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【AI・GPU×インフラ】設計～改善を主導／次世代基盤を担うソリューションエンジニア募集｜NVIDIA受賞企業
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
株式会社トゥモロー・ネット
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【AI・GPU×インフラ】設計～改善を主導／次世代基盤を担うソリューションエンジニア募集｜NVIDIA受賞企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
あなたの技術的な判断が、顧客のIT基盤とビジネスを前進させる！ 私たちは、AI・GPUサーバーを中心とした次世代インフラ領域において、 要件整理から構成設計、改善提案までを担う ソリューションエンジニアを募集しています。 単なる構築担当ではなく、 「この構成が最適か」「どう拡張すべきか」といった判断を含め、 技術で課題解決をリードできるポジションです。 ＜お任せする業務詳細＞ IT・AIインフラ基盤（オンプレミス中心）の導入・運用において、お客様の業務要件や技術的制約を踏まえたインフラ構成の検討・設計・改善までを一貫してお任せします。 現場の技術パートナーとして、中長期視点での運用性・拡張性も含めた提案を行っていただきます。 ・オンプレミス環境（仮想基盤・サーバー・ストレージ・NW）の設計、構築、運用 ・VMwareやHyper-Vを中心とした仮想化基盤の構築・最適化 ・AI／GPUサーバー環境のセットアップ、チューニング ・クラウド環境（AWS／GCP等）とのハイブリッド構成提案 ・機能テスト、障害対応、改善提案 ・お客様の技術窓口（PoC対応、技術相談対応） ＜ポジションの魅力＞ ・AI／GPUなど成長市場領域において、 実案件ベースで技術選定・設計判断に関われる希少なポジション ・サーバー、仮想化、ネットワーク、クラウドまで、 インフラ全体を俯瞰した設計経験を積むことで、 アーキテクト／リードエンジニア／PMへのキャリア形成が可能 ・顧客のIT戦略に近い立ち位置で関わるため、 技術力に加え、課題整理・提案力を磨き、 市場価値の高いエンジニアを目指せます ＜選考フロー＞ 例）カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ※最終面接の前に適性確認テストがございます。 ＜企業の魅力・PR＞ ・リモートワークと出社を柔軟に組み合わせたハイブリッド勤務で働きやすさ重視 ・子育て支援制度が充実！小学校6年生までは最大1時間の時短勤務可能 ・フラットな企業文化で、役職に関係なく『さん付け』で呼び合う風土 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ■品川本社（品川区東品川） ・転居を伴う転勤なし ・リモート勤務可能 ・屋内禁煙（敷地内に喫煙エリアがあります） 【就業時間・休日・休暇】 フレックス制（標準労働時間 1日8時間） ・コアタイム11：00～16：00（この時間帯は必ず勤務） ・フレキシブルタイム（始業可能時間）7：00～11：00、（終業可能時間）16：00～22：00 ※お客様先に伺うのも提案や導入の時のみなので、基本的な業務は自社で行います ・休日、休暇：年間休日124日（土日祝、年末年始） ・有給休暇：入社時付与 ※付与日数は入社日に応じます ※2カ年目以降は毎年4月1日に付与いたします ・特別休暇：慶弔休暇、夏季休暇、誕生日休暇、等 【年収・待遇】 給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします ・給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分） ・通勤手当（月5万円迄）、21時間分の固定残業手当（超過分は追加支給）、専門職手当 ・退職金制度あり 【試用期間】 3ヵ月 労働条件は本採用と同じです（一部の特別休暇を除く） 【社会保険】 雇用・労災・健康・厚生年金加入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■オンプレミス環境でのインフラ設計・構築・運用経験（5年目安）■Linux/Unix 環境でのシステム管理、トラブルシューティングの経験（3年目安） ※上記のいずれかの経験があれば応募可能です！ 【歓迎（WANT）】 以下のような経験のある方を歓迎します！■GPUサーバー、HPC環境でのインフラ設計・運用経験 ■Docker、Kubernetesなどコンテナ技術の経験 ■Terraform、AnsibleなどのIaCツールを使ったインフラ構築経験 ■AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスでの構築・運用経験 ■MLOps、AI・機械学習に関する知識・経験 ■システムエンジニア、サポートエンジニア、テクニカルアカウントマネージャーなどの技術担当としての顧客対応業務経験 【こんな方にフィットします】 ■自ら課題を見つけ、主体的に動ける「技術で現場を引っ張るタイプ」の方 ■技術的なトラブルにも冷静に対応でき、最適な打ち手を導ける課題解決力の高い方 ■日々進化するテクノロジーに対して、学び続ける姿勢を持ち、自らアップデートできる方 ■周囲との協調を大切にしながら、技術と対話の両面でチームを支えられる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP ベンチャー企業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 5577133 |
採用企業情報
- 株式会社トゥモロー・ネット
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
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会社概要
【設立】2005年2月
【代表者】李 昌珍
【資本金】3,000万円
【従業員数】84名（2025年12月末時点）
【本社所在地】東京都品川区東品川3-28-25
【事業内容】
・AIプラットフォーム事業/クラウドコンピューティング事業/SDI事業
・ハードウェア製造・販売・保守/システム運用管理/仮想基盤構築/AI
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