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人事制度担当(企画~遂行)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事制度担当(企画~遂行)
職種
業種
勤務地
仕事内容 プレイングマネージャーとして、人事制度の企画~遂行を担って頂きます。

・人事制度の企画設計
・人事制度の運用設計、実行、モニタリング
・人事施策実現に向けた、事業部門との連携 等

▼仕事の魅力 等
・同社が展開するCRMソリューション事業は”ピープルビジネス”です。その為、人事が事業に与える影響は大きく、制度企画や遂行においては経営ボードへの提案・交渉も必要になってきます。企業経営の中枢に立ち入る、プレッシャーとやりがいが大きい職務です。
・同社人事に求められるのは、「事業と人に”寄り添い”、事業と人の成長に”よりダイレクト”に貢献する」事。事業に非常に近い立ち位置で、人事のプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことが出来ます。
・コアタイム設定の無いフレックスタイム制度があり、在宅勤務制度も用意されておりますので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
応募資格

【必須(MUST)】

《下記いずれかのご経験のある方》
・事業会社における人事企画業務経験
・コンサルティング会社における人事領域担当経験

更新日 2017/07/25
求人番号 553207

採用企業情報

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