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【学びを起点に社会課題を解決する】広報マネージャー（リモート勤務可能）

年収：応相談

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部署・役職名	【学びを起点に社会課題を解決する】広報マネージャー（リモート勤務可能）
職種	広報・PR・広告宣伝
業種	インターネットサービス教育
勤務地	東京都
仕事内容	【私たちについて】「世の中から卒業をなくす」をミッションに、誰もが学び続けられる社会をつくることに取り組んでいる上場インパクトスタートアップです。学びの成功体験を持たない方にも寄り添いながら、学びの機会を広げることで、次の世代により良い未来を残していきたいと考えています。そして、一人ひとりが誰かを想い、社会をより良くするために行動する「あたたかい革命」が起こり続ける社会を残すため、私たちは挑戦を続けています。 ■4つの事業について ①法人事業社会のグローバル化・テクノロジーの進化など、企業を取り巻く環境の変化に伴い、社員の業務内容や求められるスキルも非連続的に変化しています。予測のつかない時代の中で企業の競争力を維持するためには、社員一人一人が学びを日常に取り入れ、知識やスキルを常にアップデートする、いわば「学び続ける組織」になることが必要です。法人事業では、体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで学び続ける組織作りをサポートし、導入社数は累計約4,500社にのぼります。 ②toC事業 “みんなで学べる“ライブ動画学習サービスを運営しています。参加型生放送授業は365日無料提供を続けており、双方向でコミュニケーションをとりながら学ぶことができるのが特徴です。この「学ぶ場」から個人が新しい選択肢を増やしたり、社会課題を解決する手段を知ることで、その先にある社会変革へ行動する人を増やすことを目指しています。 ③大学DX事業人口減少という社会の変化を背景に、高等教育機関・社会人教育事業者が社会でより必要とされる変革を進めるべく、DX化を支援しています。学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォーム、教育におけるDX化を推進するための各種コンサルティングの提供を通し、新しい“学び体験“と価値向上の実現を支援します。 ④地域創生領域都心部以外の地域には人口減少の早期顕在化と、それによる人手不足・組織課題など様々な弊害が生まれています。しかし多くの独自資産や文化を持ちうる地域には、社会課題を解決しうる可能性が秘められていると私たちは考えています。この領域では、グループ子会社を通じ、移住転職支援・人事機能構築・地域共創型研修を組み合わせた総合HRサービスを展開し、都市と地域で人材や知見が循環する社会の実現を目指しています。【ポジションの背景】当社はこれまで、オンライン学習プラットフォームとしての事業広報を中心に広報活動を展開してきました。しかし、上場企業としての成長フェーズが進むなかで、広報に求められる役割は大きく変わってきています。企業価値の向上を投資家・市場に対して適切に発信していくためのコーポレート広報の強化、26年4月に設立した子会社が展開する地域創生事業など新規領域への事業拡張に伴うステークホルダーコミュニケーションの設計、そしてIRチームとも連携しながら企業全体の情報発信を一気通貫で担う体制づくり、これらを推進するポジションとして、本求人を立ち上げました。「コーポレート全体を見渡す広報機能」を構築・定着させていくことがミッションです。事業広報の枠を超え、企業そのものの価値を社会に伝えていく広報マネージャーを求めています。【仕事概要】 1. 全社広報戦略の立案・推進・企業価値向上を目指した全社広報戦略の企画・立案・実行管理・危機管理、レピュテーションマネジメントの体制構築と対応 2. 事業領域広報（新規事業を中心に）・子会社が担う地域創生事業など、新規事業分野における広報戦略の構築と対外発信・事業フェーズに合わせたステークホルダーコミュニケーションの設計・実行 3. IRとの連携・協働・IRチームとの協働による企業価値向上施策の推進・機関投資家・個人投資家向けの企業情報発信支援 4. 広報チームのマネジメント・少人数チームのマネジメントと育成・広報機能全体の組織づくり、仕組み化の推進 ※必要に応じて出社できる方であれば、フルリモートも可能です（想定出社：月1～4回程度）
労働条件	【労働条件】・勤務地　：自宅、または東京都渋谷区鶯谷町　※リモート可能・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）・試用期間：３ヶ月（条件の変更はなし）・給与改定：年２回【休日・休暇】・土日、祝日・年末年始休暇・入社時特別休暇（3日間）・有給休暇（入社半年後に10日付与）・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇【福利厚生】 ■場所にとらわれない・ハイブリットワーク（出社orリモートを柔軟に選択可能）・半期に一度の全社総会は交通費＆宿泊費を支給・その他、月3万円までの交通費支給　┗地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度　┗地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能 ■時間にとらわれない・フレックスタイム制（清算期間：1か月）・中抜けについても自律的に可能・週4日勤務正社員・時短勤務可能・副業可能（会社に迷惑をかけるものでなければ） ■雇用形態にとらわれない・雇用形態による裁量や情報格差無し・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象（実績多数あり）・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与 ■学習支援・「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能・大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応・Schooユニバーシティ参加 ■その他健康保険 PC貸与（Windows or Mac選択可）スマホ貸与（業務必要性があれば）持株会
応募資格	【必須（MUST）】・上場企業での広報経験：2年以上（特に企業価値向上に関わる業務経験）・マネジメント経験：1名以上のメンバーをマネジメントしたご経験【歓迎（WANT）】・toBプロダクトの広報経験・IR、投資家向け広報に関わった経験・新規事業や事業多角化フェーズでの広報立ち上げ経験・当社のミッション「世の中から卒業をなくす」にご共感いただける方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 上場企業 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/15
求人番号	5182658

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株式会社Schoo

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