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【リモートワーク・全国勤務可】デジタルマーケティングスペシャリスト
年収：800万 ～ 1600万
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フューチャー株式会社
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- 資本金4,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- SIer
| 部署・役職名 | 【リモートワーク・全国勤務可】デジタルマーケティングスペシャリスト |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
♦採用部門、募集背景 当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、サイバーセキュリティを事業とし、「Cyber Security Innovation Group」を2018年に設立しています。 同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」の提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。 *FutureVuls・・・Vuls（VULnerability Scanner）をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月１日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月１日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング１位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。 現在、事業が拡大フェーズへ入っているため、成長をさらに加速させより多くのお客様に我々の価値を届けるため、マーケティング部門の強化が不可欠です。そこで今回、マーケティング活動の中核を担い、事業の成長を牽引してくださるデジタルマーケティングの専門家を募集します。 ♦ミッション デジタルチャネルからの商談創出を最大化し、事業成長の基盤となるマーケティングファネルを構築すること。 ♦職務内容 デジタルマーケティング全般、特にリードジェネレーション（潜在顧客の獲得）からリードナーチャリング（見込み客の育成）までを幅広くお任せします。 ・デジタル広告戦略の立案と実行 -リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告などを活用したリード獲得施策の企画・運用・効果測定 -広告予算の管理とパフォーマンスの最適化 -新規広告媒体や手法の調査・選定・導入 ・SEO・コンテンツマーケティングの推進 -重要キーワードでの検索順位向上を目的としたSEO戦略の策定と実行 -キーワード調査・分析に基づいた、ブログ記事、ホワイトペーパー、導入事例などのコンテンツ企画 -コンテンツ制作のディレクションやライターとの連携 -Webサイトのアクセス解析と、継続的な改善施策の実施 ・リードナーチャリングの仕組み化 -MAツールを活用した、見込み客の育成シナリオの設計と実装 -メルマガ配信やWeb行動履歴に基づいたスコアリングを行い、確度の高いリードをインサイドセールスへ送客する仕組みの構築 ・効果測定とレポーティング -各施策のKPIを設定し、データに基づいた効果測定と改善サイクルの推進 -Google Analytics等のツールを用いたデータ分析と、経営陣やセールスチームへの定期的なレポーティング |
| 労働条件 |
■雇用形態 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（6か月） ■勤務地 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 x ■就業時間 就業時間：標準 9：00-17：30（7.5時間） 休憩時間：60分 労働形態：専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなす ※裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。 ■給与 固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給） 深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します 昇給：有 賞与：年2回（6月、12月） ■休日・休暇 土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日 有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）他 ■福利厚生 各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円）他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB事業（特にSaaSやITソリューション）におけるデジタルマーケティングの実務経験（3年以上）・Google広告、Facebook広告などの運用型広告の企画・運用の実務経験 ・SEOの深い知識と、コンテンツSEOにおける戦略立案・実行の経験 ・Google Analytics等の解析ツールを用いたデータ分析およびレポーティング経験 ・サイバーセキュリティ分野に対する興味・関心 【歓迎（WANT）】 ・サイバーセキュリティ業界またはITインフラ領域でのマーケティング経験・MAツールおよびSFA/CRM（Salesforce, HubSpot等）の利用・運用経験 ・「The Model」をベースとしたマーケティング・営業組織での実務経験 ・チームの立ち上げや仕組みづくりの経験 ・ITパスポート等のIT資格、もしくは同等以上のITインフラに関する知識 ・データに基づいて仮説を立て、主体的にPDCAサイクルを回せる方 ・セールスチームなど他部門と円滑に連携し、事業全体の目標達成に貢献できる方 ・未整備な環境を楽しみ、自ら課題を見つけて解決策を実行できる方 ・当社のプロダクトとビジョンに共感し、事業の成長に情熱を注げる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 年間休日120日以上 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 教育・研修制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/10 |
| 求人番号 | 5659654 |
採用企業情報
- フューチャー株式会社
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- 資本金4,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- SIer
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会社概要
【社名】フューチャー株式会社（英文標記：Future Corporation）
【設立】1989年11月28日
【代表者】 代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文
【売上高】 連結：698億78百万円 （2024年12月期）
【社員数】 連結：3,499名 （2024年12月末現在）
【拠点】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
【資本金】40億円
【従業員数】連結：3,499名 （2024年12月末現在）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
【事業内容】
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。中小・中堅企業から大企業まで、お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとに先進ITを駆使した情報システムを構築することで課題を解決するITコンサルティングを行います。
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