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| 部署・役職名 | 【東京・大阪】建築企画職※管理職候補 ★建築部門を支える“仕組み化”の司令塔★組織作りへ貢献するマネジメントポジション！★ |
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| 仕事内容 |
【新設：建築事務部門の管理職として部門強化をお任せします。 施工管理やマネジメント経験を活かし、当社の組織づくりにダイレクトに貢献！】 会社拡大に伴い新設された、建築事務部門にて管理職をお任せします。 創業以来、増収増益を続ける当社で 建築事務部門は今後のさらなる成長において「要」となる部署です。 実業務としては、社員をマネジメントしながら以下のような業務を管理していただきます。 ・契約管理 ・請求/伝票処理 ・工事予算管理 ・建設業法関係書類作成 着工前からお引き渡しまでの当社建築業務について円滑に業務が進むように支えている部門です。 設計部門・工事部門と連携をとりながら、当社の事業拡大を支える体制構築を期待します。 RC造の建築施工管理経験をもとに、ぜひ当社の組織作りにチャレンジしてみませんか？ ＼Point／ ①建築体制強化に向けた新設部門！ 木造・RC造建築を手掛ける当社は 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、施工管理職がより現場業務に集中できるよう 建築事務部門が新設されました。 ②チームプレー重視の社風！ 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、顧客利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ③AIを活用した改善提案を推進！ 会社全体でIT・DX化に対する意識が高く、AIを活用した業務効率化にも着手しています。 古い慣習にとらわれることなく、ツールの入れ替えや業務フローの見直しを行います。 ご経験を活かした業務改善を歓迎します。 |
| 労働条件 |
【給与】 年収：950万円～1,500万円 月給：59.4万円～87.5万円 基本給：382,000～687,500円 固定残業（45H）：131,580円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当：80,420～187,500円 地域手当：30,000円（東京のみ） ※年齢・経験・スキル等を考慮し、同社規定により決定致します。 昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 賞与：年2回 【雇用形態】 正社員：3ヶ月※本採用後の労働条件の変更は無し 【勤務地】 ・東京本社：東京都渋谷区 ・大阪本社：大阪府大阪市 ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り） 【休暇】 年間休日：120日 完全週休二日制（土日祝） 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇：有 【保険】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 【福利厚生】 ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） ・屋内禁煙（就業中は休憩時間含め禁煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 一級建築施工管理技士【歓迎（WANT）】 マネジメント経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 5729842 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 建設・不動産業界の技術職に特化したコンサルタントです。 主な取扱職種：設計職、施工管理職、工事監理職、コンストラクションマネジメント（CM） 年収UP・キャリアチェンジ・ワークライフバランス改善など、なんでもご相談ください。
- (2023/04/13)
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