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| 部署・役職名 | 【施工管理経験者歓迎】建築部門を支える新設組織のマネージャー候補／大阪 |
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| 仕事内容 |
新設：建築事務部門の管理職として部門強化をお任せします。 施工管理やマネジメント経験を活かし、当社の組織づくりにダイレクトに貢献！ 会社拡大に伴い新設された、建築事務部門にて管理職をお任せします。 創業以来、増収増益を続ける当社で 建築事務部門は今後のさらなる成長において「要」となる部署です。 実業務としては、社員をマネジメントしながら以下のような業務を管理していただきます。 ・契約管理 ・請求/伝票処理 ・工事予算管理 ・建設業法関係書類作成 着工前からお引き渡しまでの当社建築業務について円滑に業務が進むように支えている部門です。 設計部門・工事部門と連携をとりながら、当社の事業拡大を支える体制構築を期待します。 RC造の建築施工管理経験をもとに、ぜひ当社の組織作りにチャレンジしてみませんか？ ＼Point／ ①建築体制強化に向けた新設部門！ 木造・RC造建築を手掛ける当社は 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、施工管理職がより現場業務に集中できるよう 建築事務部門が新設されました。 ②チームプレー重視の社風！ 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、顧客利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ③AIを活用した改善提案を推進！ 会社全体でIT・DX化に対する意識が高く、AIを活用した業務効率化にも着手しています。 古い慣習にとらわれることなく、ツールの入れ替えや業務フローの見直しを行います。 ご経験を活かした業務改善を歓迎します。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 9：00～18：00（休憩60分） ■試用期間 3ヵ月※本採用後の労働条件の変更は無し ■休日休暇 【労働時間・休日】 平日・土日祝：9：00～18：00（休憩60分） 休日 ：年間休日120日／完全週休2日、土日祝（社内カレンダーに基づく） 長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ■待遇・福利厚生 ・家賃手当（20,000円／月）※規定有 ・福利厚生借上賃貸（シャトク） ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金 ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） 【その他】 ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙 ■給与（詳細） 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 9,500,000円～15,000,000円 月給 ：594,000～875,000円 基本給 ：382,000～687,500円 固定残業（45H）：131,580円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ：80,420～187,500円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） ■勤務地（詳細） 大阪本社（大阪府大阪市北区） ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・一級建築施工管理技士【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験＼こんな方におすすめ／ ・施工管理経験を活かして管理職になりたい方 ・マネジメントスキルを伸ばしたい方 ・裁量をもって働きたい方 ・成長企業の事業拡大に携わりたい方 ・組織づくりに携わりたい方 ・経営層と近い距離で働きたい方 ・マネジメント、メンバーの採用・育成に携わりたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・ご経験を活かして年収アップしたい方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 5590918 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- ～住宅･不動産業界特化型の転職支援サービス『住まキャリ』の寄り添い型キャリアアドバイザー～ 住宅営業・リフォーム営業・不動産営業・施工管理・設計・インテリアコーディネーター・人事・財務等の担当レベルから管理職クラスまで幅広くサポート実績がございます。
- (2025/07/11)
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