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| 部署・役職名 | 新規事業開発責任者 |
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| 仕事内容 |
当社は「Moving Entertainment〜人が動く楽しみをつくる〜」を掲げ、OMOプロダクトを展開しています。 自治体・企業・交通事業者と連携し、地方創生や地域活性化を加速させてきました。 資金調達や新拠点開設、大型プロジェクトが次々と進む中、事業スピードはこれまで以上に加速しています。 既存事業にとらわれず、新しい事業をゼロから仕掛け、成長させる役割を担っていただける「新規事業責任者候補」を募集することとなりました。 ◆業務内容 ・新規事業の企画立案 / 推進（マーケットリサーチ、課題抽出、収益モデル構築、実行） ・自社アセットを活用した既存事業とのシナジー創出 ・事業計画（収支モデル / KGI / KPI）の策定と推進 ・自治体 / 企業 / メディアなどとのアライアンス構築および協業推進 ・プロダクトやサービス立ち上げにおける要件定義 / 開発推進 ・営業 / マーケティング戦略の策定と実行 ・組織 / オペレーション設計（採用含む体制構築） ・経営層と連携し、全社横断的なプロジェクトを推進 ◆得られるスキル ・新規事業の0→1から1→10を自ら推進する当事者経験 ・経営層と近い距離で意思決定に関わる経験 ・地方創生や社会課題解決に直結する事業づくり ・多様なパートナーと協働し、仕掛けるダイナミックな経験 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間の定め無し 試用期間：有り （3ヶ月） ※試用期間中の雇用条件の変更なし ■勤務地 東京本社：東京都千代田区丸の内 自社内勤務 ※勤務地の変更の範囲：なし ■勤務時間 フレックスタイム制 （1日の標準時間：コアタイムなし、休憩時間：1時間） 働き方：出社を基本としつつ、現在は週2日までのリモート勤務を会社の判断で許可しています。 ■給与・待遇 入社時想定年収800万円~1,500万円 月給：66.6万円~125万円 ※ご経験や現年収などを考慮し、弊社規定により決定します。 ・評価制度あり ・定期昇給制度あり ■休日・休暇 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：🔸年末年始（原則として12/29－1/3） 🔸年次有給休暇 🔸生理休暇 🔸子の看護休暇 ※その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする ■福利厚生 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当 補足情報：🔸交通費支給（月5万円まで） 🔸インフルエンザ予防接種補助 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ご自身で起業 / 経営をされた方もしくは、 ・事業責任者としてP/L責任を持ち立ち上げ期から関わり、一定の成果を出されたご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 【歓迎スキル】・新規事業の立ち上げ / 推進経験（戦略立案〜実行まで） ・複数のステークホルダーを巻き込む交渉 / 調整スキル ・地方創生 / 地域活性化 / 観光領域への関心や実務経験 ・スタートアップ / ベンチャーでのクロスファンクショナルな経験 ・自治体や企業との共創プロジェクト推進経験 ・SaaSやデジタルサービスの開発・グロース経験 ・アライアンス / ライセンス交渉 / M＆A経験 ・マーケティング / 営業 / プロダクトの複数領域での経験 【求める人物像】 ・既存事業にとらわれず、新しいことを次々と仕掛けたい方 ・自ら仮説を立て、スピード感を持って行動し、結果を出せる方 ・不確実性を楽しみ、変化をチャンスと捉えられる方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、事業を推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/16 |
| 求人番号 | 5727290 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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