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【セミナー求人】7/6(木)FAST RETAILING CAREER FORUM

年収:応相談

採用企業案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、 ビズリーチ会員であればどなたでも応募が可能です。

株式会社ファーストリテイリング

  • 東京都

    • 資本金10,273百万円
    • 会社規模5001人以上
  • アパレル・ファッション
  • 小売
部署・役職名 【セミナー求人】7/6(木)FAST RETAILING CAREER FORUM
職種
業種
勤務地
仕事内容 【セミナー概要】
柳井正☓孫正義 デジタル革命が、新しい世界をつくる
FASTRETAILING CAREER FORUM 7/6(木)UNIQLO CITY TOKYO

人類はシンギュラリティを迎える。AI、IoTをはじめデザタル革命は、社会、生活をどう変えるのか?ビジネス、経営?そしてあなたの働き方は?自らの可能性を信じ、挑戦していく人へ、スペシャルな120分企画。めったにないこの機会に、ぜひご参加下さい。
★特に、IT・マーケティング・事業企画などの領域の方にお勧めします。

【program 1】2 TOPS SESSION 柳井正☓孫正義
ソフトバンクグループ孫正義氏を迎え、柳井正とディスカッション。
デジタルで、世界最先端を目指す経営者二人は、これから何が起きると考え、語り合うのか?
(モデレーター)一橋大学大学院教授 楠木健一氏

【program 2】NETWORKKING SESSION 活躍社員セッション
社内ブースのおいてプレゼンテーションおよびQ&A。自分たちで事業をつくるリアリティを共有します。次の領域で14のブースを予定。
●IT(エンジニア系、業務構築・プロジェクトマネジャー系)
●EC
●マーケティング
●事業企画・経営企画
●ソフトバンク

日時:7月6日(木)18:30~20:30
会場:UNIQLO CITY TOKYO(有明)
※当日は主要駅から送迎バスを準備する予定です。
※当日は400名の枠となりますので参加可否は抽選とさせて頂きます。
応募資格

【歓迎(WANT)】

どなたでも応募歓迎

更新日 2017/06/15
求人番号 527827

採用企業情報

  • 株式会社ファーストリテイリング
  • 東京都

    • 資本金10,273百万円
    • 会社規模5001人以上
  • アパレル・ファッション
  • 小売
  • 会社概要

    【設立年月日】1963年5月1日
    【代表者】代表取締役会長兼社長 柳井 正
    【資本金】102億7,395万円
    【従業員数】50,849名(2018年2月28日現在)
    【本社所在地】山口県山口市佐山717-1
    【東京本部所在地】東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー

    【事業内容】株式又は持分の所有によるグループ全体の事業活動の支配・管理等
    【当社について】
    私たちファーストリテイリングは、「服を変え、世界を変え、常識を変えていく」というミッションの元、本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造し、世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供しています。また、独自の企業活動を通じて人々の暮らしの充実に貢献し、社会との調和ある発展を目指しています。

    ▼事業内容▼
    ファーストリテイリングはユニクロを中核ビジネスとして、ジーユー、セオリー、コントワー・デ・コトニエ、プリンセス タム・タム、J Brandなど複数のブランドも展開しています。主力のユニクロは1984年に1号店をオープンし、ロードサイド店を中心にチェーン展開を行ってきました。1998年に都心への出店を開始すると同時に、フリースキャンペーンを展開し、日本中にユニクロブームを巻き起こしました。その後はショッピングモールへの出店、銀座・新宿・大阪といった大都市圏の繁華街へのグローバル旗艦店、グローバル繁盛店の出店も行っています。
    ユニクロは、企画・素材開発・素材調達・生産・物流・販売までを一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として、高品質なカジュアルウエアを手頃な価格で提供し、独自商品を販売し、日本のアパレル市場の多くのシェアを占めています。

    ▼ビジョン▼
    ファーストリテイリングは2020年までに売上高3兆円を目指し、世界で最も革新的で効率の高い、世界一のアパレル企業となる事を目標としています。

    この目標を達成する為に、私たちは常に、一人一人が経営者のマインドを持って会社の課題解決に取り組み成果を出す「全員経営」と、世界で一番良い方法を取り入れそれを全事業に展開する「グローバルワン」の理念の元に仕事をしています。
    この二つの理念が、これまでのファーストリテイリングの成功を支え、また日々の私たちの働き方において重要な考え方となっています。

    「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」という事は、新しいビジネスを自分たちの手で作り出す事です。そしてその活動を通し社員一人一人が成長し、会社の為、社会の為、世界中の人々の為にできる事を考えて実行できる経営者集団でありたいと考えています。

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