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◆情報システム担当者◆ 医療現場をIT・DXの力で支える/電子カルテ・ITインフラ運用【岡山・熊本・福岡】
年収：応相談
採用企業案件
医療法人相生会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | ◆情報システム担当者◆ 医療現場をIT・DXの力で支える/電子カルテ・ITインフラ運用【岡山・熊本・福岡】 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当法人は、福岡・東京・岡山・熊本に拠点を持ち、病院・介護施設・在宅事業所を多数運営する医療法人です。電子カルテや医療システムの安定稼働、DX推進による業務効率化を進めるため、情報システム部門の体制拡大を視野にIT運用経験者の採用を進めております。 医療業界未経験でも問題ございません。専門性を活かして長く活躍できる環境をご用意しております。 【職務内容】 情報システム担当者として、以下の業務をお任せします。 - 電子カルテ・医事会計・予約システム等の運用・保守 - PC・サーバー・ネットワーク機器の導入・管理・障害対応 - 職員からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク） - システム更新や新規導入プロジェクトの企画・推進 - ベンダー（外部業者）との調整・交渉 - 医療情報セキュリティ（個人情報保護等）対応 - DX推進（ペーパーレス化、業務効率化ツール導入） ※必要に応じて法人内事業所への出張あり ※業務内容の変更は原則なし 【当法人紹介】 当法人の法人理念は「健全性への貢献」です。医療、臨床研究、介護福祉を三本柱に、真の健やかな社会の実現に貢献することを目指しています。 病院経営に加えて臨床研究（治験）も行うユニークな業態(通常はどちらか一方のみです)をとり、治験では国内外問わず多くの製薬企業をクライアントとし、日本屈指の治験実施施設として知られています。 昭和62年のクリニック開設から38年目を迎え、現在（令和7年）では、福岡・熊本・岡山・東京に7つの病院、3つのクリニック、2つの老人保健施設、2つのサービス付高齢者住宅を有するまでに成長しました。福岡市内の3病院は合計で1,000ベッドを超え、福岡市で最大のベッド数を持つ医療法人です。 診療、新薬の開発、介護に至るまでトータルでサポートすることで、日本の医療の未来に貢献していると自負しています。ビジネス的な観点でお話すると、安定した収入源が複数ある堅実な財務基盤を築けているということになります。また、従業員数は2,000名（非常勤を含むと2,500名）を超えており、今後も堅調に組織は拡大していく見込みです。 【会社・仕事の魅力】 ■現場の声や意見をしっかり汲み取る風土 私たちは、地域の方々にも職員にも健全性を感じていただける病院でありたいと考えています。そのため、病院の運営を支えてくれる全ての職員の頑張りを等しく評価するように努めています。 ■ワークライフバランスの取りやすい労働環境 月の平均残業時間20時間未満で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ① 福岡県内のいずれかの拠点勤務 ※希望を考慮いたします - 福岡みらい病院（福岡県福岡市東区香椎照葉3丁目5-1） - 金隈病院（福岡県福岡市博多区金の隈3-24-16） - 新吉塚病院（福岡県福岡市博多区吉塚7-6-29） - 宮田病院（福岡県宮若市本城1636） ② 岡山県 / 竜操整形外科病院（岡山市中区藤原21-1） ③ 熊本県 / にしくまもと病院（熊本県熊本市南区富合町古閑1012番地） 【勤務時間】 ・8:30 ～17:30（休憩60分） ・月平均残業時間：10〜20時間以内 【休日・休暇】 ・週休二日制（原則土日） ※年間休日122日程度 ・年末年始休暇（5日：12/30〜1/3） ・夏季休暇（2日） ・年次有給休暇（入職6か月後10日付与） ・出産・育児休暇、慶弔休暇 【昇給・賞与】 ・昇給 原則年1回（4月） ・賞与 原則年2回 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・通勤手当（上限10万円） ・退職金制度（勤続3年以上） ・法人事業所利用補助 ・研修制度（外部セミナー参加支援） ・インフルエンザワクチン接種補助 ・事業所内保育所（一部事業所のみ） ・法人直営保養所利用可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - ITシステム運用またはサポート経験（業界不問）- 基本的なネットワーク知識（LAN、IPアドレス設定など） 【歓迎（WANT）】 - 医療系システム（電子カルテ、オーダリング、医事会計等）の運用経験- サーバー構築・運用経験（Windows Server、Linux） - RPA導入等による業務効率化、DX推進の経験 - ITシステム企画・提案・実行の経験 - 医療情報技師、ITパスポート、基本情報技術者などの資格 【求める人物像】 《 新たな風を吹き込んでくださる方に期待 》 チームの和や年長者への敬意、個人の育成を尊重しつつも、 情実や年齢にとらわれず行動することをモットーとし、 組織や職員が前を向いて進んでいける環境の実現を目指しています。 そのため、下記に当てはまる方にはピッタリの環境を提供できるかと思います。 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・キャリアアップをめざしたい方 ・チームワークを大切に出来る方 ・素直な姿勢で取り組める方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/29 |
| 求人番号 | 5510707 |
採用企業情報
- 医療法人相生会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】理事長 入江 伸
【事業内容】
福岡、熊本、東京で6つの病院、2つの老人保健施設、3つの診療所を経営しています。また管理本部を設置して法人全体の業務を統括しています。福岡市内の３病院は総計で1,000ベッドを超え、福岡市内で最大のベッド数を持つ医療法人です。
従業員数は約2,000名です。医師、看護師、薬剤師、検査技師、放射線技師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、介護福祉士等の資格を持ったプロが約7割とそれをサポートする事務その他の職員の集団と言えます。
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