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| 部署・役職名 | 【プロダクト開発責任者】IPO準備中企業／最新技術活用／裁量権大 |
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| 仕事内容 |
プロダクト開発責任者候補（CTO候補）として、自社プロダクトの開発・成長をリードし、技術戦略の策定・実行を担う役割 をお任せします。 エンジニア組織の統括や技術選定を行いながら、開発チームのマネジメント・アーキテクチャ設計・品質管理・新技術の導入 など、プロダクト開発のすべてのプロセスを統括するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト開発戦略の立案・推進 └ 事業成長を加速させる技術戦略・開発ロードマップの策定 └ システムアーキテクチャの設計・技術選定 ・開発チームのマネジメント・組織強化 └ エンジニア組織の構築・人材育成・採用戦略の推進 └ 開発プロセスの改善・アジャイル開発の推進 ・プロダクトの品質管理・パフォーマンス最適化 └ コードレビュー・開発標準化・技術的負債の解消 └ DevOps・CI/CD環境の整備・運用効率化 ・技術トレンドのキャッチアップ・新技術の導入 └ AI・クラウド・ブロックチェーンなど最新技術の活用 └ セキュリティ強化・パフォーマンスチューニング ・IPO準備・ガバナンス強化 └ 情報セキュリティ管理・システム監査対応 └ 監査法人・投資家向け技術説明・レポーティング 【開発環境】 開発体制：アジャイル開発（スクラム開発スキーム） 開発言語：Python / Typescript フレームワーク：Django / Vue.js データストア：MySQL / OpenSearch / DynamoDB インフラ：AWS / Terraform バージョン管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions チケット管理：JIRA プロダクトは複数！適性を加味してご相談させていただきます！ 【募集背景】 当社は、不動産×IT×金融の融合により、業界に革新をもたらす成長企業です。さらなる事業拡大と競争力強化のため、テクノロジーを駆使した新規プロダクトの開発や、システムの高度化・最適化をリードするCTO候補 の採用を進めています。 現在、社内のシステム開発・エンジニア組織の強化が求められており、技術戦略の策定、開発組織のマネジメント、アーキテクチャ設計、新技術の導入 など、事業の根幹を支える技術責任者の役割が不可欠です。 そこで今回、「CTO候補兼部門責任者候補」として、当社の技術戦略をリードし、エンジニア組織の成長を推進するポジション を募集します。 単なる技術管理ではなく、プロダクト開発の方向性を決定し、経営視点でテクノロジーを活用した事業成長を牽引していただきます。 現在取締役が部門長を兼任している組織図となっておりますので、その兼務を取りはずしたいということも募集背景となります。 「エンジニアリングの力で事業を成長させたい」「経営層とともに技術戦略を描き、組織をリードしたい」 そんな方を歓迎します！ あなたの知見とリーダーシップで、当社のテクノロジーを次のステージへと進化させませんか？ 【この仕事で得られる物】 ■プロダクト開発責任者としての成長ポイント ・ IPO準備企業のプロダクト開発責任者として、経営視点を持ったプロダクト戦略の策定・推進をリードできる ・ 新規プロダクトの企画・設計・開発・運用まで一貫して携わり、プロダクトの成長を牽引できる ・ プロダクト開発のロードマップ策定・開発優先度の決定を行い、戦略的な開発マネジメントを経験できる ・ 経営陣と直接連携し、事業成長を加速させるプロダクト戦略を構築できる ・ チームマネジメントを経験し、プロダクト開発組織の強化・育成をリードできる 【当社の魅力】 ・IPO準備企業のプロダクト開発責任者として、経営レベルのプロダクト戦略を経験できる ・データドリブンな環境で、A/BテストやKPI分析を活用しながらプロダクトの成長戦略を推進できる ・開発ロードマップの策定・実行を通じて、プロダクトの長期的な成長を実現できる ・裁量の大きな環境で、自らのアイデアを形にしながら、プロダクトの成功に貢献できる ・CxO・経営幹部へのキャリアパスが広がり、プロダクト開発のリーダーとして市場価値を高められる あなたの技術力とリーダーシップを活かし、当社のプロダクト開発を牽引しませんか？ ご応募をお待ちしています！ |
| 労働条件 |
■年間休日：114日 ■休日制度 完全週休2日制、GW・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、産休、育休 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 資格取得支援制度、産・育休制度、退職金制度、休憩室完備、 社員旅行、語学取得支援制度、U・Iターン支援、環境支援、 冷蔵庫・レンジ・コーヒーマシン・ウォーターサーバー有り ＜教育制度＞ 新人研修（新卒）、OJT研修 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】・Web・SaaS・ITプロダクトの開発経験（5年以上） ・エンジニア組織のマネジメント経験（5年以上） ・技術戦略の策定・アーキテクチャ設計・技術選定の経験 ・アジャイル・スクラム開発の経験・プロセス改善の実績 ■求めるマインド【必須】 ・当社のMVVに共感いただける方 ・業界の環境変化に適応でき、高い学習意欲・成長意欲の維持ができる方 ・MVVへの共感、学習・成長意欲を具体的アクションに移し自身の成長・変化を楽しめる方 ・自社開発の環境の中で対話をもって人を動かす高いコミュニケーション能力を有している方 ・スピード感のある環境で、新規プロダクトの開発・グロースを推進したい方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】・不動産・金融・SaaS領域でのプロダクト開発経験 ・新規事業・プロダクト立ち上げの経験 ・責任者やマネジメントの経験 ・エンジニア採用・育成・評価制度の構築経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/18 |
| 求人番号 | 5271725 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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