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SME向け総合金融サービス「Trunk」のグロースデータアナリスト

年収: 800万 ~ 1300万 ?

採用企業案件

採用企業

三井住友カード株式会社

  • 東京都

    • 資本金34,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • クレジット・信販
部署・役職名 SME向け総合金融サービス「Trunk」のグロースデータアナリスト
職種
業種
勤務地
仕事内容 SME(中小企業・個人事業主)向けビジネスは、今まさに大きな成長と構造変化の局面を迎えています。人手不足、資金繰り、バックオフィス業務の高度化など、SMEを取り巻く課題が多様化・複雑化する中で、金融サービスには「単体最適」ではなく「事業を支える総合性」が求められています。
当社が展開する『Trunk』は、口座・カード・加盟店端末を包含した、中小企業向け総合金融サービスとして、SMEの事業活動を一気通貫で支えることを目指しています。
本ポジションでは、SME向け総合金融サービス「Trunk」の成長を支える中核メンバーとして、グロースマーケターや関連部門と連携しながら、データ分析を軸に事業成長の意思決定をリードしていただきます。
単なるレポーティングにとどまらず、「どこに課題があり、どこを伸ばせば事業が成長するのか」を構造的に捉え、仮説構築から検証、改善提案まで一気通貫で担う役割です。

【職務詳細】
①マーケティング・事業課題の発見・定義
・競合サービス、市場データ、内部データを横断的に分析
・SME向けビジネスにおける課題を、データ分析の視点から明確化・構造化
・数字の変化を単なる結果として捉えるのではなく、「なぜそうなったのか」を言語化
②仮説構築と検証のリード
・顧客属性データ、行動データ、取引・利用データ等を活用したインサイト抽出
・事業成長のドライバーに関する仮説構築
・仮説検証のための分析設計(指標定義、切り口設計)および分析の実行
・グロースマーケターと連携した、施策検討へのフィードバック
③施策効果の可視化と改善提案
・実施されたマーケティング施策・事業施策の効果を多角的に分析
・単なる効果測定に留まらず、次のアクションにつながる示唆を抽出
・数字に基づいた改善提案・意思決定支援
④データ分析基盤・指標設計への貢献
・高度な分析を可能にするためのデータ整備・指標設計
・KPIやモニタリング指標の設計・見直し
・データ活用の幅を広げるための分析基盤づくりへの参画

【本ポジションの魅力】
・SME向けビジネスの成長を“面”で捉える経験
単一商品ではなく、SMEの事業活動を支える総合金融サービス全体のグロースに携われます。
・グループ戦略の中核を担うやりがい
銀行とカードが一体となって推進する『Trunk』は、SME向けビジネスにおけるグループの最重要戦略の一つです。
・圧倒的なスケールと裁量
日本最大級の顧客基盤・決済データを活かしながら、戦略立案から実行までをリードできます。

【募集背景】
法人決済市場は、今まさに大きな変革期を迎えています。私たちは2025年5月に中小企業向け新サービス『Trunk』をリリースしました。このサービスは、単なる新商品にとどまらず、銀行とカードが一体となり、グループ全体の力を結集して推進する戦略的プロジェクトです。
このサービスの成功を支える鍵となるのが、国内最大級の決済データを活用し、競合の動向を読み解き、顧客のニーズを深く理解し、事業の成長を導く「羅針盤」の役割です。単なるデータ分析に留まらず、データを武器にマーケターと共に事業戦略を描き、未来を切り拓く「参謀」として活躍していただける方を求めています。大企業の安定した基盤のもと、スタートアップのような裁量とスピード感を持ちながら、金融業

【配属部署】
■SMEソリューション本部 SMEソリューション企画部
労働条件 【雇用形態】
正社員(試用期間なし)

【休日/休暇】
・(原則)週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始(12月30日~1月3日)
・有給休暇
-初年度、最高14日(入社日に応じて変動)
-次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
・特別休暇(慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など)

【給与情報】
・賃金形態:月給制
・月額基本給:300,000円~770,000円
・賞与:年2回(6月・12月)
・所定時間外労働:有(別途、残業時間に応じて時間外手当を支給)
※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外

【待遇/福利厚生】
・社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・給与更改:年1回(7月)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・退職金:有(確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金)
・家賃補給金制度:有(会社が定める基準を満たす場合に支給)
・労働組合:有(ユニオンショップ協定締結) など

【勤務時間】
・所定労働時間:7時間30分(休憩60分)
・フレックスタイム制:有(コアタイムなし)

【勤務地】
豊洲本社
応募資格

【必須(MUST)】

・SAS、SQLなどを使い、自ら分析観点を考えて仮説検証を行った経験
・分析結果から示唆を出し、施策提案や事業・マーケ施策に反映した経験
・マーケターや事業担当と連携し、データを軸に議論・意思決定を支援した経験


【歓迎(WANT)】

・事業成長と直結する環境(メガベンチャー・スタートアップ等)での分析経験
・Python/Rを用いた分析・モデル構築経験(事業への活用経験を重視)
・Tableau等を使ったダッシュボード・可視化経験
・BtoC/BtoB(特にWebサービス)のデータ分析経験
・KPI設計や分析基盤づくりに関与した経験


【求める人物像】
データを手段として、事業成長に向き合える方
複雑な状況でも、本質を考え抜ける方
分析結果をビジネスサイドに分かりやすく伝えられる方
変化の多い環境で仮説検証を回し続けられる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/27
求人番号 5644122

採用企業情報

三井住友カード株式会社
  • 三井住友カード株式会社
  • 東京都

    • 資本金34,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • クレジット・信販
  • 会社概要

    【設立】1967年12月26日
    【代表者】大西 幸彦
    【資本金】340億3,000円(2025年3月末時点)
    【従業員数】5,196名(2025年3月末時点)
    【本社所在地】東京本社:東京都江東区豊洲二丁目2番31号
           大阪本社:大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
    【その他事業所】地域拠点:東日本(札幌、仙台、新宿、横浜)、西日本(名古屋、神戸、広島、福岡)
            その他センター:6拠点
            海外調査室:米国、シンガポール

    【事業内容】
    クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務

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