企業情報
- 株式会社スリーシェイク
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2015年1月
【代表者】吉田 拓真
【従業員数】162名(非正規社員を除く)
【本社所在地】
東京都中央区銀座8丁目21番1号 汐留浜離宮ビル7F
【会社概要】
株式会社スリーシェイクは、代表の吉田をはじめ、SREコンサルティングやデータ活用基盤など、ITインフラ領域の技術力に強みをもつメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。
現在、中長期視点での事業拡大に向けて、組織拡大の下地を作っております。
■ 社会の根幹となるようなサービスを出し続ける
私達スリーシェイクの社名の由来はネットワーク接続技術の基本である「3-way handshaking」。
インターネットの根幹を支えるこの技術のように、社会の根幹となるイノベーティブなプロダクトを連続的に生み出し、世界の進歩を加速させていきたい。
そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んでいます。
■世の中になくてはならない企業になることを目指して
私たちは毎年昨年と比較し2ケタ以上の成長を遂げていますが、現状に満足してはいません。
私たちの生活に欠かせない、社会の根幹となる新たなプロダクトを生み出すべく、日々構想しています。
世の中になくてはならない企業となるために、コツコツと成果を積み上げながらも、全力で挑戦していきます。
■Googleテックパートナーに認定!/参入障壁の高い、高度なインフラ技術が強み
スリーシェイクは技術的に難しいインフラ技術のテンプレート化を実現したことにより、お客様ごとにカスタマイズを必要としない、汎用性の高いプロダクトを生み出すことに成功しています。また、客先で必要となるミドルウェアやデータベースも社内で一から十まで内製することで、導入までのリードタイムを短縮し、低コストで柔軟なクラウド環境構築を叶えています。
その結果、Reckonerが日本で3番目となるGoogle社のテックパートナーに認定され、Googleからの販売支援も受けています。
【事業内容】
◆SRE特化型技術支援サービス事業 「Sreake」
金融・医療・動画配信・AI・ゲームなど技術力が求められる領域で豊富な経験を持つSREが集まったチームによる技術支援サービスです。
戦略策定から設計・構築・運用、SaaS提供まで、幅広い領域の支援を行っています。
◆クラウド型データ連携プラットフォーム事業 「Reckoner」
クラウドネイティブなデータ連携プラットフォームです。
NoCodeでデータの転送や加工処理を簡単に実現し、あらゆるビジネスニーズに対応したデータ基盤が構築できます。
◆エンジニア組織特化型HRパートナー 「Relance」
テックカンパニーが手がけるHR支援サービスです。
フリーランスの個人アサインからチーム提供、採用コンサルティングから
正社員紹介まで、エンジニア組織の内製化を一貫して支援します。
◆ セキュリティ脆弱性診断事業 「Securify」
手軽におこなえるWebアプリケーション脆弱性診断ツールです。
シンプルで直感的な操作が可能なインターフェースにしており、セキュリティエンジニアでなくても診断の実施が可能であることが特徴です。
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