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| 部署・役職名 | 【福岡／福島】ファシリティエンジニア（データセンター） |
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| 仕事内容 |
■ポジション概要 福岡県北九州市または福島県白河市にある自社データセンターのファシリティ運用をメインとし、アセットマネジメントとファシリティ・ロードマップの策定・実行までを担います。 ■組織のミッション・展望 同社の様々なサービスが稼働する国内最大級の自社データセンターの安定運用に加え、数百億円規模のアセットマネジメントと、ITインフラの進化に合わせた次世代ファシリティ戦略を担う。 ■主な業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 ・データセンター・ファシリティの高度な運用管理と安定稼働の指揮 ┗電気・空調設備等ファシリティの保守・障害対応・インシデント管理 ┗サービス部門からの需要に基づいた電源・空調・スペースのキャパシティ設計と、DC利用効率の最大化 ・データセンターの中長期ファシリティ・ロードマップの策定と実行 ┗電力コストや業務委託コストなどのOPEX効率化 ┗設備更改費用などのCAPEX最適化 ・社内横断プロジェクトにおけるファシリティ・スペシャリスト ┗サーバー・ネットワーク部門やサービス部門との合同プロジェクトにおける、ファシリティ側の技術要件定義および合意形成の推進 【業務内容変更の範囲】 会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり ■企業概要： 同社は、2023年10月に大手インターネット会社と大手アプリ開発会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働く同社は、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 ■企業ミッション： 「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。 めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。 さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。 進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【給与】 年収：850万円～1,100万円 月収：56.7万円～73.3万円 （基準給与の内訳） ―基礎給与 ：439,000円～570,000円 ―固定時間外手当：127,000円～164,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給 ※月給の各項目名はグレードにより異なります 昇給：有（年2回） 賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 試用期間：3ヶ月 【勤務地】 ・北九州データセンター（福岡県北九州市） ・白河データセンター（福島県白河市） 本ポジションは福岡県北九州市または福島県白河市の付近に居住し、データセンターに日常的に出勤していただくことを前提としています。（24時間勤務のポジションではありません）車通勤が可能です。 【就業場所変更の範囲】 出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 【勤務時間】 フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし） 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。 ※本ポジションはベンダー管理の観点で、始業時刻が9:00になる可能性がございます。 【休暇】 年間休日：121日 休日：完全週休二日制（土日祝 ※部署により異なります。） 休暇：年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, 慶弔休暇,国民の祝日、特別有給休暇（マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー、サバティカル休暇制度 有給休暇：あり 【保険】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 【待遇・福利厚生】 選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など 【人材育成・支援制度】 社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など ※制度の適用には条件があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大規模データセンター、またはミッションクリティカルな施設（通信局舎、発電・変電所、工場・プラント等）における、5年以上のファシリティ運用・管理実務経験・設備投資計画（CAPEX）の立案・実行、および運用コスト（OPEX）の最適化に関する実務経験 ・電気工学または機械工学に関する体系的な知識（大学卒業程度、または同等の実務知識） 【歓迎（WANT）】 ・データセンターの省エネ化（PUE改善）や、液冷等の最新冷却技術の導入検討経験・サーバーやネットワーク機器等のITインフラ特性（電力密度、排熱等）に関する基礎知識 ・社内外のステークホルダー（IT部門、経営層、行政等）との折衝・合意形成の実務経験 ・数億円〜数十億円規模の設備更改プロジェクトの立案経験 ・第三種電気主任技術者（電験三種）以上の資格、または類似の設備系資格 ・技術力：電気工学または機械工学に関する深い知識を有し、データセンターの設備管理や保守に関する豊富な実務経験があること。加えて、サーバーやネットワーク機器等のITインフラにも関心を持ち、DC全体の効率運用、ひいてはサービスの安定稼働にやりがいを感じる方 ・プロジェクト推進力：社内の他インフラ部門およびサービス部門との社内横断プロジェクトにおいて、技術的・ビジネス的背景を汲み取った上で合意形成を行い、成功に導くことができる方 ・経営的視点：単に予算を作成・管理・執行するのではなく、CAPEX/減価償却費の最適化やOPEXの効率化を自らのミッションとして捉え、データセンターのP/L（損益計算）改善および投資回収計画を立案・実行できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/16 |
| 求人番号 | 5514133 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 建設・不動産・再生可能エネルギー業界におけるハイクラス人材のキャリア支援を専門としています。年収アップ、発注者側へのキャリアチェンジ、新規事業開発への転身、働き方改善など、中長期的なキャリア形成を踏まえたご提案を得意としています。
- (2026/07/03)
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