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【BPO部長｜労務アドバイザー（給与計算・社保・DX推進）】■週2日在宅＋フレックス■健康経営優良法人■東京ワークライフバランス認定■土日祝休み

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社会保険労務士法人小林労務

部署・役職名	【BPO部長｜労務アドバイザー（給与計算・社保・DX推進）】■週2日在宅＋フレックス■健康経営優良法人■東京ワークライフバランス認定■土日祝休み
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発労務・給与
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容＼事業会社・社労士事務所経験者歓迎／給与計算・社保手続きのDX推進担当募集！ BPOオペレーション部にて、中規模企業（4～5社）の給与計算・社保手続きを担当。【主な業務】・Excelによる勤怠・人事データの整理・MF給与／社労夢等による給与処理・給与結果のチェック・納品（PDF／メール）・社会保険・労働保険の手続き（電子申請）・入退社・住所変更などの手続サポート・クライアントとの電話・メール対応・業務フロー改善／DX提案・OJTやチーム連携（経験に応じて）など＼＼キャリアアップ志向の方へ／／あなたの経験を、専門性に昇華しませんか？社会の「働く」を支えるやりがいある仕事です。ご応募、心よりお待ちしています！ ■職場環境屋内禁煙。バーチャルオフィスを活用したオンライン業務中心のため、UIターン応募可。喫煙所：喫煙所あり（屋外） ■アピールポイント・経験者だからこそ活かせる知見あり！・週2日在宅×フレックス勤務OK！・業務改善・DX推進にも関われる！・大手～中堅企業を中心に担当！・自らの提案がクライアントの成長に貢献！・事業会社→専門職へ転換したい方歓迎！【幅広い経験が専門性に繋がる！】事業会社での労務経験を活かし、複数業界・企業に対応することで知見を深めることが可能です。【社労士事務所経験者も活躍中！】大手・中堅クライアントも多く、規模感ある企業の業務を通じてキャリアを広げることができます。【DX・業務改善で成長できる！】「ただの事務」ではなく、システムを使いこなし業務を改善。提案・実行まで関われる環境です。【柔軟な働き方を推進中！】週2日～在宅勤務OK＋フレックス制。子育て・家庭と無理なく両立可能です！【実力次第でスピード昇格！】実績は翌年の等級・月給に反映。入社2年で課長職に就いた例もあり。【福利厚生も充実！】・401k制度（2025年4月導入予定）・資格支援制度／祝い金あり・保養所あり・服装・髪型自由「社会のインフラになる」という理念のもと、社会保険労務士業はもちろん KBR・小林労務ではあらゆる人事労務サービスを提供しています。 ■健康経営優良法人 ■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 ■地方創生テレワーク推進運動Action宣言 ■家庭と仕事の両立支援推進企業登録制度東京都が推進する、育児・介護など家庭と仕事の両立に積極的に取り組む企業等を「東京都家庭と仕事の両立支援推進企業」として登録小林労務では、「育児と仕事との両立」「介護と仕事との両立」ともに１つ星を取得しています。 ■平成26年度東京ワークライフバランス認定（東京都いきいき職場推進事業）労働時間等設定改善委員会を設置し、目標の設定や労働時間短縮のための方法を検討終業後はパソコンが使用不可となる残業０時間取組チーム内で業務効率化ミーティングを実施互換性向上のため仕事をマニュアル化情報の共有化を図り、重複作業を排除 ■ISO/IEC 27001(ISMS) 平成31年4月6日に情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格である「ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014 ）」の認証を取得 ■プライバシーマーク弊社は、今後も個人情報保護の継続的な維持と向上を実施し、お客さまに一層の安心と信頼をもってご利用いただけるよう努めてまいります。
労働条件	【雇用形態】試用・研修期間：6か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【勤務地】〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号オークラプレステージタワーオークラBPOオフィス＜交通・アクセス＞・東京メトロ「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩4分・東京メトロ「溜池山王」駅徒歩4分・東京メトロ「神谷町」駅徒歩6分・東京メトロ「虎ノ門」駅徒歩7分・東京メトロ「六本木一丁目」駅徒歩8分・東京メトロ「国会議事堂前」駅徒歩9分【給与】・昇給年1回（7月）・賞与2回（7月・12月）・残業代全額支給・キャリア形成手当（未経験／固定残業10h相当）・等級手当（経験者）・通勤手当実費【勤務時間】固定時間制総労働時間：1ヶ月あたり168時間（正社員） 9：00～18：00（休憩１時間 12：00～13：00） ※試用期間後、１年半経過後フレックスタイム制度適用コアタイム（9：30～13：30）フレキシブルタイム（7：00～9：30、13：30～22：00）【休日・休暇】・完全週休2日（土日）＋祝日・創立記念日5/1 ・年末年始・有給・産育休100％取得・リフレッシュ休暇2日＋ボーナス休暇2日（いずれも入社2年目以降）【待遇・福利厚生】＜保険制度＞・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金＜福利厚生＞・401k確定拠出年金（2025年4月導入）・社労士資格取得奨励休暇（最大5日）・通勤手当実費・各種研修
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社または社労士事務所にて給与計算 or 労務の実務経験がある方・統括としてのマネジメント経験【歓迎（WANT）】・給与計算／社保手続の実務経験2年以上・社会保険労務士資格・受験歴・DX・ITリテラシーがある方・営業・折衝などの対人経験＼人との関わりが好きな方、業務改善に関心のある方、ぜひご応募ください！／
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/01
求人番号	5734763

採用企業情報

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