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| 部署・役職名 | 【セキュリティエンジニア(CSIRT) | ハイブリッドワーク可 | 新宿勤務】1.5万人規模のマイナビグループセキュリティ事故対応組織である「Mynavi-CSIRT」の一員として、事故対応と未然防止業務を担当いただきます! |
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| 仕事内容 |
<募集事業> ■デジタルテクノロジー戦略本部 アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。 <業務概要> マイナビのセキュリティ事故対応組織である「Mynavi-CSIRT」の一員として、事故対応と未然防止に取り組みます。 <業務詳細> ・事故対応(対応管理、社内外調整、技術支援) ・脆弱性診断(第三者による診断の調整、内製診断) ・セキュリティ教育 ・セキュリティポリシー運用 ・システムのセキュリティレビュー ・問い合わせ対応 ※時間外、休日、深夜業務の可能性あり ◆利用しているソフトウェア ・Python ・AWS ・FutureVuls ・ZAP ・Elasticsearch <組織のミッション> ◆「マイナビグループの事業発展をセキュリティで支える」 上記をミッションに、各事業の一員として、リスクの低減と利益の最大化を両立するための落としどころを模索し続けます。 単にルール違反を取り締まるだけではなくて、違反者を出さない仕組み作り、時流や状況に合わせた柔軟な制度改善といったことに取り組んでいきます。 ◆内製と外注、両方の選択肢を持つ チームの立ち上げ期ということもあり、セキュリティベンダー各社の力を借りることも多いです。 しかし、自社のセキュリティを設計・運用すべきは、事情をよく理解した社員であると考えています。 純粋な企画職ではなくエンジニアとして自らの技術を向上し続け、ベンダーに丸投げせず適切にコントロールし、必要に応じて内製の選択肢をとれるチームを目指しています。 <ポジションならではの魅力・やりがい> 能力に応じて、多数のサービス、システムを持つ組織のセキュリティ企画の全フェーズに関われます。 <業務を通じて身につくスキル> ◆ハードスキル ・IT基礎(アプリケーションやインフラ、ネットワークなど) ・セキュリティ全般 ◆ソフトスキル ・企画立案・遂行能力 ・コミュニケーション能力 ・文書作成能力 <働き方> ◆ハイブリッドワーク チームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している風土ではありますが、当ポジションでは月間稼働日の40~50%の割合で在宅勤務を実施。(週1〜3日程度のリモートワークを実施) ◆時差出勤制度 フレックスほどではないものの時差出勤制度を利用し、柔軟性のある働き方が可能(リモートワーク・出社いずれも利用可能) <学習支援制度> ◆資格取得支援制度(対象資格に対する受験費用の補助や合格お祝い金の支給あり) ◆オンライン学習用プラットフォーム ◆時短読書ツール ◆勉強会 ◆外部講師セミナー など ※働き方や制度の詳細については、面談や選考の際にもご説明させていただきます◎ |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【勤務地】 東京都新宿区 JR各線 新宿駅より直結 【勤務時間】 9:15~17:45 ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務 ※時差出勤制度あり 【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■時間外勤務手当 ■地域手当 ■技能手当 ■扶養家族手当 ■テレワーク手当 など 【その他】 ■通勤費(当社運用基準により支給) ■時差出勤制度 ■退職年金制度 ■確定拠出型年金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■定期健康診断 ■育児休業 ■介護休業 ■なんでも相談窓口 ■マイケアルーム(治療院) ■家事代行サービス ■グループ会社サービスの優待有 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆セキュリティ、プログラミング、ネットワークプロトコルに関する知見◆AWSで構築されたシステムの設計、構築、運用経験 ◆Linux / UNIXのCLI操作経験 ◆セキュリティインシデント対応経験 ◆ベンダーコントロール(要件整理、選定、計画管理など)経験 【歓迎(WANT)】 ◇Webアプリケーション開発◇脆弱性診断 ◇セキュリティポリシー作成 ◇セキュリティリスク分析 ◇プライバシーマーク運用 ◇個人情報保護法 ◇SOC業務 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 5737975 |
採用企業情報
- 株式会社マイナビ
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- 資本金2,102百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1973年8月15日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明
【資本金】21億210万円
【売上高】2,066億円(単体:2024年9月期)
【従業員数】約7,600名(マイナビグループ全体 約15,000名)※2024年10月現在
【本社所在地】東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
【事業所数】53ヶ所
【事業の目的】
(1)新聞の発行及び出版事業
(2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
(3)宣伝、広告、PR業
(4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業
(5)セミナー・講演会・講習会等、催事の企画・立案・実施
(6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
(7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
(8)各種検定試験の運営および運営の請負
(9)ブライダル情報の提供
(10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
(11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
(12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売
(13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
(14)ヘルスケアに関する事業
(15)上記に付帯するその他の事業
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