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【マネージャー候補】プライベートバンカー【創業より13期連続増収増益ー急成長企業】

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【マネージャー候補】プライベートバンカー【創業より13期連続増収増益ー急成長企業】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は不動産の中でもアパートやマンションといった収益用不動産に特化し、創業以来事業展開をしております。
ただ売るのではなく「資産形成のパートナー」として資産形成をするためには、どのような物件から取得していけばいいのか、どの金融機関を利用すればいいのか、個人で取得するのか、管理法人を設立して取得するのか等々、お客様の資産形成目標に合わせて様々なコンサルティングを行っていき、14年目を迎えた現在では単に収益用不動産の仲介というところから資産を形成し保全するという専門的な領域の業務を確立しております。
一体感と勢いのある家族のような社員と、共に高め合える仲間を探しています。

当社の事業分野では日々需要が急増しており、多くの方から資産運用のご相談をいただいています。
こうした状況において優秀な人材の有無が今後の成長を左右する最重要事項であると認識し、今回募集をすることとしました。

【業務内容】
下記を想定しておりますが、ご経験と適性により別のポジションをご提案する可能性もあります。
賃貸管理(プロパティマネジメント)業務
入居者募集活動/原状回復工事/大規模修繕工事の提案・実施/入居者対応/建物管理/新規管理受託 他
※当社のオーナー様(年収平均2500万の富裕層)を顧客とし、1件あたり1億円程の案件を扱っていただきます。
1人あたり50名程の顧客を担当いただきます。

【待遇】
・賞与3回
・宅建手当:1.5万円/月
・住宅補助:単身者2~3.5万円/月、ファミリー4~5.5万円/月
・扶養手当:扶養1人に対して1万円/月(3万円/月を上限)
・奨学金補助制度:奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給(上限3万円)

【福利厚生】
・借上社宅あり
・独立支援制度
・アパート取得支援制度
・育児休暇最長2年間(勤続1年以上)
・スポーツクラブ利用制度
・特別休暇:誕生日に限らず、年に3日間、所定の有給休暇とは別に取得可能
・カフェテリアプラン制度:旅行、帰省等でかかった金額の60%(上限6万円)を会社が負担
・休日・休暇:水・日・祝日
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 年間休日120日以上
応募資格

【歓迎(WANT)】

・3年以上営業のご経験のある方(業界、法人個人問わず)

【求める人物像】
考えて行動することが好きな方
理念に共感出来る方
更新日 2019/10/11
求人番号 541565

採用企業情報

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