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| 部署・役職名 | 総務部長 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行(移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等) ・ファシリティマネジメント(オフィス環境の維持・改善、インフラ管理) ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険(損害保険等)の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域における特命事項の対応 ・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント 【当社について】 VISION ************************************** 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。 ************************************** 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、 住まいはもう「一生モノ」ではない。 ひとりひとりの人生の中で、 自由に住まいをもち、 何度でもかえることができたら。 住まいは、人生の制約から、 可能性を広げる選択肢へ、進化する。 【事業について】 現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。 今回担当いただく当社主力サービスでは、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。) ■勤務地 東京都渋谷区恵比寿 ・転勤なし 【アクセス】 JR各線 恵比寿駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩4分 ■勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※10:00~19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 業務の性質上、出社を原則とした働き方となります(一部リモートワークも活用するメンバーもおります)。 休憩時間:就業時間中に1時間 ■給与詳細 想定年収:800万円~1,100万円 月給620,600円~/基本給459,100円~ ◎月45時間分の固定残業代を支給(161,500円~) ※固定残業時間超過分は別途支給 ◎賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給) スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 ◎昇給:年2回(4月・10月) ■福利厚生 住宅手当、持株会制度、社員割引制度、社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度 補足情報: ◎社会保険完備 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ◎交通費実費精算(⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可) ◎資格合格祝い金 ◎階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり ◎モチイエ制度 ⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ◎従業員持株会 毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ◎インフルエンザワクチン接種費用補助 ◎リファラル制度 ◎PC/モニター貸与 その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与 ◎社内フード販売 ■休日休暇 休日:土日祝休み 年間休日:123日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報: 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) 年末年始休暇 結婚休暇(5日) 出産休暇(3日) 忌引休暇(最長10日) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・専門卒以上・事業会社での総務部門における包括的な実務経験(概ね5年以上) ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 【歓迎(WANT)】 【歓迎スキル】・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP(事業継続計画)の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、全社最適を考えて能動的に行動できる方 ・プレイングマネージャーとして、実務もこなしながら部門を牽引できる方 ・変化の速い環境を楽しみ、柔軟かつスピーディに課題解決に取り組める方 ・フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方 ・当社のビジネスに興味関心を持ち、積極的に提案ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/17 |
| 求人番号 | 5733868 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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