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直販営業（100名以下企業担当）| Growth Specialist
年収：800万 ～ 1300万
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HubSpot Japan株式会社
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 直販営業（100名以下企業担当）| Growth Specialist |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主に電話/ Web会議を通じて、インバウンドマーケティング＆セールス用ソフトウェアをインバウンドリードに販売します。対象となるクライアントは、主に中小企業です。 【求められる業務】 ・一貫して一定の新規取引を創出すること ・インバウンドマーケティングのエキスパートになること ・質の高いインバウンドリードのフォローアップすること ・見込み客や社内とのを関係を構築して、新しいビジネスを成長させること ・会社が既存のソリューションに拡張機能を導入したり、新製品をリリースしたりする際に、マーケティングおよびテクノロジー部門と協力して販売戦略を実行すること We seeks GS to join our Japan office. In this role, you will need to: －Close new business consistently at or above quota level －Become an expert in inbound marketing －Serve as a brand enthusiast for our suite of products and solutions －Follow up on highly qualified inbound leads at small and mid－sized companies －Build relationships with prospects and internal stake holders to grow new business －Work collaboratively with marketing and technology departments to execute sales strategy as the firm introduces enhancements to existing solutions and/or releases new products －Bring your thinking, strategies, and ideas to advance our company’s values, unique culture, and vision for the future |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆セールスチームで目標以上の達成をしたご経験◆スタートアップ環境での経験 ◆Webテクノロジーまたは革新的なオンライン製品環境での3年以上の販売経験 ◆中小企業の経営者、マーケター、経営幹部との実務経験 ◆国際部門のビジョンを前進させる能力 －Experience within a sales team that produces and exceeds their goals consistently －Experience in a startup environment, if possible －2－7＋ years of selling experience operating within a web technologies or innovative online product environment －Experience working with small business owners, marketers, and executives －A sharp focus on your goals －Street smarts －Emotional intelligence －A powerful work ethic －Tons of energy, passion, humor, compassion, and enthusiasm －Superior communications skills －Exceptional closing skills －Bachelors Degree －Sales training certification is a plus 【歓迎（WANT）】 弊社のさらなる成長に必要な "Culture Add"をしてくれる方を求めております。◆HUMBLE（謙虚）：自分を客観視し周りの人間を尊重する。 ◆EMPATHETIC（共感性）：相手の立場で考えるだけでなく相手の気持ちまで想像する。同僚、取引先、顧客を思いやりをもって尊重する。 ◆ADAPTABLE（柔軟性）：好奇心を失わず変化を恐れない。生涯にわたり学ぶ姿勢を忘れない。 ◆REMARKABLE（卓越した長所）：自分なりの卓越した長所を大切にする。 ◆TRANSPARENT（透明性）：知識や情報を惜しみなく共有し自分自身をごまかさない。 ◆感情がコントロールできること ◆労働倫理を持ち合わせていること ◆優れたコミュニケーション能力があること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 成果報酬型 フレックスタイム 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/25 |
| 求人番号 | 532359 |
採用企業情報
- HubSpot Japan株式会社
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月】2016年2月
【資本金】500万円
【本社所在地】東京都千代田区大手町2-2-1
【事業内容】マーケティングおよびセールス支援ソフトウェアの開発、販売、および関連サービスの提供
【当社について】
2006年、人々の生活、仕事、買い物、購入の決定方法が変わってきているにもかかわらず、企業のマーケティング活動はそれにまったく適応していないのではないか、という単純な疑問からHubSpot社が誕生しました。この矛盾に気づいたブライアン・ハリガンとダーメッシュ・シャーは、インバウンドマーケティングのビジョンを打ち立て、HubSpotのプラットフォームを開発しました。パワフルで使いやすいHubSpotの統合ツールにより、企業のマーケティングは適切かつユーザーに役立つ、パーソナライズ化されたインバウンドマーケティングの経験を提供することにより、顧客を惹きつけ、引き込み、満足させることができます。すなわち、HubSpotのミッションは世界をよりインバウンドなものにし、次々とビジネスを変革させていくことにあります。
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