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リペア業界大手のFC開発営業

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 リペア業界大手のFC開発営業
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は、アメリカから導入してきた数々のエコ技術で新しい市場を創出し、フランチャイズ事業を通じ通算880名以上の起業家を輩出・育成してきました。 また、ただ起業するだけで終わらぬよう、今後100年先でも事業が継承できるビジネスモデルを作り上げることを理念に邁進して参りました。

【今回お任せしたい仕事】
弊社FC本部の正社員となり、車・住宅リペア業界トップクラスのFCオーナーを増やす営業です。
TVやWEBを見て独立開業を検討する方々からのお問合せが毎月1000件以上あります。
お問合せいただくお客様の約9割が脱サラ検討者で、100%反響営業です。

「お客様の人生を変える」とてもやりがいのあるお仕事です。

独立を検討する方々の動機はさまざま。
「現職の収入が低い」
「昇給昇格が見込めない」
「休みが少ない・不規則」
「家族との時間が取れない」
「定年後の不安」
「人間関係がうまくいかない」など
その不安や不満を解消するために独立を検討している方々がほとんどです。

いまは成功しているオーナー様も独立を決意するときは不安なもの。
その不安を親身になって相談にのり、起業の後押しをするのがカウンセラー(営業)の仕事です。
成功するオーナー様を創出することが目標なので、独立に向かない方はお断りする場合もあります。
わたしたちは独立のチャンス、成功のチャンスを与えています。
応募資格

【必須(MUST)】

・新規開拓営業経験者

【歓迎(WANT)】

・電話営業経験者
・出張可能な方 (担当エリアが関東以外になった場合には、1週間に2日〜最大5日程度)

【給与】
・初年度: 年俸制600万(月給50万円×12ヶ月)完全保証
・二年目からは年俸制とコミッション制と業務委託契約から選択できます。
 コミッション制 :月給30~35万を含め売上入金の8%が年収
 業務委託契約  :売上入金の11.5 ~16.5%が年収
※初年度からコミッション制を希望の場合にはご相談ください。

【年収例】
年収600万円/45歳  [入社1年・年俸制]月給50万円×12ヶ月
年収1,000万円/30歳 [入社2年・コミッション制]月給30万円×12ヶ月+コミッション640万円
年収920万円 /31歳 [入社8年・業務委託契約]***

【休み・時間】
週休2日制:土日休み or 平日休み を選択できます。
9:30~19:30 実働8時間(休憩2時間)
*フレックス制あり
*振替休暇を伴わない休日出勤禁止
*21時以降の残業禁止
*平均残業20時間前後
*年間休日104日以上(有給休暇除く)
*有休消化率70%以上

【独自の制度】
・時間有給制度
・子どもの誕生日休暇
・独立支援制度
・海外研修制度
・社外会議
・保育園費用補助ほか
*その他法令で定められた有休休暇や社保など
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 成果報酬型 フレックスタイム
更新日 2017/09/17
求人番号 556121

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