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【創業72年を迎えるベンチャー企業 x 人事総務マネージャー（コーポレート部 管理職）】時代の変化と顧客ニーズと共に成長する建物の総合マネジメント企業で、あなたの力を発揮しませんか？
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特集求人
株式会社アキテム
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- 資本金81百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- その他
| 部署・役職名 | 【創業72年を迎えるベンチャー企業 x 人事総務マネージャー（コーポレート部 管理職）】時代の変化と顧客ニーズと共に成長する建物の総合マネジメント企業で、あなたの力を発揮しませんか？ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
当社のコーポレート部は、総務・人事・情報システム・法務・経理財務・広報を担う、会社の中枢機能です。 本ポジションでは、総務・人事労務領域のいずれかを主軸としながら、部門全体を統括し、経営に直結する役割を担っていただきます。会社の成長に伴い、総務業務の戦略的推進、また人事労務領域の管理者退職に伴うリーダーシップ強化が急務となっており、幅広い視点でマネジメントできる方を求めています。 ■具体的な業務例 ※以下は、自ら実務を担う業務と、他メンバーが遂行する業務のサポート・管理を兼ねます。 【総務領域】 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境整備）【主に統括・推進】 ・福利厚生制度の企画・運営【企画・運用共に統括】 ・社内イベント企画・運営、サークル活動の活性化支援【企画・運用共に統括】 ・許認可・契約書の管理【企画・運営の統括】 ・安全衛生・労務安全協議会事務局【一部実務＋統括】 ・社有車・備品・保険等の管理【一部実務＋統括】 【人事労務領域】 ・就業規則・人事制度の策定・改定【主に実務】 ・労務コンプライアンス対応、社員相談対応【実務および統括】 ・人材マネジメント施策の企画・推進【統括、サポート】 【部門マネジメント／経営直下のサポート】 ・経営ビジョンや戦略の浸透・推進【主導】 ・組織マネジメント（チームビルディング、部下育成） ・社長秘書業務、経営直下プロジェクトの推進 このポジションの魅力 ・経営直下の立場で、会社の成長を支える「攻めの総務・人事」を実現できます ・部署横断の調整や経営会議体の運営に携わり、経営視点を磨けるキャリアパス ・守備範囲が広く、自らの強みを軸に業務範囲をデザインできる自由度があります ・経営理念「かかわるすべての人をゆたかにする」を体現する組織の中で、理念と行動の整合性を意識した経営判断に関わることができます 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間あり：3ヶ月（条件の変更なし） ＜給与＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ＜勤務地＞ ・東京都目黒区 ・最寄駅：「中目黒駅」徒歩10分、「池尻大橋駅」徒歩10分 ＜勤務時間＞ ・08:30～17:30（休憩60分） ＜休日・休暇＞ ・年間休日数 118日（夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。） ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・夏季 ・有給 ・慶弔 ・リフレッシュ休暇 有給休暇取得推奨月間を設定、定期的に社員の有給休暇取得日数を確認し、取得日数が少ない方にはコーポレート部から本人（及び上司）に有給休暇を取得するよう促しています。 有給休暇制度とは別に、振替休日制度、代休制度を設け、有給休暇取得のみならず残業時間の抑制を始め働きやすさの向上を考えた制度を設けています。 ＜社会保険＞ ・各種社会保険完備 ＜制度・福利厚生＞ ・定年一律65歳 ・再雇用あり ・通勤手当全額支給 ・各種手当 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・401k ・マイカー借上制度 ・社外研修 ・資格取得奨励金制度 ・子育て支援金制度 ・住宅手当（条件有） ・社内同好会 ・社内イベント など 〇サークル活動： 一定の人数が集まれば会社が補助金を支給して、共通のテーマで社員が楽しめるようバックアップしています。 現在、釣り部、フットサル部、テニス部、ゴルフ部、九州同好会、関西同好会が活動中。 強制参加ではありませんのでご安心を。 興味のあるサークルへの参加や、あなたが新しいサークルを立ち上げていただくのも大歓迎です。 某有名スポーツクラブの法人会員です。 東急線沿線に展開している某高級スポーツクラブの法人契約があります。 上記サークルに加入することで、利用が可能です。 〇研修制度： ・充実の教育研修制度あり 【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】 ・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会 ・メーカー開催の社内研修 ・常時参加可能な社外ビジネススキル研修 ・昇格・昇進時の特別研修 ・資格取得のための各種講習会・セミナー 他 ※必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップして います。 また、資格取得時には、資格種類に応じた報奨金も支給（1万円～15万円） あなたの頑張りをしっかりと評価する制度です。 ～当社では、一例として下記のような体制を実施しています～ ・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施（出勤率約50％）を継続 ・自宅近くのサテライト型オフィス利用可（首都圏100か所超） ・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施 ・Teams導入によるコミュニケーション活性化 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事労務または総務の実務経験（5年以上目安）・チームマネジメント経験（例：部下育成） 【歓迎（WANT）】 ・就業規則や人事制度改定の実務経験・株主総会・取締役会の事務局経験 ・労務安全、安全衛生管理の運営経験 求める人物像 ・コーポレート部門（人事労務・総務いずれか）の実務経験をお持ちの方 ・管理職として、組織をリードした経験がある方 ・経営の意思を理解し、現場に浸透させることにチャレンジしたい方 ・広い視野で物事を捉え、課題解決をリードできる方 ・理念と行動の整合性を意識して仕事に取り組みたい方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/05 |
| 求人番号 | 5601593 |
採用企業情報
- 株式会社アキテム
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- 資本金81百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- その他
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会社概要
【代表者】鯉渕 健太郎 【資本金】8,100万円 【本社所在地】東京都目黒区東山1-1-2 【その他事業所】東京 【事業内容】 ■電気設備工事 ■リニューアル工事 ■総合ビル管理 ■プロパティマネジメント 【当社について】 当社は、1952年（昭和27年）に東京都渋谷区で電気工事会社として創業しました。 1995年に電気設備工事の技術を活かした総合ビル管理事業を、翌年には内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業をスタートし、今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。
新築サブコンとしての電気施工管理から、顧客ニーズに沿う形で事業を拡大しながら今に至りますが、一貫して「技術」そして「人」をベースとした価値観を大切にしています。 多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。
毎年着実な成長を続けており、直近5年度は予算を上回る業績を上げ続け、2025年6月期は過去最高売上・利益を達成しています。また、その利益は社員全員に対して評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として還元を続けています。
《ホワイト企業認定》
令和7年1月1日付でホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得しました。
ホワイト企業認定とは、「企業のホワイト化」を一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)によって評価・表彰される国内唯一の認定制度です。
ここでいうホワイト企業とは、“家族や社会に応援される、次世代に残していきたい企業”を指しています。（ホワイト財団HPより引用）
家族や社会に応援される、次世代に残していきたい１社で在り続けられるよう、引き続き取り組んで参ります。
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