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【デリバーエクセレンスマネージャー（サプライチェーン）】世界最大の売上高を有する外資系コンシューマーヘルスビジネス専業カンパニー
年収：800万 ～ 1400万
採用企業案件
Kenvue（JNTLコンシューマーヘルス株式会社）
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- 資本金150百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 化粧品
| 部署・役職名 | 【デリバーエクセレンスマネージャー（サプライチェーン）】世界最大の売上高を有する外資系コンシューマーヘルスビジネス専業カンパニー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務概要】 デリバーエクセレンスマネージャーは、各商品/カテゴリーの最も低コストな供給源を特定、開発、実装する責任があります。このポジションでは、サプライヤーとの効果的な交渉を行い、業界調査を実施し、主要なサプライヤーとの関係を管理してコスト削減目標を達成します。 このポジションは、Supply Chain Deliver Senior Managerの直属のポジションで、東京を拠点としています。 【会社概要】 私たちKenvueは、日々のケアが持つ驚くべき力を信じています。100年以上の伝統と科学に根ざし、Neutrogena®, Aveeno®, Tylenol®, Listerine®, Johnson’s® and BAND-AID®など、皆様がすでにご存じでご愛用いただいているアイコニックなブランドを提供しています。科学は私たちの情熱であり、ケアは私たちの才能です。私たちのグローバルチームは、インサイトとイノベーションに情熱を注ぎ、最高の製品をお客様にお届けすることに全力を注ぐ、多様で優秀な22,000人以上の社員で構成されています。専門知識と共感力を備えたKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々の生活に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは、人を第一に考え、全身全霊をもってケアし、サイエンスで信頼を獲得し、勇気をもって解決します。私たちとあなた自身の未来を、共に切り開いていきましょう。 【業務内容】 主な責任 •プロジェクトの納品および顧客満足度の向上を確保するための戦略を開発し、実施する •高いパフォーマンスと継続的改善を推進するためにプロジェクトマネージャーのチームをリードし、指導する •クロスファンクショナルチームと協力して、革新とプロセスの最適化の機会を特定する •組織内での卓越性と継続的学習の文化を推進する •業界のトレンドやベストプラクティスを常に把握し、革新と卓越性を導く •3PL、運送会社、貨物輸送業者、通関業者とネットワークを築く •クロスファンクショナルチームをリードしてサプライチェーン戦略を開発し、実施する •サプライチェーンプロセスの継続的改善とコスト削減の取り組みを推進する •最良の価値の取引を確保するために、3PL、運送会社、貨物輸送業者、通関業者との強固な関係を確立し維持する •パフォーマンス目標を達成するためにサプライヤー品質プログラムと能力を管理する •効率的に責任を委譲し、チームメンバーが成果物に対して責任を持つようにする •輸送手段、料金、ルートについて調査を行う •出張頻度：20% 埼玉県の配送センター（月に2-3回程度） |
| 労働条件 |
【就業場所】九段オフィス（東京） 【在宅勤務制度】有 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】有（3カ月） 【就業時間】9:00～17:40（休憩1時間）、フレックスタイム対象 【休日】土日、祝日、年末年始（12月30日～1月4日） 【休暇】年次有給休暇（12日～20日、初年度は入社月により異なる）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、特別慰労休暇等 【出産・育児サポート】産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、子育て支援休暇、子の看護休暇等 【介護サポート】介護休業、介護短時間勤務、介護休暇等 【給与改定】年1回 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【退職金】有 【定年制】有（満60歳到達の翌3月31日付）※定年後65歳まで再雇用制度有り 【その他制度】階層別研修/確定給付企業年金/カフェテリアプラン等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 物流業務およびプロジェクト管理または関連分野での8〜10年の経験が必要です。• 大学の学位または関連分野の同等の資格が必要です。 • プロジェクト管理と顧客満足において卓越性を提供した確かな実績が必要です。 • 強力なリーダーシップおよびチーム管理スキル。 【歓迎（WANT）】 望ましい資格• プロジェクトの実施において創造的に考え、革新を推進する能力。 • 強力な分析能力。データを提供するだけでなく、結果から提案を引き出す能力。 • MBA/DBAの取得は尚可。 • 母国語レベルの日本語、ビジネスレベルの英語 Kenvueは、機会均等雇用主であることを誇りに思っています。すべての有資格者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、年齢、国籍、退役軍人の地位、またはその他の法的に保護された特性に関係なく、ビジネスニーズ、職務要件、および個人の資格に基づいて雇用の検討を受けます。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/25 |
| 求人番号 | 5722196 |
採用企業情報
- Kenvue（JNTLコンシューマーヘルス株式会社）
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- 資本金150百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 化粧品
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会社概要
【設立】2022年11月1日
【代表者】代表取締役社長 ベク·ジュンヒョク
【資本金】1億5,000万円
【従業員数】545名（2025年7月現在）
【本社所在地】東京都渋谷区広尾1丁目1-39
【事業所】東京（九段下）、大阪、埼玉、神奈川
【事業内容】
■健康関連用品の輸入・製造販売
■化粧品・健康食品・美容機器等の企画・開発・製造販売
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