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| 部署・役職名 | 【コーポレート】総務※マネージャー候補 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集ポジションについて 当社の総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、規程・稟議管理等のガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。 上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。 今後、当グループは事業拡張、M＆Aにより拡大する想定となっており、総務領域を戦略的に深耕する必要性がありますが、将来的にマネージャーとしての裁量もお渡しする想定です。 ■業務内容 ・株主総会等の企画、準備、運営 ・グループ諸規程の管理 ・オフィスファシリティ、固定資産の管理 ・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理） ・稟議および反社チェックの管理、フロー策定 ・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営 ・グループ加入保険の管理 ・チームマネジメント等 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間の定め無し 試用期間：6か月 ■勤務地 東京都港区六本木 ＜アクセス＞ ・六本木一丁目駅（東京メトロ南北線 ） 直結 ・六本木駅（東京メトロ日比谷線・都営大江戸線）5番出口より徒歩約10分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤の可能性：なし ■勤務時間 グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ・Ex3以上：裁量労働制 10:00〜19:00 休憩60分 ・Ex2まで：フレックスタイム制 （コアタイム）12:00〜16:00 （フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00 ■給与詳細 ・想定年収：700万円〜1,100万円 ＜評価査定＞ ・6月と12月に実施 ＜諸手当＞ ・通勤交通費一部支給（月額5万円まで） ■福利厚生 ・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・シックリーブ ・健康診断費用補助 ・PC関連備品の購入補助（全メンバー対象） ・書籍の購入補助 ・メンターランチ ・部活動費用補助 ■休日休暇 ・完全週休2日制、祝日 ・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・上場会社での総務領域の実務経験3年以上 ・ファシリティマネジメント（オフィス管理、増床、移転等）に関わる業務経験 【歓迎（WANT）】 ・株主総会その他重要会議体（取締役会・経営会議等）の事務局経験・他部門と折衝をしながらプロジェクトを推進したご経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・マネジメントのご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/27 |
| 求人番号 | 5012571 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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