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社会イノベーション事業を支える【知財法務】担当者

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 社会イノベーション事業を支える【知財法務】担当者
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属組織名】
知的財産本部 知財プラットフォーム部

【配属組織について(概要・ミッション)】
知財プラットフォーム部では、当社グループ内のクライアントである事業部/関連会社に対して、知財法務・事業創生・他社提携等に関するコンサルティング、他社との間では知財に関する渉外業務、商標に関しては商品のネーミング・ブランディングに関するコンサル、商標調査・出願・係争対応を行います。
拠点は主に3つ(茨城、東京、神奈川(横浜))があり、知財プラットフォーム部がある東京地区には、戦略・企画部門、管理部門等含めて70名ほど在籍しております。
当社グループの数々のドメインに関われる知的財産本部は役割の中でも様々な製品・事業に関わる事が出来、キャリアパスも幅広く形成できます。

【募集背景】
ベテラン層等の退職に伴って、組織の若返りを図る為もあり、担当者クラスを募集する趣旨です。
様々な事業を通して社会課題解決をする当社の中で、私たち知的財産本部としてどう貢献できるか、一緒に創造しながら成長頂ける挑戦心のある方を募集しております。

【ミッション/期待する役割・責任】
入社1~2年は主任の下でOJTを主体に案件を担当して頂きますが、立ち上がりが早ければ、早めに案件を担当して頂きます。
具体的には、知財法務案件及び商標関連業務を担当して頂く予定です。

【職務概要】
以下の①②がメイン業務となりますが、③・④は将来的に担当する可能性があります。

①知財法務コンサル
社内の事業部門又は研究部門、或いは関連会社が行う事業(当社グループが行うあらゆる事業)において、知財面でのコンサル・アドバイスを行う。案件によっては、知財面に留まらない法律面でのアドバイス提供を行う場合もある。

〔例〕:当社が新たに計画するスマートシティ事業に関して、事業のフレームワークつくりの段階から知財の側面でアドバイス・企画書作成・契約作成を行う。
当社とある大学との共同研究開発契約に関して、知財の取扱いに関してアドバイス・契約書ドラフト等を行う。

②商標関連業務
商標調査、出願、係争対応、コンサル等を行う。
〔例〕:事業部から新規名称採択の相談を受け、使用商品や地域を特定し、権利化を行う。
    社標と類似する商標を第三者が出願した場合に、その登録を阻止すべく異議申立や交渉を行う。


③ライセンス・渉外関連業務
当社グループが所有する知財権、及び第三者が所有する知財権に関する紛争の解決を行う。
具体的には、交渉計画策定、社内取りまとめ、交渉、契約書ドラフト、外部弁護士のコントール業務を含む。


④M&A関連業務
当社グループが行う第三者事業又は第三者自体の吸収・買収、及び当社事業又は当社関連会社の売却等に関し、知財的な部分の対応を行う。


【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
多種多様な社会イノベーション事業を有する当社のあらゆる事業・ビジネス・サービス・製品をサポートする可能性がある。
サポートを行う社内関連部署は、当社の研究開発関連部門、新規事業創生部門、商標担当窓口部門、技術管理部門。


【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・幅広い研究・事業に関する知財業務に携わることができ、最新の判例やプラクティスにも触れることができる。
・どのような課題に取り組むべきか自身で設定し、取り組むことができる。
労働条件 【勤務地】
東京都千代田区

【給与】
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

【勤務時間】8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※フレックスタイム制あり

【雇用形態】正社員(試用期間:3か月)

【待遇・福利厚生】
住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。

【休日休暇】
■完全週休2日制
■年間休日125日(2020年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
応募資格

【必須(MUST)】

1)教養:ロースクール卒業者(国内外を問わない)、法学修士又は法学学士の何れか。
2)業務に関する経験:2~3年の知財或いは法務に関する業務経験。
3)性格:人見知りせず、社内外の多様な人と良好な関係を築け、オープンに会話ができる人(高いコミュニケーション能力)。

【最終学歴】 大卒以上

【歓迎(WANT)】

【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
・新しい事業やプロジェクトに貢献することに積極的な方
・法律面の仕事に固執せず、事業への貢献を考えて積極的に仕事を進められる方
・自身で課題を設定し、チャレンジする姿勢をお持ちの方

【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
・新しい事業やプロジェクトに貢献することに積極的な方
・法律面の仕事に固執せず、事業への貢献を考えて積極的に仕事を進められる方
・自身で課題を設定し、チャレンジする姿勢をお持ちの方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 完全土日休み
更新日 2021/02/01
求人番号 523650

採用企業情報

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