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ITコンサル/GHG排出量可視化ソリューションを中心にグリーンビジネス拡大/休暇・育児支援◎大手企業

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ITコンサル/GHG排出量可視化ソリューションを中心にグリーンビジネス拡大/休暇・育児支援◎大手企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●日本トップクラス、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆6,300億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。


【組織ミッション】
グリーンビジネスの拡大

【職務内容】
当社が掲げている、グリーンビジネスの拡大を目的とし、GHG排出量可視化ソリューションを中心に、脱炭素関連のコンサルティングを推進させる
・GHG排出量可視化ソリューションのお客様への提供、コンサルティング
・GHG排出量可視化プラットフォームの開発(機能更改)要件の作成
・お客様へのGHG排出量削減コンサルティング、ソリューション提供
・展示会、セミナー開催等のソリューションPR活動

【アピールポイント(職務の魅力)】
各事業体における温室効果ガス排出量削減の取り組みが急速に加速しており、企業に対する脱炭素化への要請が高まっている中、現状、どんな業種のお客様でも「グリーン」領域への対応は必須となっています。今のうちにこの領域に関する知識を身に着けることで、今後のビジネスチャンスに対応できる人財となることを目指せます。

<身につけられる知識>
・グリーンに関する各種動向
・脱炭素に関するソリューション
・コンサルティング力、提案力

※昨今、企業には温室効果ガス排出量の可視化が求められていますが、算定方法の選択肢が数多く存在し、最適な方法の選定が難しい状況です。
また企業の排出量は、「活動量(製品の購入額)」×「排出原単位(その製品で決められた固定の排出量(業界平均値))」で算定するのが一般的ですが、その方法では排出量削減のために、例えば従来製品からグリーン製品・サービスに切り替えたとしても、その削減効果が算定結果に反映されないという課題もあります。

今回提供するプラットフォームでは、企業ごとに事業特性や保有するデータから適した算定方法の構築を支援する「可視化プロセス構築メソッド」や、サプライヤー企業の排出量削減の取り組みを調達企業側の同削減に取り込める「サプライヤー別算定方式」を提供します。これにより、企業に応じて効率的かつ効果的に排出量を可視化することが出来ます。
労働条件 【勤務地】
東京都千代田区丸の内/有楽町駅・東京駅
※週4リモート、週1出社が基本です。

【勤務時間】
標準的な勤務時間帯:9:30~18:00
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。
※詳細は面接にてご確認ください。

【想定年収】
700万~1,050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、

年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
住宅手当:住宅補助費あり
社会保険:【社会保険完備】
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
応募資格

【必須(MUST)】

■求める経験・スキル・知識
・コンサルティングやソリューション営業の経験
・積極的に世の中の動向、技術を勉強できる人
※IT関連技術に偏らず、お客様事業やそれを取り巻く仕組みやテクノロジー自体への理解が必要となるため、
積極的に自己学習できる人を求めています
・脱炭素、GHGに関する一般的な知識



【歓迎(WANT)】

■求める経験・スキル・知識
・温暖効果ガス削減につながるビジネスアイデアに詳しい(興味がある、特定の業界でも可)
・GHGやPACT等、排出量可視化ルール、動向に詳しい


リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/06/26
求人番号 5008207

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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