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【本部長候補｜特殊鋼の法人営業】ニッチトップクラスのメーカー商社｜無借金経営×優良申告法人/年間休日120日/賞与年2回/残業月10H

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【本部長候補｜特殊鋼の法人営業】ニッチトップクラスのメーカー商社｜無借金経営×優良申告法人/年間休日120日/賞与年2回/残業月10H
職種	購買・資材調達法人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	素材専門商社
勤務地	愛知県
仕事内容	▍採用背景：100年に一度の変革期を勝ち抜く体制強化。未来の経営メンバーを募集￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「CASE」と呼ばれる自動車業界の大変革期の最中、当社の自動車部品用材料（高精度狭幅特殊帯鋼）は、確かな国際競争力と高い信頼性により、根強い評価と堅調な需要を維持しています。今後も優良顧客様に「なくてはならない企業」と末永くご評価いただき、営業組織をより盤石な体質に改善していくため、次世代の営業本部をリードするコアメンバーをお迎えします。《営業本部長（会社のNo.2）の正統後継者としての募集》《無借金経営×優良申告法人がもたらす挑戦環境》 ▍業務内容：仕入から販売、組織育成まで。「一気通貫」でサプライチェーンを動かす￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣プレイングマネージャー（準幹部）として営業本部長を支えながら、当社の要である「仕入・在庫管理・顧客折衝」の全工程をコントロールしていただきます。将来的には、社長や役員とともに営業戦略の構築から実行までを主導し、組織の仕組み化やメンバー育成を担う「営業本部長」へのステップアップを期待しています。＜具体的な業務＞ ●仕入先との折衝・調達管理（品質仕様、価格、納期、発注量などの交渉・調整） ●既存顧客（優良ばねメーカー中心）との折衝（仕様、価格、納期、受注量などの交渉） ●一気通貫型のサプライチェーン管理（受発注、手配業務、納期管理、在庫管理） ●方針管理（安全・品質・生産性・原価など、各種指標の目標管理および改善の推進） ●営業本部スタッフの指導育成（OJT、個人別目標管理の支援）＜取扱製品＞ ●みがき特殊帯鋼、電磁軟鉄板、ばね用ステンレス鋼帯などの各種特殊帯鋼 ※主に自動車部品用材料として活用される高品質な素材です。幅が狭く条数が多い「スリット加工」に特化しており、高い技術力と品質管理力が強みです。＜主な取引先・折衝相手＞ ●【仕入先（調達先）】高炉メーカー、圧延メーカー、熱処理材料メーカー、商社等 ●【顧客（販売先）】東海地方や甲信越地方の優良ばねメーカー（100%既存法人顧客）＜将来的な役割＞ ●営業本部長（会社のNo.2）のポストを後継 ●経営陣と共に営業戦略の構築〜実行をリードし、より良い会社づくりへ貢献 ▍事業部・仕事の特徴：他社が敬遠する「手離れの悪い仕事」だからこそ、介在価値がある￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣《商流の結節点として、全体最適をコントロールするバランス感覚》当社の強みは、同業他社が敬遠しがちな「手間暇のかかる高精度加工」をあえて引き受ける独自のビジネスモデルにあります。・独自のポジショニングと信頼幅が狭く条数の多いスリット加工など、手離れの悪い要望に対応。「要るものを、要るサイズで、ジャストインタイムに届ける」ことで、中部地区で抜群の信頼を獲得しています。・あなたの経験が100%活きる環境仕入から在庫管理、売掛金回収までを1人で俯瞰して動かす一気通貫のポジションです。鉄鋼商社での営業経験はもちろん、調達や生産管理の領域で「社内外の納期調整」や「在庫適正化」に手腕を発揮してきた方のスキルが、そのままダイレクトに活かせます。《働き方・成長環境》・ストレスフリーな就業環境：残業は多くても月10時間程度。日頃から定時での業務終了を目指す文化が根付いており、腰を据えて長く働ける環境です。また上司に伝えにくい問題を社長に直接申告できる「自己申告書」制度の機会が年二回あるため、各種ハラスメントの発生によるムダなストレスのない、ストレスフリーな職場環境を確保しています。