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| 部署・役職名 | 製造業向けPLMコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
製造業のお客様のビジネス変革の触媒として位置づけています。多くのコンサルティングファームがシステム側かビジネス側のどちらかに偏重する中、私たちは「業務とシステムの二刀流」のアプローチでクライアントの真の課題解決を実現します。ビジネスプロセス改革とテクノロジー実装の両面から価値を創出できるPLMコンサルタントを募集します。 【業務内容】 • クライアントの製品開発プロセスと情報伝達の現状調査とありたい姿の定義(AsIs分析/ToBe設計) • PLMシステム(Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE等)導入に向けた業務変革計画の策定 • システム標準機能(Fit to Standard)での導入を実現するための業務プロセス変革推進 • クライアント特有の競争優位性を強化するカスタム機能開発の定義・支援 • PLM定着・活用促進のためのチェンジマネジメント支援 |
| 労働条件 |
◇働き方・勤務地 全国勤務可 クライアント先での支援(出張)または在宅リモートワークが中心 本社(東京)への定期出社は不要。入社時の転居の必要もありません ◇福利厚生その他諸待遇 正社員雇用の場合(期間の定め無し) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費別途全額支給 その他諸経費支給 外部福利厚生サービス利用 健康保険組合の各種サービス利用可能 ◇勤務時間 フレックスタイム制(7~20時(コアタイム11~15時) 休憩時間1時間含む) 時間外労働有無:有 ◇休日・休暇 ※試用期間あり(期間6ヶ月) 完全週休2日制(土日) ・祝日 年末年始休日(12月30日~1月4日) 設立記念日(3月17日) 年次有給休暇((初年度は入社月に応じて支給、以後4月1日に20日間付与) 失効有給積立休暇制度あり(最大30日間) リフレッシュ休暇(連続5日間) 慶弔休暇 育児・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 • 製造業でのPLM導入経験またはPLM関連コンサルティング経験• システム要件定義の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/27 |
| 求人番号 | 5509121 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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