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| 部署・役職名 | 【社長室室長(CxO)候補】上場準備中/社会貢献と事業成長を両立!経営層直下で企業価値最大化を牽引する方を募集中です |
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【募集背景】 当社は「福祉が地域を支える社会の実現」をビジョンに掲げ、全国に就労支援事業所、訪問看護事業所を展開するソーシャルベンチャー企業です。 事業の急拡大に伴い、経営体制の強化が喫緊の課題となっています。 このポジションは、当社の持続的な成長と会社にとって重要なフェーズを支える、非常にやりがいのある役割です。 【事業・組織紹介】 当社は石川県金沢発のソーシャルベンチャー企業として、「福祉が地域を支える社会の実現」をビジョンに掲げています。 社員の7割以上が医療福祉系の国家資格を保有し、医療福祉依存度が高い高齢障がい者の方でも働いて稼げる独自のビジネスモデルを全国68事業所で展開しています。 社長室は経営層直下に位置し、事業戦略の立案・推進、財務戦略、IR活動など、会社の根幹を支える重要な機能を担っています。 少数精鋭の組織であり、経営者との距離が近く、若手役員が多い成果主義の風土が特徴です。 入社半年で役員登用された事例もあり、定量的な成果が正当に評価される環境です。 社会貢献性の高い事業でありながら、高い成長性と収益性を両立しており、世の中に大きな影響を与えることができます。 【ミッション/業務内容】 1. 経営戦略の立案・推進 経営の中枢に直結したポジションで、会社の未来を描く。 代表と共に中長期の経営戦略を構築し、全社の方向性をかたちにしていく仕事。 新規事業や成長戦略の立案・実行に直接関わることで、組織変革をドライブする経験が得られます。 2. 代表の意思決定サポート 一歩先を読み、トップの意思決定を支える司令塔に。 代表が的確な判断を下せるよう、情報の収集・分析・資料作成を担うポジション。 社内外の動向をいち早く捉え、経営の右腕として価値あるインサイトを提供してほしい。 3. 全社横断プロジェクトの推進 会社を変えるプロジェクトに、ゼロから関わる醍醐味。 DX、M&A、制度改革など、部署を越えて動く全社規模のプロジェクトを推進。 高い視座と実行力を活かし、組織の「変化の中心」に身を置きたい方に最適なフィールドです。 4. 社内外コミュニケーションのハブ 経営の想いを、社員・社会に届ける。 代表メッセージの発信や社内報、外部向け広報など、社内外におけるトップコミュニケーションの要となる仕事。 経営と現場の橋渡し役として、メッセージを“伝わる言葉”に変換し、組織を動かしていきます。 5. 特命課題(秘密プロジェクト・緊急対応) 経営の最前線で、“極秘ミッション”を遂行する。 M&A、危機管理、新制度導入など、社外秘かつ重要度の高い課題に、少数精鋭で挑むポジション。 スピードと正確性が求められる状況で、柔軟かつ冷静に対応できる方を歓迎します。 6. 経営人材育成・次世代リーダー支援 未来の経営をつくる、“人”に向き合う仕事。 経営幹部候補の育成や、次世代リーダーの登用支援を通じて、企業の“未来の中核”を支えていきます。 単なる人事ではなく、戦略人材のポートフォリオ設計や評価設計など、経営直結の領域で活躍できます。 【求める人物像】 ・人を見る力、組織を育てる視点を持つ方。 ・ライティングや企画力、広報的な感覚を活かしたい方。 ・「人を巻き込みながら、結果を出す」――そんなリーダーシップを発揮できる方。 ・数字だけでなく、経営者の“想い”に寄り添える方。 ※社長室室長候補として、当社の持続的な成長と上場に向けた全社戦略を推進していただきます。 ※適性に応じて、上記以外の業務も変動する可能性があります。 【補足情報】 本ポジションは、経営層直下で当社の成長戦略を推進する中核を担っていただきます。 実力次第で早期に役員へのキャリアアップも可能です。また、福祉領域という社会貢献性の高い事業でありながら、ビジネスとして革新的なモデルを創出しているため、社会貢献とビジネスの両立を実感できます。 年間休日124日、月に1回、動かせる休日があるなど、ワークライフバランスも重視しています。 |
| 労働条件 |
◾️勤務時間 東京:09:00 - 18:00 東京以外のエリア:08:30 - 17:30 ◾️休日・休暇 年間休日 : 124日 休日 : 土日休み 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 QOL休暇 育児休暇 産前休暇 産後休暇 介護休暇 休日休暇の補足事項 : ・土日完全週休二日制 ・有期契約期間6ヶ月後に正社員登用(入社6か月後に有給休暇10日間付与) ◾️待遇・福利厚生 研修制度 社会保険完備 健康診断 社内研修制度 通勤手当 家族手当 フリードリンク 育児休暇取得実績(女性) 時短勤務実績 在宅勤務実績 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■社長室や特命担当などで全社戦戦略などを推進した経験のある方■経営の中枢として活躍されたことのある方 ■DX、M&A、制度改革など、全社規模のプロジェクト推進の経験のある方 ■トップマネジメントを含むグループ各社への報告資料作成およびマネジメント向けプレゼン経験 ■各事業セグメントにおける損益管理、KPI報告要件定義、運用までのご経験 ■社長室や特命担当などで全社戦戦略などを推進した経験のある方 【歓迎(WANT)】 ■コンサルティングファームでお客さまに戦略策定・事業計画立案・戦略の実行および並走を行った経験■シンクタンクで、市場調査だけでなく戦略策定とお客さまと戦略実行の並走を行った経験 ■自ら起業した実務経験 ■事業会社や商社等での新規ビジネス立ち上げ/事業化の実務経験 ■経営者の側近としてより高い視座で結果にコミットしたい方 「地域で医療-介護を創造し、世界へ発信する」企業の方針やビジョンに共感し、経営者と同じベクトルで事業開発および運用をリードできる方。 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/05 |
| 求人番号 | 5264680 |
採用企業情報
- 株式会社リハス
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- 資本金9百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
- その他
- 教育
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会社概要
【設立】2012年1月11日
【代表者】代表取締役 岩下 琢也(31)
【資本金】9,010万円(qol)
【本社所在地】石川県金沢市広岡3丁目3-77 JR金沢駅西第一NKビル 6階
【東京本社】
〒102-0071
東京都千代田区富士見2丁目7-2 飯田橋プラーノ ステージビルディング 17階 J1706号室
【名古屋支社】
〒458-0851
愛知県名古屋市緑区熊の前1丁目120
【事業内容】
訪問看護・リハビリステーション事業
障がい者就労支援事業
福祉施設と企業の業務マッチング事業
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