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【AI・GPU×インフラ】技術判断・構成設計を主導｜顧客の“最適基盤”を決めるソリューションエンジニア（中級）｜NVIDIA受賞企業
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
株式会社トゥモロー・ネット
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【AI・GPU×インフラ】技術判断・構成設計を主導｜顧客の“最適基盤”を決めるソリューションエンジニア（中級）｜NVIDIA受賞企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
あなたの「技術判断」が、顧客のIT基盤そのものを左右するポジションです。 本ポジションは、単なる構築担当ではなく、 「どの構成が最適か」「どこにボトルネックがあるか」「将来どう拡張すべきか」といった インフラ設計における意思決定をリードする役割を担います。 ＜お任せする業務詳細＞ IT・AIインフラ基盤（オンプレミス中心）において、要件整理〜構成設計〜改善までを一貫して担い、顧客の技術パートナーとして最適なアーキテクチャを実現します。 単なる設計・構築に留まらず、以下をお任せします： ・顧客要件・制約を踏まえたインフラ構成の設計および技術選定 ・パフォーマンス・可用性・拡張性を踏まえたアーキテクチャ最適化 ・仮想基盤・サーバ・ネットワークを横断した全体設計 ・GPU／AI基盤におけるチューニングおよび性能最適化 ・クラウドとのハイブリッド構成設計 ・技術課題の特定および改善提案（ボトルネック分析含む） ・PoC対応・技術検証・顧客への技術説明／折衝 ＜ポジションの魅力＞ ・AI×GPU×オンプレミスという希少領域の設計経験 ・“構築する側”ではなく、構成を決める側のエンジニアとして成長できる ・サーバ／仮想化／NW／クラウドを横断した、フルスタックな設計力が身につく ・顧客のIT戦略に近い立場で、技術パートナーとして意思決定に関与できる ＜選考フロー＞ 例）カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ※最終面接の前に適性確認テストがございます。 ＜企業の魅力・PR＞ ・リモートワークと出社を柔軟に組み合わせたハイブリッド勤務で働きやすさ重視 ・子育て支援制度が充実！小学校6年生までは最大1時間の時短勤務可能 ・フラットな企業文化で、役職に関係なく『さん付け』で呼び合う風土 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ■品川本社（品川区東品川） ・転居を伴う転勤なし ・リモート勤務可能 ・屋内禁煙（敷地内に喫煙エリアがあります） 【就業時間・休日・休暇】 フレックス制（標準労働時間 1日8時間） ・コアタイム11：00～16：00（この時間帯は必ず勤務） ・フレキシブルタイム（始業可能時間）7：00～11：00、（終業可能時間）16：00～22：00 ※お客様先に伺うのも提案や導入の時のみなので、基本的な業務は自社で行います ・休日、休暇：年間休日124日（土日祝、年末年始） ・有給休暇：入社時付与 ※付与日数は入社日に応じます ※2カ年目以降は毎年4月1日に付与いたします ・特別休暇：慶弔休暇、夏季休暇、誕生日休暇、等 【年収・待遇】 給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします ・給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分） ・通勤手当（月5万円迄）、固定残業手当（超過分は追加支給） ・退職金制度あり 【試用期間】 3ヵ月 労働条件は本採用と同じです（一部の特別休暇を除く） 【社会保険】 雇用・労災・健康・厚生年金加入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■オンプレミス環境でのインフラ設計・構築・運用経験（5年目安）■Linux/Unix 環境でのシステム管理、トラブルシューティングの経験（3年目安） ※上記のいずれかの経験があれば応募可能です！ 【歓迎（WANT）】 以下のような経験のある方を歓迎します！■GPUサーバー、HPC環境でのインフラ設計・運用経験 ■Docker、Kubernetesなどコンテナ技術の経験 ■Terraform、AnsibleなどのIaCツールを使ったインフラ構築経験 ■AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスでの構築・運用経験 ■MLOps、AI・機械学習に関する知識・経験 ■システムエンジニア、サポートエンジニア、テクニカルアカウントマネージャーなどの技術担当としての顧客対応業務経験 【こんな方にフィットします】 ■自ら課題を見つけ、主体的に動ける「技術で現場を引っ張るタイプ」の方 ■技術的なトラブルにも冷静に対応でき、最適な打ち手を導ける課題解決力の高い方 ■日々進化するテクノロジーに対して、学び続ける姿勢を持ち、自らアップデートできる方 ■周囲との協調を大切にしながら、技術と対話の両面でチームを支えられる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP ベンチャー企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 5577133 |
採用企業情報
- 株式会社トゥモロー・ネット
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
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会社概要
【設立】2005年2月
【代表者】李 昌珍
【資本金】3,000万円
【従業員数】90名（2026年3月末時点）
【本社所在地】東京都品川区東品川3-28-25
【事業内容】
・AIプラットフォーム事業/クラウドコンピューティング事業/SDI事業
・ハードウェア製造・販売・保守/システム運用管理/仮想基盤構築/AI
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