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| 部署・役職名 | 人事戦略・企画 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのが当社の人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。 【職務内容】 ◼︎人事制度の企画・運用・改善 ・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ◼︎ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 ・エンゲージメントサーベイ など ◼︎人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用 ・人材データベースの管理・運営、退職分析 ◼︎社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用 ・ 人材育成、人材開発 など |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：6ヶ月 補足事項なし（就業規則に準ずる） ■勤務地 東京都渋谷区桜丘町 ハイブリット出社 転勤無し ＜勤務地変更範囲＞ 会社の指定する就業場所 ■勤務時間 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間） ・コアタイム：11時00分～16時00分 ■給与詳細 【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 <年俸> <年俸> 7,500,000円〜12,000,000円 <賃金内訳> 月給（基本給）：625,000円〜1,000,000円 基本給：463,917円〜742,268円 固定残業手当/月：161,083円〜257,732円（固定残業時間45時間0分/月） ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分 ・ 昇給：年2回 ・ 昇格：年2回 ・ 通勤交通費全額支給（上限4万円） ■福利厚生 ・ 各種社会保険完備 ・ 書籍購入費支給 ・ パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・ インフルエンザ予防接種 ■休日休暇 ・ 完全週休2日制（土/日） ・ 祝日 ・ 有給休暇 ・ 入社時特別休暇（5日） ・ 慶弔休暇 ・ 年末年始休暇 ・ リフレッシュ休暇（3日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上【歓迎（WANT）】 ・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/02 |
| 求人番号 | 5027652 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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