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コンテンツ企画・編集/コンテンツの力で自社サービスを育てる!

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 コンテンツ企画・編集/コンテンツの力で自社サービスを育てる!
職種
業種
勤務地
仕事内容 生活に密着した既存自社サービス、今後立ち上げる様々な新サービスのコンテンツ企画、編集・ディレクションをお願いします。

▼具体的には
・オウンドメディア、サイトの運営/改善
・SEOを考慮したWebコンテンツの企画制作、編集、ライティング
・コンテンツのディレクション
・効果分析・改善

<ユーザー優先の情報メディアを創る>
わかりやすい口コミやランキングを掲載する等、専門的な知識がない人でも利用しやすいメディアを作っていきます。
また、どのターゲット層にどんなコンテンツを提供すべきかを考えながら、記事や季節ごとの特集等を企画します。
情報収集・分析を行うなど、常にユーザー視点に立つ姿勢が大切です。

<コンテンツのディレクション>
制作するコンテンツがメディアの方向性に合っているのか、読み手に最適なコンテンツになっているのか(質を担保)などメディア全体のディレクション業務。

<チームで媒体を創っていく>
チーム内では年齢・社歴問わず一人ひとりが主体者です。
積極的に意見を交わしながら、アイデアを形にしていきます。
労働条件 ▼勤務時間
フレックスタイム制
 コアタイム:10:00~16:00
 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
 ※標準労働時間:8時間/日
 ※2018年度:1ヵ月あたりの平均標準労働時間 160時間

▼休日 / 休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日)
・年末年始休暇
・夏期休暇(7~9月の間に3日間)
・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)
・結婚記念日休暇
 ※年間休日129日
 ※詳細は弊社規則に準じます

▼その他 福利厚生
・交通費支給(上限10万円/月迄)
・社会保険完備
・従業員持株会購入補助100%(正社員のみ)
・慶弔見舞金
・自転車購入補助制度
・社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング)
 ※その他の拠点勤務の方には、別途食事補助制度有
・リラクゼーションマッサージ制度
・A-ENGLISH(ネイティブスピーカーによる社内英会話教室)
・A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)
 ※年に1度、有給休暇を使い長期休暇を取得できる制度
・ファミリーサポート制度
・職位・職種に応じた各種研修制度
・私服OK
 ※試用期間有(原則3ヵ月/待遇変更無し)
 ※詳細は弊社規則に準じます
応募資格

【必須(MUST)】

・ライティング経験をお持ちの方(分野・媒体不問)

【歓迎(WANT)】

・メディアコンテンツ企画経験
・Web系編集プロダクションでの勤務経験
・紙媒体の企画・編集経験
・「編集の仕事がしたい!」という強い想いがある方
・SEO対策やマーケティングなどに興味がある方

【求める人物像】
・協調性をもって取り組める、コミュニケーション能力がある
・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる
・ユーザーの求めていることを考えカタチにできる
・世の中を便利にするサービスを創りたいと思っている
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
更新日 2019/09/13
求人番号 536706

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