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【金融・IT未経験不問！】大手生保企業向けアカウント営業（新規開拓/多彩なソリューション）

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【金融・IT未経験不問！】大手生保企業向けアカウント営業（新規開拓/多彩なソリューション）
職種	法人営業営業企画法人営業
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	◆募集背景大手生保企業からのITによる業務改革、事業革新のニーズが近年さらに拡大している状況下において、当社、グループ、本部等のそれぞれの組織が有する強みのあるサービス、ソリューションをさらに深く広くお客様へお届けするためには、メンバーの補強が急務という状況です。 SCSKではセールスパーソンの成長支援として、年次が低いメンバーにもしっかりと経験を積ませることを非常に大切なポリシーと捉えておりますが、同時に若手の人員ローテーションも並行しております。メンバーの流動性も高い中で、優秀な現メンバーとともに今後の部署を背負う新戦力/チームリーダー候補となるような人材をさらに発掘したいという思いから、新規募集をかけさせていただきました。 ◆組織について金融システム第三事業本部は保険企業を顧客とするドメインカットの部隊であり、金融部隊の中でも最大の人員を誇る本部となります。損保・生保両方をターゲットとしているため営業チームも2部に分かれており、今回の募集組織はそのうちの生保顧客 (東京)でのアカウント営業及びソリューション営業を担当しております。15名程度の人員から構成されており、20代の若手からベテラン社員まで在籍する活気のあるチームです。なお、本ポジションにおいての想定は生保企業中心となる見込みです。(ご経験の有無は問いません。) ◆事例紹介・保険業界の顧客に向けて、統合的な基盤サービス（AWS構築、クラウド移行、VDI構築、セキュリティ構築等）の提供を実施。顧客の働き方改革や、将来を見据えたクラウド戦略、高度化するセキュリティ対策を含め、トータルサービスを提案。・保険事務の業務改革、基幹業務の効率化に対して、高度なAIを用いた最新ソリューションにて課題解決を提案。 ◆業務内容生保領域担当の営業担当として、主に下記の業務を実施いただきます。 ①保険マーケットへのソリューション展開生命保険市場全体に対して、SCSK金融グループや当本部の幅広い戦略ソリューションを展開していただきます。 ②既存大型顧客への深耕 / 新規顧客開拓大手生保企業本体に対してのドメイン担当(東京地区)としての役割に加えて、現状をこえての新規部署へのサービス拡大、さらにはその他新規生命・共済などへのアプローチもいただきます。・顧客リレーション構築、深耕（担当者から経営層まで幅広くカバー）・新規ビジネス獲得（将来的なビジネス構想を描き、案件シナリオを策定し、顧客との共創関係構築も意識して新たなビジネス獲得を模索する）・既存ビジネス拡大（当社強み領域の強化及びビジネス拡大に加え、新たな強み領域を構築するための営業活動を実施） ◆ポジションの魅力・将来のキャリアパス・新規/既存どちらの営業活動にも携わることができ、日本有数の大規模顧客のアカウント担当として、またはソリューションを軸にマーケット展開していく担当として、さらなる高い営業スキルを身に着けることが可能です。・長期にわたって築かれてきたお客様との深いリレーションが存在するため、単なる窓口としての営業だけでなく、保険ビジネスの根底を掘り下げた提案・企画にまで携わり、深い切り口で課題解決に至っていただくことが可能です。・営業として個人のKPIを評価していくのは勿論ですが、プレーヤーの「個」のみではなくチーム全体としての「和」のパフォーマンスを重視する風土です。一人だけに業務が集中する形ではなく、チーム内での共有やフォロー体制も充実しています。将来的な以下のような幅広いキャリアパスの選択肢があります。 ①営業職・事業企画などのセールスの専門性を極める。 ②業界全体を視野に、顧客に上位からの示唆を与えられるコンサルティング担当へ。 ③課長→部長→本部長などへのグループ全体のマネジメントへ。将来的にはSCSKの幅広い顧客基盤・事業のなかで、横断的に活躍いただくことも可能です。技術⇒営業・営業⇒技術に異動するメンバーなどもあり、IT営業としてのキャリアを歩むうえで非常に有用な経験を積むことが可能です。 ◆研修営業職として着任いただいた後も以下様々な研修制度やOJTを活用して自己研鑽・自己成長いただける環境が整っています。・ビジネススキル向上に向けた各種社内研修の受講。・各種ITベンダーの認定資格（AWS等）取得・知識習得に向けた外部研修への参加。・単独での営業活動ではなく同僚の営業メンバーがOJTとして、顧客訪問から顧客状況分析、提案シナリオ立案等の伴走・フォローアップ。・当社では「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆モデル年収・チームリーダークラス　650万～900万　　＜目安＞ 20代後半～30代・ライン職クラス　1000万～1400万　　＜目安＞ 40代～
労働条件	◆勤務地豊洲本社 ◆勤務時間 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署金融事業グループ　金融システム第三事業本部　営業第二部
応募資格	【必須（MUST）】下記、①②をともに満たしている方。 ①大手企業/上場企業向けのアカウント営業としてのご経験があること (属する業界、対応業界は不問) ②受け身の営業スタイルではなく、顧客課題の仮説立案から提案活動まで主体的に推進したご経験があること本募集で最も大切にするのは、失敗を恐れずに自ら信じた道に沿って行動がとれる「能動提案」とのマッチングを重視しております。 (チャレンジした結果の失敗は「失敗ではなく成長」と捉える制度・文化が備わっております。) ・顧客とのリレーションを積極的に取りにいく姿勢・顧客からの依頼や相談を待つのではなく、自ら顧客課題や事業機会を探索し、新たな提案・案件創出に主体的に取り組める方上記のような素養を大切にしていますので、IT・金融未経験については不問としています。【歓迎（WANT）】・IT業界での法人営業経験 (システム提案に限らず、サーバ・ハードウェア等の「モノ」でも可) ・金融業界でのBtoB営業経験 (保険、銀行、信金などの営業職も可) ・マーケティング、コンサルタント、事業開発などの異領域でご活躍された経験 ★金融業界向けのポジションとはしておりますが、金融対応の経験は全くの不問です！ ★IT営業としてのご経験がない場合でも、「地方銀行で支店営業を担当」「事業会社でDX推進に携わっていた」等の　背景からご入社された方なども、複数いらっしゃいます！
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/10
求人番号	5376375

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SCSK株式会社

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