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| 部署・役職名 | 両面営業 両面型の転職・就活エージェント |
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| 仕事内容 |
◆成長率200％のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現！ 【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など └ 企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援！】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 事業の企画・戦略を担う人材へ プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、 事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：6ヶ月 ■勤務地 【本社】 住所：東京都渋谷区渋谷 アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩4分 ・屋内原則禁煙 ・転勤なし ■勤務時間 10:00~19:00 実働：8時間 休憩：1時間 平均残業：30h～40h程度／月 ■給与詳細 初年度想定年収：450万円～1000万円 月給29万円～60万円＋インセンティブ（月平均30万円） └固定残業手当：3万1260円～16万円（20時間～45時間）を含みます。 昇給：年1回（7月） ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※インセンティブがあり、社員の頑張りは給与にしっかり反映します。 【評価制度とインセンティブ制度】 ▼給与アップは3種類あります。 ・インセンティブ制度 ・ベースアップ制度（固定給アップ） ・報奨金制度 ※上記には一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、健康診断 補足情報：🔸交通費支給（月3万円まで） 🔸残業手当（超過分全額） 🔸住宅手当（一律月2万円） 🔸役職手当 🔸子供手当（子ども一人につき月3000円） 🔸社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 🔸インセンティブ制度 🔸研修制度 🔸社員紹介制度 🔸社内レクリエーション 🔸各種イベント 🔸定期健康診断（年1回） 🔸社内表彰制度 ■休日休暇 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：🔸年間休日：125日以上 🔸完全週休2日制（土・日・祝） 🔸有給休暇（10日／入社半年経過後の付与日数となります） 🔸産前・産後休暇 🔸育児休暇 ※5日以上の連続休暇可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＼未経験OK／◆貪欲に稼ぎたい！収入アップしたい！働く環境を変えたい！スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎！ ★あなたがまだ知らない、選択肢の可能性を広げられる！ 人物・意欲重視当社では、昇給・昇格に順番待ちはありません！ 実績や成長に応じて、スピード出世や飛び級など一気に活躍の場を高めることが可能です！ 【こんな方におすすめ！】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方 【内定を出す可能性が高い方の特徴】 営業経験がある方 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/01 |
| 求人番号 | 5021059 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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