転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【新規事業開発・サービス企画(DeFi・ステーブルコイン活用)】ユーザー7300万人超!成長業界・テックカンパニーでキャリアを |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【1.当社について】 当社はスマートフォンを利用したキャッシュレス決済システムサービスを提供している国内最大級のFintech企業です。2018年にサービスを開始してからわずか7年でユーザー数7300万人を突破し、年間決済回数は63.6億回を突破しており、創業当初から圧倒的なスピードで事業を成長させています。 また、構成するメンバーは実に多様で、約50か国以上の国から集まったメンバーで構成されております。「決済サービス」の提供においては、インドの決済サービス事業者と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用しています。 ▼私たちが目指していること ~金融のミライ、新しい金融プラットフォームを創る~ 現在は決済が中心ですが、今後は証券、銀行、その他の金融領域などにも本格的にサービス展開・新規サービスの創造を行い、地域としては日本国内は勿論のこと、アジア、そして世界で展開することを目指しています。 “人々がライフステージや、年齢に応じて変化していく「ニーズ」に合った金融サービスとスマートに出会い、一人ひとりの暮らしを豊かにしていくことができる社会” その社会の実現に向けて、私たちは他社が決して真似できない圧倒的なスピードでプロダクト・サービスを磨き続けています。 【2.業務について】 PayPayのエコシステムを活用した、ブロックチェーン基盤上の新規金融サービスの企画・立案・推進を担っていただきます。DeFiプロトコルやオンチェーン運用スキームのリサーチおよびビジネスモデルへの適用検討 ・独自のデジタル資産(ステーブルコイン等)を活用した、ユーザー向け運用サービスの企画 ・エンジニア、法務、コンプライアンスチームと連携した、サービス実装に向けた要件定義 ・戦略的パートナー(国内外のWeb3プロジェクト等)とのアライアンス交渉・推進 ・プロジェクトのロードマップ策定およびマイルストーン管理 ▼募集の背景 現在、PayPayでは既存の決済エコシステムを次のステージへと押し上げるべく、独自のデジタル資産基盤の構築およびその利活用に関するプロジェクトを推進しています。 今後、この基盤を基軸として、ユーザーに対して「支払い」以上の価値——例えば、ブロックチェーンプロトコルを活用した新たな資産運用体験(DeFi等)——を提供していくことを展望しています。 しかし、この領域は技術的・制度的な難易度が極めて高く、特に「一般ユーザーが安心して利用できるUXと堅牢なスキームの構築」が大きな課題です。 そこで、DeFi等のオンチェーンエコシステムに深く精通し、既存金融の枠組みを越えた革新的なサービスを共に作り上げ、この課題を解決していただける方を募集します。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回(原則) ・評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間:原則、午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間) ※スーパーフレックス制(コアタイム無し※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等) ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ※原則在宅勤務 ・休日:週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日) ・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当 ・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等 ・研修制度:必要に応じて各種研修あり ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:試用期間あり(原則入社後3か月) ・定年:60歳 ・その他:パソコン・携帯貸与(当社規定による)等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Web3/ブロックチェーン領域への深い関心と、DeFi(分散型金融)プロトコルに関する実務経験、または深い知見・金融機関、IT企業、コンサルティングファーム等における新規事業の企画・立案経験 ・抽象的な課題を整理し、具体的なプロジェクトとして推進できる高い論理的思考力 【歓迎(WANT)】 ・暗号資産交換業者やWeb3スタートアップでのプロダクトマネジメント経験・スマートコントラクトの仕様理解(Solidity等のコードが読めるレベル) ・ビジネスレベルの英語力(海外プロジェクトとの連携時に活用) ・お客様最優先で仕事をする⼈ ・圧倒的なスピードで成果をあげ、会社・業績に貢献する⼈ ・リスクテークをしてチャレンジし、変化を⽣み出す⼈ ・⾃ら能動的に動き発信し、プロフェッショナルとして妥協しない⼈ ・コミュニケーションを⼤切にし、仲間のダイバーシティーを尊重できる⼈ ・決定事項にワンチームで取り組める⼈ ・ベンチャー企業であることを楽しみながら会社と⼀緒に成⻑していきたい⼈ |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 5572090 |
採用企業情報
- PayPay株式会社
-
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【設立】2018年6月15日
【代表者】中山 一郎
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄
【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です