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女性の働きやすい職場環境整備コンサルティング
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社プレゼンス・メディカル
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 女性の働きやすい職場環境整備コンサルティング |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
女性が輝く職場が、最高の介護を生み出す。 介護業界は、労働者の多くを占める女性が、結婚、出産、育児といったライフイベントとキャリアを両立することが大きな課題となっています。プレゼンスメディカルは、この課題を解決するための専門コンサルティングサービスを提供し、介護事業者の業務改善と経営強化を支援します。 お客様の職場が抱える問題点を深くヒアリングし、解決に向けた戦略的なアドバイスを行います。具体的には、勤務時間の柔軟化、評価制度の見直し、育児・介護支援プログラムの導入、そしてハラスメント防止策の策定など、女性が安心して長く働ける環境を構築するための様々なサービスを提供しています。これらのサービスを通じて、職員の働きがいは向上し、定着率が高まります。 経験豊富な専門家チームが、お客様のニーズに合わせたカスタマイズされたサービスを提供することで、質の高い人材を確保するとともに、経営の安定化や利用者満足度の向上を実現します。女性がイキイキと働ける職場こそが、地域社会に選ばれる競争力のある介護・福祉施設となるのです。 【仕事内容】 介護・福祉施設を中心とした法人のお客様に対し、当社の「女性の働きやすい職場環境整備コンサルティング」サービスについて、お客様の課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案、契約締結までを一貫して担当していただきます。 ▼ プロフェッショナルとしての仕事の流れ ●リード獲得・商談設定: テレホンアポインターからの引き継ぎや、自ら開拓した法人に対し、Zoom商談を設定します。 ●顧客課題の深掘り: 介護施設の現状や経営課題、女性スタッフの定着に関するニーズを詳細にヒアリングします。 ●最適なソリューション提案: 勤務時間の柔軟化、評価制度の見直し、育児・介護支援プログラムの導入、ハラスメント防止策の策定など、お客様の課題に合わせた最適なサービスを提案します。 ●契約締結・関係構築: 提案からクロージングまでを担当し、長期的なパートナーシップを構築します。 ●顧客満足度向上: 導入後のフォローアップや、新たなニーズの掘り起こしを行います。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日本の介護・福祉業界が抱える課題に対し、ビジネスを通じて解決したいという強い意欲をお持ちの方。・チームで連携し、共に目標達成を目指すことに喜びを感じる方。 ・自ら考え、行動を起こせる方。 【歓迎（WANT）】 ・介護・福祉業界での実務経験、またはコンサルティング営業経験をお持ちの方。・顧客の潜在的な課題を見つけ出し、解決策を提案することにやりがいを感じる方。 ・新しい技術やビジネスモデル（AIなど）への学習意欲が高い方。 ・学歴不問 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：フルリモート（全国どこからでも勤務可能） |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2025/09/01 |
| 求人番号 | 5558348 |
採用企業情報
- 株式会社プレゼンス・メディカル
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2014年2月7日
【代表者】代表取締役 社長 今西 美砂紀
【資本金】3,000万円
【本社所在地】神奈川県横浜市西区高島1-2-5
【その他事業所】秋田、岩手、山形、宮城、茨城、神奈川、愛知、京都、和歌山、兵庫、山口、愛媛、佐賀、熊本、鹿児島
【事業内容】
＜医療的研修事業＞
喀痰吸引等研修 第1号、第2号研修
認知症介護研修（リーダー研修）
認知症対応型サービス事業管理者研修
＜コンサルティング事業＞
福祉・介護業界特化型 コスト削減コンサルティング
医療機関・福祉介護施設・向け従業員離職防止コンサルティング
＜ICT事業＞
介護人材適正評価プラットホーム構築・運営
医療機関・福祉介護施設・向け勤怠管理システムのレンタル
＜香りマーケティング事業＞
香りによるブランドの統一
香りによる他社との差別化戦略立案
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