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[MedTech] Lead, Data Operations, Supply Chain APAC JAPAN
採用企業案件
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
-
- 資本金8,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 医薬品メーカー
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | [MedTech] Lead, Data Operations, Supply Chain APAC JAPAN |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
The Data Operations team delivers trusted data to enable the launch & supply of products to our customers. Our key accountabilities include governance and maintenance of the Data Operations Framework; delivering a regulated and compliant data environment; using intelligent automation, workflow, process improvements, cross-segment expertise, and third-party suppliers to improve quality, timeliness, cost, and effort across Supply Chain; applying deep end-to-end knowledge and subject matter expertise to define, shape and implement supply chain strategies; and cultivating talent as a distinctive capability. This position will supervise and execute day-to-day operations to support the strategy of the function across franchises/business units. Will lead mid-sized projects. Will use creativity and innovation to develop solutions to complex problems, while ensuring solutions are consistent with the organization's objectives. Major Duties & Responsibilities: ・Monitor and control the data operations and data quality process. May include coordination of testing, error handling, data conversion and/or validation, audit/compliance actions (Non-Conformance (NC) and/or Corrective Action Preventive Action (CAPA)), and Service Level Agreements (SLAs). ・Engage with partners on tactical matters. Provide appropriate guidance on data operations topics. May include completion of sophisticated change assessments and/or project prioritization requirements, serve as point of escalation for both internal and external team members, strategic launches and audit/compliance activities. Lead operational meetings with data owners. ・Facilitate continuous improvement of existing data design, process and templates by tactically focusing on business outcomes: ・Implement and monitor tools and processes that improve execution. ・Own documentation for area of responsibility. May include Standard Operating Procedures (SOPs), Work Instructions (WIs), protocols, data quality catalogs, and other policy and procedure documents. Develop and deliver training to educate partners on detailed procedures, data flows, etc. ・Prepare metrics, dashboards, and tracking to facilitate the efficient operations of the department. ・Participate in, and sometimes lead, operational and governance meetings including end-to-end, value capture, and third-party reviews. ・Support the deployment of the Data Management Framework. ・People leadership responsibilities including lead, develop, and retain talent through coaching, and engagement. ・Provide mentorship, direction, development planning, and performance feedback in accordance with J&J Career Management processes. |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Required Qualifications:・Bachelor’s Degree or equivalent experience. ・6+ years of related experience Required Knowledge, Skills and Abilities: ・A minimum of 3 years of data management experience in the context of large ERP platforms. ・SAP MM (Material Management) ・A relevant mix of global, regional, cross-sector/industry experience. ・MS Office Suite (Excel, Outlook, Word) ・Strong written, oral, and presentation skills in English and Japanese. ・Excellent organizational and prioritization skills. ・Ability to build strong collaborative relationships, influence multiple partners, and establish common goals and objectives without sacrificing outcomes. ・Ability to prioritize multiple initiatives within timelines, in a matrix environment where priorities change rapidly. ・Conflict resolution and negotiation skills. ・Ability to lead and influence teams. 【歓迎（WANT）】 Preferred Experience:・SAP and/or JDE ・Winshuttle ・Data Quality ・Management of third-party suppliers. |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/13 |
| 求人番号 | 5381893 |
採用企業情報
- ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
-
- 資本金8,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 医薬品メーカー
- 医療機器メーカー
-
会社概要
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
【設立年月】1978年8月
【代表者】玉井 孝直
【従業員数】2,537名 ※2022年9月30日現在
【本社所在地】東京都千代田区西神田3丁目5番2号
【事業内容】総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
ヤンセンファーマ株式会社
【設立年月】1978年4月
【代表者】關口 修平
【従業員数】約2,500名（2023年1月1日現在）
【本社所在地】東京都千代田区西神田3丁目5番2号
【事業内容】医薬品、医薬部外品およびその他これらに関する製品の開発、製造、宣伝、販売および輸出入
上記に関連または付随するあらゆる事業
【当社について】
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、1958年に、ジョンソン ベビーパウダーを発売し事業活動をスタートさせて以来、消費者向け製品をはじめ、医療機器、医薬品などを次々に導入・販売しています。世界共通の行動規範「我が信条（Our Credo）」に基づき、多様化するヘルスケアのニーズにあわせた製品やサービスを提供し、ビジネスの拡大を図ってきました。
世界60以上の国で12万人以上の従業員とともにビジネスを展開する世界のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける日本のプレゼンスは非常に高く、日本市場のニーズを反映させた、日本発の製品開発も進んでいます。世界における日本の位置付けが今後益々高まるということもあり、このような世界に向けた発信はさらに広がっていくと見込んでいます。
各事業体は分社分権経営により、各々の事業領域、マーケットに特化した独自の戦略に基づいて事業を展開しています。
■メディカル カンパニー
外科、内科をはじめ幅広い診療領域をカバーする医療機器、医療関連製品の輸入・製造販売を行っています。医師や看護師、技師といった医療従事者のパートナーとして、ワールドワイドに広がるジョンソン・エンド・ジョンソングループの優れた製品の提供を通して、人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをめざしています。
■ビジョンケア カンパニー
1991年に日本で使い捨てコンタクトレンズを導入して以来、1995年には世界で先駆け的に1日使い捨てコンタクトレンズ、ワンデー アキュビュー®を日本に上市するなど、常に国内のコンタクトレンズ市場を確立・拡大しています。2015年には「目の健康」の推進を目指して、コンタクトレンズの適正使用のために、ユーザーの皆さまに高度管理医療機器であるコンタクトレンズの適切な情報提供等を徹底する、あたらしい環境づくりをスタートしています。
■ヤンセンファーマ株式会社
ジョンソン・エンド・ジョンソンの医療用医薬品部門として、5つの疾患領域（がん、免疫疾患、精神・神経疾患、ワクチン、代謝・循環器疾患）に注力した革新的な製品を患者さんにお届けしています。日本では2011年以降13の新製品を上市し、いまだ満たされない医療ニーズにこたえるため、日々努力を続けています。
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