転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
採用担当を増員中/福利厚生×チームワーク◎【次世代SNS事業×デジタルIP展開を国内外へ展開するIT企業バックオフィス組織】
採用企業案件
ENSAPIA Business Partners 株式会社
- 会社規模31-100人
| 部署・役職名 | 採用担当を増員中/福利厚生×チームワーク◎【次世代SNS事業×デジタルIP展開を国内外へ展開するIT企業バックオフィス組織】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
エンセイピアグループは、アバター・デジタルファッション・コミュニティを軸に、感性を価値へ変えるグローバルなデジタル世界を創造するサービス事業を展開しています。 ＼事業拡大に応じて多種多様なポジションの採用をお任せします。新卒や中途など希望の領域でご活躍いただきます／ エンセイピアのバックオフィス組織【ENSAPIA Business Partners】では採用担当としてスペシャリストやリーダーを目指すことも出来ますし、ご自身のキャリアプランによっては、ゆくゆく人財育成や人事企画にも関わっていただける環境です。 【主なミッション】 ☆新卒や中途採用におけるリクルーティング活動 ・求人票の作成・管理 ・ダイレクトリクルーティング、カジュアル面談 ・採用戦略の立案および計画の策定・実行、効果検証 ・紹介エージェントや媒体企業との打ち合わせ、交渉 ・書類選考・面接・進捗管理 ・選考プロセスの改善 など |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 450万円 〜 1000万円 月額： 375,000円〜 833,334 円 ∟(内訳)基本給： 277,406 円〜 616,546円 みなし固定時間外手当(45時間相当分)： 97,594 円〜 216,788円 ・前職考慮します（スキル・経験により応相談） ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。 ・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。 ・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 【勤務地】 154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18 東急世田谷線 若林駅 徒歩5分 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分 ■変更の範囲 会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む） 勤務時間 フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 ： 7:00～20:00 ・コアタイム：11:00～16:00 ※1日の標準労働時間は8時間です。 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 【休日】 土日・祝日 年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 特別休暇 産休・育休 等 【福利厚生】 交通費全額支給 【加入保険】 雇用保険 労働者災害補償保険 厚生年金 健康保険（関東IT） 【働き方】 弊社は、2023年11月 厚生労働省主催「健康寿命をのばそう！アワード」にて スポーツ庁長官優秀賞を受賞いたしました！ 社員が健やかに働くことができるよう、弊社ならではの福利厚生プログラムを用意しています。 ■「ココネデリ」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。 ■「coco cafe」 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。 ■「ココネジム」 トレーニングジムの利用や専門トレーナーとマンツーマンのトレーニングなど、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 ■「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 （対象：正社員） ■「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。 下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 （対象：正社員の試用期間終了者） ■「幼児園の学費支援」 ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での採用活動経験3年以上 （もしくは人材業界での就業経験）・新卒もしくは中途採用における施策立案〜実行までのご経験をお持ちの方 ※語学スキルは不問 【歓迎（WANT）】 ・人材紹介会社での両面営業経験・エンジニア、デザイナー等のクリエイター職の採用経験 ・IT企業やベンチャー企業等、スピード感のある組織での業務経験 ■求める人物像 ・社内外の様々な人たちと柔軟なコミュニケーションをとれる方 ・ホスピタリティが高く、チームワークを大切にできる方 ・業務の必要性を根底から考え、ロジカルな提案と推進ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 5456560 |
採用企業情報
- ENSAPIA Business Partners 株式会社
- 会社規模31-100人
-
会社概要
【弊社グループについて】
「感性をカタチに。感性を身近に。」を掲げ、アバターサービス事業と教育事業を展開するデジタルクリエイティブ企業です。
主力のアバターサービス事業では、スマートフォン向けアプリを通じて、アバター、デジタルファッション、コミュニティ体験を融合した独自のデジタル世界を提供。日本・韓国・北米を中心に多くのユーザーに利用され、感性価値を軸とした新たな経済圏を形成しています。
さらに教育事業では、モンテッソーリ教育を軸とした幼児園を自社で運営しており、また複数の大学校と共同で独自のスクールを開校しております。
◆グループの概要
・設立：2008年9月
・従業員数：975名（2026年4月現在 連結）、ウチ国内750名
・事業：アバターサービス事業、教育事業
【ENSAPIA Business Partnersについて】
グループ各社が持っている社風や、経緯、想いを受け止め、それを活かした形で、グループ全体のバックオフィスを管理運営する会社です。
◆Business Partnersの会社概要
【設立】2024年7月
【事業内容】
日本国内グループ横断のバックオフィス対応（人事/労務/総務など）
【代表】柏熊 成幸
【所在地】東京都世田谷区若林
【グループ会社】
エンセイピア株式会社
ENSAPIA Tokyo株式会社（東京/福岡/札幌）
ENSAPIA Engineering株式会社（東京/福岡/ソウル/釜山）
ENSAPIA education株式会社（東京）
ENSAPIA Xenon Inc.（ニューヨーク）
【働き方】
弊社は、2023年11月 厚生労働省主催「健康寿命をのばそう！アワード」にて スポーツ庁長官優秀賞を受賞いたしました！
社員が健やかに働くことができるよう、弊社ならではの福利厚生プログラムを用意しています。
■「社内レストラン・デリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
■「社内 cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
■「社内ジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。
■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 （対象：正社員）
■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 （対象：正社員の試用期間終了者）
■「幼児園の学費支援」
エンセイピアの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です