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【部長候補×自由度◎】年俸600万円～900万円｜出店戦略を仕掛ける店舗開発・企画＠大阪
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社カーゾック
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【部長候補×自由度◎】年俸600万円～900万円｜出店戦略を仕掛ける店舗開発・企画＠大阪 |
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| 仕事内容 |
■ 求人のポイント 1, 出店戦略をゼロから描ける裁量とスピード感 2, 部長候補としてのポストをご用意 3, 大阪勤務・転勤なし 4, 想定年俸600万円～800万円、前職給与考慮 5, 退職金・賞与・家族手当など福利厚生充実 ■募集背景｜「仕入れ型」ではなく「攻めの開発」へシフト 創業54年、ファミリー向けアミューズメント施設や複合型インドアプレイグラウンドなど、多角展開する当社。 現在、“第二創業期”として、エンタメ事業の出店を全国規模で加速中。その要となるのが「店舗開発」です。 現在はベテラン社員を中心に体制を組んでいますが、関西圏での出店ニーズが急増中。 “人から物件が降ってくる”のを待つのではなく、“自分の足で取りに行く”。 そんな攻めの姿勢と開拓スキルを持つ人材を新たに迎え、出店スピードをさらに加速させます。 ■仕事内容｜「この街、この物件、いける」直感と経験が武器になる ・駅前・ロードサイド・商業施設などの物件に対する新規出店交渉・契約 ・社長やメンバーとの戦略立案／営業エリアの拡大 ・現地調査〜条件交渉〜レイアウト案連携まで一貫対応 ★図面・パース作成など技術的な部分は社内の建築チームが対応するので安心して新規開拓に集中できる環境です。 ★オーナーや地主、デベロッパーとの関係構築を地道に積み上げながら、街の一角に「次のヒット」を仕掛けてください。 ■キャリアパス ◎今回は【部長候補】としての採用。ポストは空席です。 ◎経験・能力に応じて、入社時点で課長以上の役職スタートも可能です。 ◎マネジメントにとらわれない「プレイヤー特化」もOK。 ※今回は部長候補の採用枠ですが、「数字で評価されるプレイヤーに徹したい」という方も歓迎します。 ■出店実績と今後の展望 ・2024年：5店舗新規出店 ・2025年：1店舗出店済、その他複数物件進行中 エンタメ・教育まで多様な業態を出店予定。あなたの「着眼」と「突破力」で、次の出店をカタチにしてください。 |
| 労働条件 |
■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：あり（6カ月） ※条件の変更なし ■就業時間： 9:30～18:30（実働8時間） ※月曜のみ9:00出社 ■就業場所：大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号オリエンタル新大阪305号室 ※原則転勤なし JR 新大阪駅 より徒歩8分 ■休日 ：完全週休2日制（土・日）※祝日は基本出勤 ・年間休日：115日 ※休暇：110日（年間休日106日＋会社カレンダー休日4日)＋有給5日以上取得必須 ・年末年始(年間カレンダーによって毎年決定) ・お盆・GWは有給取得で連続休暇可 ・慶弔休暇 ・有給休暇(初年度入社日より6ヶ月経過後に10日付与) ・産前・産後休暇：◎取得実績あり ・育児休暇：◎取得実績あり ■休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 ■残業 ：あり（平月の残業はほぼございません） ■給与 ：想定年俸 6,000,000円～8,000,000円 ※賞与は年俸に含まれます。 ■給与改定：年1回（8月）結果に応じて昇給のチャンスあり。 ■通勤手当：全額支給 ■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ■福利厚生： ・各種手当／家族手当、残業手当、役職手当 ・退職金制度（401K) ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・所得補償保険(GLTD) ・健康管理サポート ・転居費用補助あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規開拓の経験※業界は問いません 【歓迎（WANT）】 ・店舗開発経験・不動産営業、商業施設のテナント誘致業務経験 ・SCリーシング、仲介営業など不動産に関する法人営業経験 ・長期的に腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ・幅広い年代の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めて行く事が苦にならない方 ・自ら提案・行動し、プロジェクトを動かすことが好きな方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 5383882 |
採用企業情報
- 株式会社カーゾック
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1971年4月22日
【代表者】栗林 由幸
【資本金】5,000万円
【売上高】56.2億円(令和7年5月期 第56期実績)
【従業員数】711名(社員94名・パートアルバイト617名)※ 2025年6月 現在
【本社所在地】三重県鈴鹿市南江島町17-32
【その他事業所】三重、東京、大阪、愛知
【事業内容】
■複合型インドアプレイグラウンド事業
■ファミリーアミューズメント事業
■体験参加型施設事業
■ICT教育事業
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