・次世代リーダーへの惜しみない教育投資：幹部候補としての成長を全力でバックアップ。OJTでの実務訓練に加え、名南ビジネスカレッジ（MBC）の各種セミナー受講や管理職総合研修の受講、通信教育講座の費用補助など、OFF-JTの環境も充実しています。 ▍組織・体制￣￣￣￣￣￣ ▶配属先・営業本部本社（愛知県東海市） ▶体制・本社営業チーム：営業本部長、営業外交スタッフ2名、営業サポートスタッフ3名、配送スタッフ11名。スタッフ各自が多能工化を図り、チーム全員で顧客満足を追求する「ワンチーム」の体制です。 ▍大和興業株式会社について：創業60年、20有余年連続で「優良申告法人」表敬の超安定企業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1966年設立。自動車を中心に様々な産業分野で活用される、高精度な狭幅特殊帯鋼の加工・販売を行うメーカー商社です。《実績・強み》事実上の無借金経営を堅持。1999年から20有余年間、所轄税務署より極めて希少価値の高い「優良申告法人」の表敬状を頂戴し続けており、社会的な信頼度と財務基盤の安定性は業界屈指です。《注力領域》自動車業界の変革期（CASE）をチャンスと捉え、高品質アイテムに「安心」という価値を添えて、グローバルマーケットでもさらに存在価値を高めていく組織体質改善に注力しています。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月間。期間中の待遇に変更なし） ※契約期間：60歳定年制（本人の意思に基づく継続雇用制度有）【勤務地】愛知県東海市【勤務時間】 8:30〜17:30（休憩延べ1時間） ※残業：有（多くてもひと月当り、10時間程度。日頃は定時の業務終了を目指しています）【給与】給与はご経験・ご年齢を考慮のうえ決定いたします【昇給 / 賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）【休⽇休暇】年間休日120日（2026年度）休日：土日（うち年間1日の土曜出勤）休暇：年末年始、GW、夏季、年次有給休暇、慶弔、育児、介護、治療、看護、地域活動・PTA活動などの各種特別休暇など年次有給休暇：3か月間の試用期間終了後に付与【社会保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【福利厚生】・継続雇用制度・マイカー通勤支援制度 →マイカー通勤の場合、通勤距離にかかわらず、ガソリン代に加えて車両維持費6,000円を毎月、別途加算いたします。また一定基準を超える遠距離通勤の場合、必要に応じて往復の有料道路代も別途支給いたします。・慶弔見舞金制度（結婚祝・新築祝など）・各種表彰制度・永年勤続者慰安旅行制度・退職金制度・制服貸与・社内ゲストwi-fi 利用サービス（昼休憩時）・プロ野球観戦チケットプレゼント制度・誕生日祝金制度・親睦会制度・インフルエンザ予防接種実施・補助・個別がん検診費用の補助・福利厚生倶楽部の福利厚生サービス利用可（映画・レジャー施設・コンサート・スポーツ観戦など、特別価格で利用可能）・ライン役職者特別インセンティヴ制度（ご本人ならびに配偶者の人間ドック受診機会取得、社内融資利用権、配偶者誕生日祝金）【教育制度】ＯＪＴ（上司や先輩社員による実務を通じての教育訓練） OFFＪＴ（名南ビジネスカレッジ（MBC）の各種セミナー受講、通信教育講座の費用補助、各種社内個別研修あり）
応募資格	【必須（MUST）】・部下もしくは後進に対する指導経験をお持ちの方・鉄鋼業界もしくは非鉄業界において営業職として活躍してこられた方・自分自身（自分の感情、考え、行動、幸せ）に責任を持てる方・高い志と素直さ、徳を兼ね備えた方【歓迎（WANT）】・「三方よし」に代表される「調和」を大切にされる方・躊躇なく考働変容のできる方・論理的思考と論理的表現（口語・文語ともに）のできる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/29
求人番号	5361343

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大和興業株式会社

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