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特許・技術契約を中心とした、開発・設計管理　※リーダー候補

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 特許・技術契約を中心とした、開発・設計管理　※リーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 開発戦略プロジェクトグループにおいて、主にエネルギーや受配電設備に関するソリューション・コンポーネント特許の取り纏め、および技術的な会社間契約締結の取り纏め業務をお任せします。

<具体的には>
・発明者（多くは開発設計部門）の特許出願支援
・年間計画に従った出願工程管理
・他社特許調査
　問題特許検出時には、他社特許対策の取り纏め（設計部門や本社知財部門と連携した対策協議等）
・特許関連費用管理（出願時に発生する費用、特許を維持するために必要な費用）
・将来的には、事業戦略・開発戦略に合致する知財戦略の立案
・他社との秘密保持契約や共同開発契約等、技術的会社間契約締結の取り纏め（本社知財部門と連携した契約文書評価等）


●配属部署：開発戦略プロジェクトグループ 開発管理・企画グループ
「開発・企画の推進」「新事業の創出」「新市場の開拓」の3 本柱で、受配電システムの未来を創造していくことを、開発戦略プロジェクトグループでは目指しております。
その中でも開発管理・企画グループでは、将来ビジョンを見据え、構想・戦略・開発～受注・出荷・アフターサービスに亘る全事業活動プロセスに対し、あらゆる面から事業の強化と業務の効率化を推進し、当社製品の競争力強化と利益創出に貢献しております。

【勤務地】
香川県丸亀市　※香川に腰を据えて働きたい方を歓迎


【企業魅力】
・国内外の各種プラント（電力、公共施設、一般産業など）への受配電システムの供給を通して社会インフラを支える仕事。
・省エネ・創エネにむけた新規事業の推進やグローバル展開など今後も社会からの高い需要が見込まれる事業。
・社会インフラを守り生活を支えるエネルギーの安定供給に関わる責任と共にそのやりがいを感じることができるポジション。
労働条件 ■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：35万円～
■想定年収：500万円 ～ 1000万円（経験・役割等による）
■モデル年収
・25歳：470万円程度
・30歳：580万円程度
・35歳：850万円程度
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など
■リモートワーク：有（利用日数の目安あり）

【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有（コアタイム無）

【休日】
■年間休日：126日（2024年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：借上社宅・家賃補助あり（会社規定に準ずる）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
応募資格

【必須（MUST）】

・電気工学・情報工学・機械工学のいずれかの知識をお持ちの方
※入社後OJTもございますため、応募時点での業務経験は不問でございます。



【歓迎（WANT）】

・協調性があり、周囲との調和を考える方
・緊迫した状況でも落ち着いて冷静な判断ができる方

リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/09/19
求人番号 5742567

採用企業情報

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